Download
1 / 21
210 likes | 373 Views
Aktualitātes darba tirgū un NVA atbalsts nodarbinātības veicināšanai Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Baiba Paševica
E N D
Aktualitātes darba tirgū un NVA atbalsts nodarbinātības veicināšanai Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Baiba Paševica Valmierā, 2010.gada 14.maijā
Sezonāli izlīdzinātais bezdarba līmenis 2010.gada martā ES EUROSTAT dati
Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie bezdarbnieki (perioda beigās) Operatīvie dati: reģistrētā bezdarba līmenis 2010.gada 10.maijā – 16,6% - (b/d skaits ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā) reģistrēto bezdarbnieku skaits – 188 349.
Reģistrēto bezdarbnieku kustība 2009.g.- 2010.g. aprīlis 2009.g. piešķirts bezdarbnieka statuss 223 319 cilvēkiem (2008.g.-112 131), bet darbā iekārtojušies 60 638 (2008.g. – 54 188). 2010.g. janvāris - aprīlis b/d statuss piešķirts 62 936 cilvēkiem, darbā iekārtojušies 27 019 bezdarbnieki.
Mērķgrupu bezdarbnieki(30.04.2010.) Kopā reģistrēti 189 881 bezdarbnieki (51% - sievietes, 49 % – vīrieši)
Bezdarbnieku un reģistrēto brīvo darbvietu skaita salīdzinājums 2010.gada aprīļa beigās uz vienu brīvo darba vietu ir 90 bezdarbnieki Operatīvie dati: reģistrēto bezdarbnieku skaits 10.maijā – 188 349, brīvo darba vietu skaits – 2 275
Darba devēju pieteikumi par darbinieku skaita samazinājumu pa nozarēm(dati uz 30.04.2010.)
Darba tirgus pieprasījums nākotnē • Darba tirgū būs pieprasīti elastīgi un kompetenti darbinieki, gatavi vienlaicīgi veikt vairāku amatu pienākumus, t.i. papildus profesijai darbiniekam būtu vēlamas papildus prasmes un kompetences. • Apmācību programmas vairāk orientējamas uz prasmju un kompetenču apguvi – praktiskās prasmes, kas nepieciešamas ikdienas darba veikšanai (piemēram, spēja strādāt ātri, informācijas organizēšanas un analizēšanas spējas, lēmumu pieņemšanas prakse, zināšanas par krīzes situācijas risināšanu, risku analīze u.c.) • “Šķērsgriezuma” prasmes: • 8 pamata kompetences (piemēram, dzimtās valodas prasmes, svešvalodu prasmes, matemātika, zinātne un tehnoloģijas, digitālo tehnoloģiju kompetences, u.c.) • profesijai nepieciešamās specifiskās zināšanas.
Darba tirgus pieprasījums – 2010.gads • Nozares, kurās prognozējams darbaspēka pieprasījums: • Apstrādes rūpniecība; • Transports un uzglabāšana; • Informācijas un komunikācijas pakalpojumi; • Elektroenerģija, gāzes apgāde, siltumapgāde un gaisa kondicionēšana. Jomas un profesijas, kurās prognozējams pieprasījums: • augstāka līmeņa speciālisti, piemēram, biznesa un finanšu konsultanti, brokeri, finanšu analītiķi un parādu piedziņas speciālisti; • tirdzniecības nozarē – darbinieki ar labām pārdošanas prasmēm; • eksporta menedžeri un speciālisti, kas var darboties gan transporta, gan tirdzniecības jomā; • transporta un uzglabāšanas nozarē transporta un loģistikas speciālisti, pārvadājumu organizatori; • apstrādes rūpniecībā – augsta līmeņa un kvalificēti ražošanas strādnieki; • informācijas un komunikācijas pakalpojumu speciālisti – programmētāji; informācijas tehnoloģiju speciālisti, informācijas tehnoloģiju projektu vadītāji u.c.; • veselības un sociālās aprūpes nozarē – medicīnas māsas, ārsti, sociālie rehabilitētāji.
ESF projekts “Pasākumi noteiktām personu grupām” Projekta mērķis: Veicināt mērķa grupu bezdarbnieku iekļaušanos sabiedrībā, konkurētspēju un iekārtošanos pastāvīgā darbā pie darba devējiem, valsts, pašvaldību un privātajā sektorā. Projekta mērķa grupas raksturojums: • Personas, kurām iepriekšējos sešu mēnešus nav bijis regulāri apmaksāta darba; • Personas, kas nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju; • Personas, kas vecākas par 50 gadiem; • Personas, kurām kā vientuļajiem pieaugušajiem ir viens vai vairāki apgādājamie; • Personas, kuras pieder etniskām minoritātēm un kurām ir jānostiprina valoda zināšanas, profesionālās zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu savas iespējas iegūt pastāvīgu darbu; • Personas, kurām noteikta invaliditāte. Dalībnieku iesaistes ilgums projektā:12 – 32 mēneši Finansiāls atbalsts darba devējiem: • Ikmēneša darba algas dotācija mērķa grupas bezdarbnieku darba algai (nelabvēlīgiem darbiniekiem – min. algai, personām ar invaliditāti no 1 min. algas – 3 min. algu apmērā) • Vienreizēja dotācija iekārtu un aprīkojuma iegādei, lai pielāgotu darba vietas bezdarbniekiem ar invaliditāti – līdz 500 LVL; • Izdevumu segšanai: pa veselības pārbaužu veikšanu, asistentu pakalpojumiem bezdarbniekiem ar invaliditāti (50% apmērā no min. mēneša darba algas).
Apmācība pie darba devēja Mērķis • sagatavot darba devējam nepieciešamus speciālistus, ja darbībai noteiktajā profesijā nav nepieciešams valsts atzīts izglītības dokuments vai ja bezdarbnieks ir ieguvis profesionālo kvalifikāciju, bet ir zaudējis darba iemaņas un profesionālās prasmes. Kas var iesaistīties? • bezdarbniekiem, kas pieteikušies praktiskai apmācībai profesijā, kuru praktiskās apmācības ietvaros nav apguvuši iepriekš; • bezdarbniekiem, kas nav ieguvuši praktiskajā apmācībā apgūstamo profesionālo kvalifikāciju vai ir ieguvuši profesionālo kvalifikāciju, bet nav strādājuši iegūtajā profesijā vismaz trīs gadus, kā rezultātā zaudējuši profesionālās prasmes. Kādu atbalstu var saņemt? • apmācību laikā ikmēneša stipendiju Ls 120,- apmērā; • normatīvajos aktos paredzēto obligāto veselības pārbaužu veikšanu; • apmācības īstenošanas vietas aprīkošanu ar tehniskajiem palīglīdzekļiem (aprīkojumu, tehniskajām sistēmām) bezdarbniekiem, kuriem noteikta invaliditāte, atbilstoši ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 500 latu apmērā par vienu mācību vai prakses vietu; • praktiskās apmācības izdevumiem, tai skaitā darba devēju piesaistīto ekspertu un mācībspēku izmaksām, (izņemot ar materiāli tehniskā nodrošinājuma iegādi un tā uzturēšanu saistītās izmaksas, bet ne vairāk kā 300 latu darba iemaņu un profesionālo prasmju atjaunošanu un ne vairāk kā 600 latu jaunas profesijas ieguvei.
ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” (1) Eiropas Savienība Projekta mērķis: veicināt nodarbināto un pašnodarbināto personu konkurētspēju, paplašinot mūžizglītības pieejamību visā Latvijas teritorijā un sniedzot iespēju apgūt individuālajām un darba tirgus pieprasījumam atbilstošas zināšanas, prasmes un kompetences visā mūža garumā, iesaistot pieaugušo izglītības programmu apguvē Projekta mērķa grupa un kritēriji nodarbināta persona vai pašnodarbināta persona persona ir saņēmusi karjeras konsultanta atzinumu par nepieciešamību iesaistīties projektā vecumā no 25 gadiem pēdējā formālā vai neformālā izglītība ir iegūta vismaz pirms 12 mēnešiem vai agrāk
Mūžizglītības pasākumos atbalstāmās izglītības programmas (2) Eiropas Savienība Pieaugušo izglītība - formālās un neformālās izglītības programmas FORMĀLĀ IZGLĪTĪBA NEFORMĀLĀ IZGLĪTĪBA Profesionālās pilnveides izglītības programmas (no 160 stundām līdz ~320), profesionālās izglītība personām neatkarīgi no vecuma un iepriekšējās izglītības vai profesionālās kvalifikācijas, dod iespēju apgūt darba tirgus prasībām atbilstošas sistematizētas profesionālās zināšanas un prasmes (apliecība par profesionālās pilnveides izglītības ieguvi) • Neformālās izglītības programmas - ārpus formālās • izglītības organizēta interesēm un • pieprasījumam atbilstoša izglītojoša darbība. Programmas (līdz 160 stundām) šādos programmu moduļos: • Saziņa valsts valodā; • Saziņa svešvalodās; • Matemātiskās prasmes un pamatprasmes • dabaszinībās un tehnoloģijās; • Digitālās prasme; • Mācīšanās prasme; • Sociālās un pilsoniskās prasmes; • Pašiniciatīva un uzņēmējdarbība; • Kultūras izpratne un izpausme
Rezultatīvie rādītāji ESF projektā “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” (3) • Maksimālais atbalsta apmērs paredzēts Ls 250,- apmērā vienai personai, kura atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: • ir noteikta invaliditāte; • ir atzīta par trūcīgu; • persona ir vienīgais vecāks ģimenē, kam ir viens vai vairāki apgādājami (MK grozījumu projektā plānots normu izslēgt); • personai ir divi vai vairāk apgādājamie (MK grozījumu projektā plānots normu izslēgt); • MK grozījumu projektā plānots papildinājums ar atbalstu pirmspensijas vecuma personu. • Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem, jānodrošina 10% līdzmaksājums no atbalsta apmēra.
Pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai • Mērķis: • sniegt nepieciešamo palīdzību bezdarbniekiem komercdarbības vaipašnodarbinātības uzsākšanai un atbalstu bezdarbniekiem pirmajā pašnodarbinātības vai komercdarbības gadā, kā arī nodrošināt biznesa plānu īstenošanas atbilstības regulāru novērtēšanu 24 mēnešus no biznesa plānu īstenošanas uzsākšanas dienas. • Pasākuma laikā bezdarbnieki saņem nepieciešamo palīdzību un atbalstu komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai: • konsultācijas biznesa plāna sagatavošanā un izstrādāšanā ( konsultācijas 6 nedēļu laikā); • un, ja eksperts devis pozitīvu slēdzienu par biznesa plāna dzīvotspēju un nepieciešamo Nodarbinātības valsts aģentūras atbalstu - • konsultācijas biznesa plāna īstenošanas pirmajā pašnodarbinātības vai komercdarbības gadā (20 konsultācijas); • komercdarbības dotāciju biznesa plāna īstenošanai – ne vairāk kā Ls 4000,- atbilstoši apstiprinātajai biznesa plāna tāmei; • mēneša dotāciju pasākuma īstenošanas sākumposmā (pirmajos sešos mēnešos) - valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā.
ESF projekts “Kompleksi atbalsta pasākumi” – Jauniešu darba prakses Projekta mērķis: nodrošināt praktisku apmācību jauniešiem, iesaistot viņus darba praktizēšanā, pasākuma īstenošanas laikā maksājot praktikantam stipendiju Ls 120,- apmērā. Mērķa grupa: bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kuri ir ieguvuši pamata, vidējo vai augstāko izglītību, bet pēc izglītības iegūšanas nav nodibinājuši darba tiesiskās attiecības vai darba tiesiskās attiecības līdz dalībai pasākumā ir bijušas nodibinātas līdz sešiem mēnešiem. Dalībnieku iesaistes ilgums pasākumā: no 6 līdz 12 mēnešiem. Jauniešu darba prakses īstenošanai paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot: • dotācijai bezdarbniekamLs 120,- apmērā par viena mēneša darba praksi; • darba prakses vadītāja atlīdzībai, kas stādā ar darba praksē esošajiem jauniešiem (viens darba vadītājs var vadīt praksi pieciem jauniešiem). Dotāciju piešķir 18 latu apmērā par vienu apmācāmo jaunieti. • teorētisko apmācību izdevumiem, tai skaitā darba devēja piesaistīto ekspertu un mācībspēku izmaksām, bet ne vairāk kā 300 latu apmērā par vienu prakses vietu; • prakses vietas pielāgojumu veikšanai bezdarbniekiem, kuriem noteikta invaliditāte, atbilstoši ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 500 latu apmērā par vienu prakses vietu; • izdevumu segšanai par surdotulku, asistentu, ergoterapeitu un citu speciālistu pakalpojumiem pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem, kuriem noteikta invaliditāte; • izdevumu segšanai par veselības pārbaužu veikšanu pasākumos iesaistītajiem bezdarbniekiem, kuras paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm; • ar iespējamo nelaimes gadījumu apdrošināšanu saistīto izdevumu segšanai.
