1 / 14

Jämställdhetsintegrering i Regionalfondsprojekt

Jämställdhetsintegrering i Regionalfondsprojekt. Definition av jämställdhet. Kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom livets alla väsentliga områden: Makt och inflytande Ekonomiskt oberoende Företagande Arbete Arbetsvillkor Utbildning Osv….

Download Presentation

Jämställdhetsintegrering i Regionalfondsprojekt

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Jämställdhetsintegrering i Regionalfondsprojekt

  2. Definition av jämställdhet Kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom livets alla väsentliga områden: • Makt och inflytande • Ekonomiskt oberoende • Företagande • Arbete • Arbetsvillkor • Utbildning • Osv…

  3. Varför måste vi ha med jämställdhetsperspektivet i vår ansökan? • Jämställdhet ett grundläggande mål inom EU; praktiskt genom styrning i EU:s fonder och program - integrera jämställdhet i alla EU:s politikområden - genomföra särskilda åtgärder • Nationella delmål fastställda av regeringen - Jämn fördelning av makt och inflytande - Ekonomisk jämställdhet - Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet - Mäns våld mot kvinnor ska upphöra • Regionala tillväxtmål - Motverka könssegregerad arbetsmarknad

  4. Syfte med jämställdhetsperspektiv i regionalfondsprojekt • Synliggöra kvinnors och mäns villkor och förhållanden • Bidra till målet om jämställda regioner med samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter för kvinnor och män

  5. Vad är skillnaden? • Jämlikhet Jämlikhet är ett socialt tillstånd där alla människor inom ett visst samhälle eller inom en viss isolerad grupp har samma status och respekt, att alla människor är lika värda. Den minsta omfattningen av begreppet är att alla människor ska ha lika rättigheter enligt lagen. Ekonomisk jämlikhet innebär att alla har lika tillgång till utbildning, hälso-sjukvård och socialförsäkringar. Jämlikhet innebär lika möjligheter men också lika skyldigheter. • Jämställdhetsperspektiv Genom att ha ett jämställdhetsperspektiv i verksamheten (synliggöra och tydliggöra) främjas jämställdheten på lång sikt. • Jämställdhetsintegrering Integrering av ett jämställdhetsperspektiv handlar inte om att begränsa ansträngningarna för att främja jämlikhet till att genomföra vissa åtgärder för att hjälpa kvinnor, utan om att kraftsamla all generell politik och alla åtgärder specifikt i syfte att uppnå jämlikhet genom att aktivt och öppet i planeringsfasen ta hänsyn till deras eventuella konsekvenser för mäns och kvinnors respektive situationer (könsperspektiv). Det innebär att man systematiskt granskar åtgärder och politik och tarhänsyn till sådana eventuella konsekvenser när dessa fastställs och genomförs

  6. Krav i ansökan

  7. Krav i ansökan • Vilka mätbara mål finns avseende jämställdhet inom projektet? • Vilka aktiviteter planeras för att nå målen när det gäller jämställdhet? (ska finnas med i aktivitetsplanen) • På vilket sätt påverkar projektets resultat och effekter jämställdhet? • Hur kommer projektet kvinnor och män till godo vad gäller t ex företagande, arbetstillfällen mm?

  8. Krav i ansökan Ange ett av följande alternativ i ansökan: ”Vi bedömer att vårt projekt…” 1) Syftar direkt till att öka jämställdheten - ökad jämställdhet är en av projektets huvudmålsättningar, vilket avspeglas i aktiviteter, målsättningar och förväntade resultat 2) Har en övervägande positiv påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv - Projektets påverkan på jämställdhet redovisas i projektredovisningen, projektet bedöms ha en övervägande positiv påverkan, flera aktiviteter för att förbättra jämställdhet genomförs i projektet 3) Har en övervägande negativ påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv - Projektets påverkan på jämställdhet redovisas i projektredovisningen, projektet bedöms ha en övervägande negativ påverkan, flera åtgärder görs för att minimera de negativa effekterna

  9. Hur har andra löst det? Exempel

  10. Hur ta sig an kraven och idéerna? FAKTA Hur förhåller vi oss till Fakta och faktainsamling? Vad är relevant? Hur bygger vi vår projektorganisation? Vem har makt och tar Beslut? Vem drar nytta av våra resultat? Vilka Effekter får våra resultat på längre sikt? Vilken Attityd har vi till jämställdhet och hur påverkar det våra projektaktiviteter och projektkultur? BESLUT EFFEKT ATTITYD

  11. Börja titta på er projektidé!

  12. … och sen på er projektorganisation!

  13. Den som har kommit längre kan kolla projektlogiken!

  14. Var kommer jämställdhetsperspektivet in i vår projektidé? Använd matrisen

More Related