1 / 6

CONCILIACIÓN

CONCILIACIÓN. IMPULSO DE MODELOS DE CONCILIACIÓN, RESPONSABILIDADE FAMILIAR E/OU IGUALDADE DE OPORTUNIDADES. CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN AS EMPRESAS SOBRE A IMPORTANCIA DE FAVORECER A CONCILIACIÓN NA VIDA FAMILIAR.

erin-osborn
Download Presentation

CONCILIACIÓN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CONCILIACIÓN • IMPULSO DE MODELOS DE CONCILIACIÓN, RESPONSABILIDADE FAMILIAR E/OU IGUALDADE DE OPORTUNIDADES. • CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN AS EMPRESAS SOBRE A IMPORTANCIA DE FAVORECER A CONCILIACIÓN NA VIDA FAMILIAR. • CONCESIÓN DE PREMIOS E RECOÑECEMENTOS A ENTIDADES PÚBLICAS E PRIVADAS QUE FACILITEN A CONCILIACIÓN DA VIDA LABORAL E PERSOAL. • LÍÑA DE ASESORÍA A EMPRESAS DESDE O CIM DE RIBADEO E A OFICINA DE DESENVOLVEMENTO LOCAL SOBRE IGUALDADE E EFR.

  2. CONCILIACIÓN • VENTAXAS A EMPRESAS CON MODELOS RSE OU EFR • VALORAR NOS CONCURSOS CUNHA PUNTUACIÓN EXTRA NO APARTADO TÉCNICO A AQUELAS ENTIDADES QUE DISPOÑAN DUN MODELO EFR OU MEMORIAS RSE IMPLANTADO E/OU CERTIFICADO. • PUNTUAR AS EMPRESAS CON PUNTUACIÓN EXTRA CON MODELOS EFR OU DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL CERTIFICADOS NO ACCESO A SUBVENCIONS QUE PODA CONCEDER O CONCELLO.

  3. CONCILIACIÓN • FOMENTO DO LIDERAZGO E DIRECCIÓN COMPROMETIDOS COA CONCILIACIÓN • CAMPAÑA DE SENSIBLIZACIÓN AS EMPRESAS SOBRE A IMPORTANCIA DE FAVORECER A CONCILIACIÓN DA VIDA FAMILIAR E PROFESIONAL. • REFORZAR O ACCESO E DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN AO/A EMPRESARIO/A SOBRE A NORMATIVA EXISTENTE EN MATERIA DE CONCILIACIÓN LABORAL E PERSOAL. • CREACIÓN DUNHA MESA DE CONCILIACIÓN EMPRESARIAL SEMESTRAL CO EMPRESARIADO DO CONCELLO INTERESADOS NA CONCILIACIÓN

  4. RESPONSABILIDADE FAMILIAR • APOIO A FAMILIA • BONO AXUDA PARA A LUDOTECA NUN 10% PARA TRABALLADORES/AS NO CONCELLO DE RIBADEO • ENTREVISTAS SECTORIAIS PARA COÑECER AS NECESIDADES EN RESPONSABILIDADE FAMILIAR.

  5. IGUALDADE DE OPORTUNIDADES • VENTAXAS • REALIZAR CURSOS DE LIDERAZGO DIRIXIDOS A TRABALLADORES/AS NO CONCELLO DE RIBADEO. • IMPULSOS • FAVORECER A MELLORA DAS CONDICIONS LABORAIS DAS MULLERES: TEMPORALIDADE , CONTRATOS PARCIAIS,... • VALORAR AS MULLERES TRABALLADORAS DO CONCELLO QUE OCUPAN POSICIONS DE PODER NOS DISTINTOS POSTOS. .

  6. INFORMACIÓN • PARA ACCEDER A INFORMACIÓN DAS PRESTACIONS PODE INFORMARSE NO CIM: LUISA (RESPONSABLE DO EFR) • cim@ribadeo.org • ASÍ MISMO EN BREVE PODERÁ CONSULTARSE NA PÁXINA WEB DO CONCELLO O PLAN DE ACCIÓN.

More Related