推動公務人員數位學習宣導

1. 推動公務人員數位學習宣導

2. 苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫 • 依據 • 行政院95年5年24日院授人考字第0950062300號函核定「行政院及所屬各機關公務人員數位學習推動方案」。

3. 終身學習時數 • 行政院96年7月11日院授人考字第0960062703號函各機關（構）自97年1月1日起公務人員每人每年最低學習時數，提高為40小時，其中數位學習時數不得低於5小時，業務相關之學習時數不得低於20小時。

4. 苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫 • 預期目標：預定於本(97)年9月底，本縣公務人員數位學習平均認證時數達7小時。 • 實施對象：本府及所屬機關學校公務人員（含約聘.僱人員）。 • 辦理時程： • 辦理時間：自即日起至97年9月30日。 • 數位學習時數採計期間：97年1月1日起至97年8月31日止。

5. 苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫苗栗縣政府暨所屬機關97年推動公務人員數位學習實施計畫 • 本縣公務人員參與數位學習成效之評比： • 個人獎: 1.參與數位學習課程最佳成效個人獎 2.參與數位學習專屬論壇個人獎 • 團體獎:數位學習最佳成效團體獎

6. 數位課程學習最佳成效及個人獎 • 數位學習認證時數採計範圍：本（ 97 ）年截至8月31日止參加數位課程學習認證時數。 • 獎勵方式：選取數位學習認證時數最高前10名者。 • 第1名發給3000元等值獎勵品及嘉獎2次 • 第2名發給2000元等值獎勵品及嘉獎1次 • 第3名發給1500元等值獎勵品及嘉獎1次 • 第4名至第10名者發給1000元等值獎勵品及嘉獎1次

7. 參與數位學習專屬論壇個人獎 • 參與地方行政研習e學中心，數位學習專屬論壇紀錄採計範圍：本（ 97 ）年截至8月8日止參加活動者。 • 獎勵方式：選取參與數位學習專屬論壇紀錄前10名者。 • 第1名發給3000元等值獎勵品及嘉獎2次 • 第2名發給2000元等值獎勵品及嘉獎1次 • 第3名發給1500元等值獎勵品及嘉獎1次 • 第4名至第10名者發給1000元等值獎勵品及嘉獎1次

8. 數位學習成效評比方式1 • 分組方式：依據「苗栗縣政府人事室所屬機關學校兼任兼辦人事人員之專責輔導員名冊」，請輔導區人事人員主動前往輔導。 • 本府每月20日內公佈各機關學校累計數位學習認證時數、平均認證時數於本府人事室網站。 • 單位數位學習平均認證時數計算方式：累計數位學習認證時數÷公務人員數。 • 各機關學校數位學習成效之排名結果與97年8月31日止達成單位數位學習平均認證時數20小時等績效成果，將列入該機關學校首長、公務人員其97年考績之重要參據。

9. 數位學習成效評比方式2 • 各機關學校累計參與數位學習公共論壇討論，至活動期間97年8月8日平均每人發表篇數未達0.1篇者(未滿10人者至少1篇)，列入該機關學校人事人員97年考績之重要參據。

10. 「地方行政研習e學中心」課程多元化 • 領導訓練類課程 • 在職發展類課程 • 專業訓練類課程 • 課程舉例：性別主流化、行政中立的理論與實務、執行力與人際互動、流程與時間管理、旅遊健康管理--旅遊保健有撇步….等等 • 網址:http://elearning.rad.gov.tw/

11. 其他網站 • 公務人力發展中心「e等公務園學習網」網址:http:///elearning.hrd.gov.tw/ • 國家文官培訓所「文官e學苑」 網址:http:///ecollege.ncsi.gov.tw/ • 行政院主計處電算中心「公務員資訊學習網」 網址:http:///itschool.dgbas.gov.tw/

12. 數位學習週 • 訂每月第二週為數位學習週，請同仁妥為安排本身職務後利用辦公時間進行數位學習。

13. 數位學習專區 • 為便公務人員在不受干擾之情形下進行數位學習，規劃本府中庭電腦教室為數位學習專區，本府同仁經單位主管同意後得於每週五下午2時至5時前往進行數位學習。

14. 結語 • 數位學習模式為現今擴充知識之趨勢，建立並提升本縣造優質數位學習風氣，積極擴充專業、行政、管理與跨領域等各項知能，達塑造全方位E世代公務人員，以促進公務品質與行政效率。 • 進入E化的時代，苗栗縣的進步，要靠大家的努力與協助。