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Avaliação de Desempenho dos Docentes

Avaliação de Desempenho dos Docentes. ESELx 11.05.2011. Uma mensagem de Maria Betânea (poema e música Almir Atter/Renato Teixeira). Ando devagar porque já tive pressa E levo esse sorriso porque já chorei demais Cada um de nós compõe a sua história e

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Avaliação de Desempenho dos Docentes

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Presentation Transcript


  1. Avaliação de Desempenho dos Docentes ESELx 11.05.2011

  2. Uma mensagem de Maria Betânea (poema e música Almir Atter/Renato Teixeira) Ando devagar porque já tive pressa E levo esse sorriso porque já chorei demais Cada um de nós compõe a sua história e Cada ser em si carrega um dom de ser capaz E ser feliz.

  3. Ordem de trabalhos 1. Informação sobre o trabalho realizado pela Comissão e das orientações aprovadas em CTC; 2. Avaliação dos docentes da ESELx e calendarização do referido do processo; 3. Outros assuntos

  4. “Avaliar é tornar as nossas práticas transparentes” (Hoyuelos) Despacho nº 15508/2010 de 14 de Outubro e Regulamento do Processo de Avaliação de Desempenho e de Posicionamento Remuneratório dos Docentes do IPL; Ao abrigo do art. 7º, ponto 2, o CTC aprova a criação de uma Comissão de Acompanhamento e Coordenação do processo de avaliação de desempenho dos docentes da ESELx;

  5. Comissão de Acompanhamento e Coordenação do Processo de Avaliação de Desempenho dos Docentes da ESELx (CACPADD) aprovada em CTC de 25.11.2010 Presidente do CTC (que coordena); Presidente da ESELx; Presidente do CP; Professora Fátima Chorão Sanches (IE), como consultora externa e “amiga crítica”; CACPADD trabalha em estreita articulação com os Presidentes dos Departamentos

  6. Trabalho da CACPADD da ESELx Reunião de esclarecimento com o Presidente e Vice-Presidente do IPL (Lurdes Serrazina) para aferição e clarificação do processo a desenvolver na ESELx; Reuniões de articulação entre Presidentes dos CTC’s do IPL; Reunião do Presidente do IPL com os Presidentes dos CTC’s e dos CP’s; Criação de um espaço próprio no sítio da ESELx. Anabela M. nomeada pela Presidente da ESE “assessora” do processo.

  7. Trabalho da CACPADD com os Presidentes dos Departamentos Definição das Linhas Orientadoras do Processo de avaliação dos docentes na ESELx (aprovadas em CTC em 26.01.11); Adaptação da Grelha de Avaliação anexa ao despacho nº 15508/2010 do IPL e sua aprovação final no CTC de 23.02.11; Aprovação final da lista de avaliadores em CTC de 27.04.11; Preparação do processo de avaliação dos docentes que apresentaram relatório em 31 de Março de 2011;

  8. Calendarização Geral das Actividades até final de Dezembro de 2011: 31 de Julho: entrega (à Anabela) dos relatórios (impressos) em triplicado: à presidente do CTC com respectiva versão electrónica; e aos dois avaliadores; 31 de Outubro – entrega dos relatórios de apreciação em reunião face a face entre avaliadores e avaliado (apreciação do relatório de actividades do docente, sugestões de melhoria, plano de desenvolvimento), indicação de avaliação qualitativa; Até 8 de Novembro: contraditório ao relatório de apreciação, a ser entregue directamente aos respectivos avaliadores: 23 de Novembro (4ª feira): reunião de avaliadores com a comissão; processo de avaliação encerra; comissão é informada de possíveis situações não resolvidas para deliberação dentro da comissão; 30 de Novembro: plenário do CTC ratifica avaliação de docentes para posterior informação ao IPL; 14 de Dezembro, último CTC do ano, para tratar de questões ainda a resolver no âmbito deste processo.

  9. Reuniões da Comissão A Comissão tem reunido com carácter regular com os Presidentes dos Departamentos; Reuniões passam a ser quinzenais, às 2ªs feiras, a partir de 16.05.11: - 14.30 -15.30: reunião dos Presidentes dos Departamentos com a Coordenadora da Comissão para aferição do processo; - 15.30 – 16.30: reunião da CACPADD.

  10. Outros Assuntos Depoimento dos colegas Isabel Madureira e Nuno Melo sobre o processo de avaliação dos relatórios de Março.

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