1 / 9

Velkommen til kursus i Netværksledelse 8 . – 9. juni 2009

Velkommen til kursus i Netværksledelse 8 . – 9. juni 2009. Praktiske forhold. Timer på kurset og medfinansiering Nøglesystem Pauser, toiletter, rygning (værelser røgfri) Gruppearbejde og klokken Spisesalen - afrydning Kaffe – og aftenkaffe Øl og vand i automater (mønter)

elsie
Download Presentation

Velkommen til kursus i Netværksledelse 8 . – 9. juni 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Velkommen til kursus iNetværksledelse8. – 9. juni 2009

  2. Praktiske forhold • Timer på kurset og medfinansiering • Nøglesystem • Pauser, toiletter, rygning (værelser røgfri) • Gruppearbejde og klokken • Spisesalen - afrydning • Kaffe – og aftenkaffe • Øl og vand i automater (mønter) • Tillæg for eneværelse og leje af sengelinned • Tøm værelser, aflever nøgle og betal inden tirsdag kl. 12.00 (praktisk inden kl. 8.30) • Trådløst Internet: Net id: SMC_DAN, brugernavn: sven, Login: borg 1

  3. At sikre høj grad af vidensdeling om Senior Erhverv foreninger og netværksledelse • At udvikle værktøjer til at sikre kontinuitet i Senior Erhverv foreningerne • At motivere til nytænkning om organisationsudvikling i eget netværk 1

  4. Virksomhedsmodellenbasis-struktur Adm. og IKT Ledelsen (besty- relsen) Virksom- heds- service Medlems- service PR og markeds- føring 1

  5. AMS krav • Vedtægter • Opdateres iht. AMS krav – vejledende vedtægter fra 2009 • Målsætninger • Medlemmer • Jobs • Aktiviteter • Rapporter • Kvartalsindberetninger • Årsrapport 1

  6. Bestyrelsens ansvar • En professionel tilgang • At vi ved, hvad vi gør • At vi ved, hvorfor vi gør det • At vi gør det løbende og systematisk 1

  7. Bestyrelsens ansvar • Ansvar • Kontakt til jobcentre og andre aktører • Strategi for fremtiden • Information – internt og eksternt • Sammenhæng - internt og eksternt • Synlighed - internt og eksternt • Skabe ”vi” atmosfære • Ansvar • Møder • Økonomi • Mål - og resultater • Beslutningsprocesser • Organisere arbejdsgrupper • Samarbejde med arbejdsgrupperne • AMS kontakt • Pressekontakt

  8. Arbejdsgrupperne – stabilitet • Organisering – tydelig struktur og kendt af alle • Mål/ kommissorium for gruppens arbejde i samarbejde med bestyrelse • Budget – til gruppens arbejde • Tovholder/ gruppefor- m/k • Opgaver – veldefinerede • Grupperne selvstyrende med ansvar overfor bestyrelsen • Kommunikation på tværs af grupperne 1

  9. Arbejdsgrupperne – udvikling • Dynamikken i netværket – hvor skabes den? • Stationære eller ad. hoc. grupper ? • Muligheder og barrierer for selvstyrende grupper? • Kompetenceudvikling – en gruppeopgave? • Fra idé til handling? • Grupperne som netværkets ansigt til omverdenen - hvordan ? 1

More Related