Podsticaj razvoja klastera u 2007

1. Republika Srbija Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja Podsticaj razvoja klastera u 2007 maj 2007. Zorica Marić, načelnik odeljenja

2. Agenda Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007. Ciljevi Ključni koraci Očekivani rezultati Finansiranje troškova Osvojiti znanja i veštine za razvoj klastera u Srbiji

3. Rast Održivost Razvoj klastera • Ciljevi • 2010 - 2011 • 2007 - 2008 • 2009 Institucionalizacija • Radne grupe (mreža) • Programi • Zajednički projekti Inovacijska okolina • Specifična infrastruktura RTDI • Usluge • Zajednički projekti • Implementacija specifične infrastrukture • Zajednički projekti

4. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Doprinos razvoju privrede, povećanju zaposlenosti i izvoza Opšti cilj

5. Ciljevi projekta 2007 Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Ciljevi • Unapređenje kapaciteta za tehnolški razvoj i inovacije kroz aktivan partnerski odnos između preduzeća i R&D institucija, uključivanje R&D institucija u projekte sa komercijalnim ciljevima. • Uspostavljanje strateškog partnerstva i veza između preduzeća, zbog povećanja specijalizacije i unapredjenja ljudskih resursa i drugih faktora proizvodnje. • Povećanje kapaciteta srpskih preduzeća za poslovanje na inostranom tržištu i povećanje vrednosti i obima njihovog izvoza.

6. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Procedura MINISTARSTVO SINTEF • Evaluacija projekta 2006 • Ocenjvanjeprijava/projekata • Izbor projekata. • Potpisivanje ugovora. • Kofinansiranje • Praćenje projekata. • Ocenjivanje projekata. • Javni poziv PROGRAM 2008 • Priprema projekta. • Priprema prijava za javni oglas. • Kofinansiranje • Implementacija aktivnosti • Izveštaji. KLASTERI

7. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Uslovi za učešće u projektu - 1. faza • Broj preduzeća i institucija (minimum 9+3), institucionalizovan oblik udruživanja • Ideja o konceptu klastera • Ciljevi udruživanja

8. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Ključna područja rada (ciljevi) - 1. faza • Analiza stanja • Promocija koncepta klastera • Vizija klastera prihvaćena od svih učesnika i priprema strategije razvoja sa ključnim područjima delovanja klastera • Operativni plan –plan aktivnosti vezanih za primenu strategije razvoja ključnih područja delovanja klastera • Institucionalizacija

9. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Uslovi za učešće u projektu - 2. faza 1. Broj preduzeća i inst. (minimum 9+3), institucionalizovan oblik udru\ivanja 2. Vizija I strategija usvojena od svih učesnika za sva ključna područja rada klastera 3. Usvojen operativni plan za 2007 na ključnim područjima rada klastera 4. Operativni stručni timovi za rad na ključnim područjima rada klastera 5. Usvojen okvirni plan rada za 2008.godinu

10. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Ključna područja rada klastera (ciljevi) • Komunikacija i razvoj mreže • Edukacija • Istraživanje i razvoj • Marketing i internacionalizacija • Razvoj finansijskih resursa.

11. KANCELARIJA KLASTERA • Komunikacija i razvoj mreže • Razvoj finansijskih resursa PODRUČJA SARADNJE R&D delovanje. Edukacija Marketing i internac. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 -kako do rezultata

12. Informisanje članica o Procesu razvoju klastera Ciljevima Trenutnim i planiranim aktivnostima Razmena iskustva i informacija u progresu i preprekama razvoja klastera i klaster aktivnosti Motivacija članica Identifikacija novih članica Kreiranje dijaloga između industrije, naučne zajednice i vlade Informisanje potencijalnih novih članica (firme, institucije znanja, organizacije..) o klasteru Pozicioniranje klastera kao ključnog sistema povećavanja konkurentnosti (region, Srbija) Pozicioniranje klastera u međunarodo okružrnje(povećavanje povjerenja u srpske proizvode) promocija investicija – domacih i stranih). Kvalitet, kritična masa ….grupe Vizija Transparentnost Veze Leadership Komunikacija i razvoj mreže –ciljevi UNUTRAŠNJE SPOLJNE

13. Alati Baze podataka preduzeća, redovni obilasci članica Adresar dobavljača i prižalaca usluga Internet stranica Mesečne informacije o novostima u branši Prezentacija klastera i programa razvoja klastera Sastanci Radionice Alati Seminari Sastanci Brošure Oglasi Reklame Poslovne izložbe Vizija Transparentnost Veze Leadership Komunikacija i razvoj mreže –aktivnosti UNUTRAŠNJA SPOLJNA

14. Vizija Transparentnost Veze Leadership 2. Edukacija Aktivnosti • Analize potreba za specificnim obukama, • Organizacija obuka, • Organizacija redovnih susreta preduzeca radi razmene iskustava i kontakata)

15. Vizija Transparentnost Veze Leadership 3. Istraživanje i razvoj Aktivnosti • Iniciranje, podrška, identifikovanje partnera, i priprema projekata kooperacije izmedju preduzeca, obrazovnih i R& I institucija; • olakšavanje procesa inovacija, • pracenje trendova, rasprostiranje novih znanja kod uvodjenja standarda kvaliteta, poboljsanja tehnoloških procesa) • izvođenje projekata

16. Vizija Transparentnost Veze Leadership 4. Marketing i internacionalizacija Aktivnosti • Iniciranje, organizovanje, učešće u izradi istrživačkih studija mogučnosti nastupa na inostranom tržištu • Zajedničke promocije klastera na ciljanom tržištu • Matchmaking preuzeća u organizaciji klastera • Prezentacijenajvažnijim kupcima

17. Vizija Transparentnost Veze Leadership 5. Razvoj finansijskih resursa Aktivnosti • Povezivanje sa fondovima za finansiranje inovativnih projekata • Informisanje o potencijalno raspoloživim sredstvima iz donacija, • Iniciranje, podrška i priprema projekata za pribavljanje javnih sredstava • Animiranje sponzora • Pribavljanje članarine

18. Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 Očekivani rezultati • Kritična masa učesnika i uspostavljanje unutrašnje komunikacije. • Stalno usavršavanje učesnika u procesu klastera. • Inicirani i implementirani prvi zajednički projekti. • Marketing aktivnosti na odabranim tržištima. • Obezbeđeni izvori finansiranja.

19. Opravdani troškovi Troškovi (50% pokrivanje) • Troškovi rada ljudi uključenih u aktivnosti (članice). • Troškovi savetovanja i drugih usluga. • Dodatni troškovi koji proizilaze iz aktivnosti. Troškovi (80% pokrivanje) Troškovi opreme, prostora i osoblja neophodni za rad (razvoj) klastera. KANCELARIJA KLASTERA Troškovi (50% pokrivanje) PODRUČJA SARADNJE • Komunikacija • Razvoj mreže • Razvoj finansijskih resursa. • Troškovi rada ljudi koji učestvuju u aktivnostima organizacije, pripremei sprovođenja R&Dproj. (članice). • Troškovi savetovanja i drugih usluga. • Dodatni troškovi u R&D projektima. • Troškovi marketinških aktivnosti na odabranim tržištima. R&D delovanje. Marketing i internac. Edukacija

20. UPRAVNI ODBOR ILI DRUGA GOVERNANCE STRUKTURA sintef KONSULTANTI Ministarstvo ekonomije Administrativni suport Klaster manager Staff Kancelarije Program manageri Marketing i internac. R&D delovanje. Edukacija Zaposleni u članicama Radne grupe Edukacija Radna grupa 1 R&D delovanje. Radna grupa 2 Marketing i internac. Radna grupa n Projekat podsticaja razvoja klastera u 2007 • Razvoj organizacije i operativni planovi