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中國大陸人力資源現況報告

中國大陸人力資源現況報告. 主講人:王春明 中華民國就業服務輔導協會 理事長 中華民國人力仲介協會 副理事長 北台灣國際人力資源有限公司 董事長 建言企管顧問有限公司 董事長 大台北、大桃園人力銀行 董事長. 中國大陸人力資源現況報告. 前言: 一 . 中國在經濟發展的過程中,先進技術的引進,吸收與創新及管理都需要高水準的人力資本為前提,當前轉變經濟發展的關鍵在於能否將中國豐富的人力資源經由市場機制轉化為人力資本,將人口壓力轉為人力資本的動力 ! 充份發揮人力資本在經濟增長的功能。. 2008 全球人口最多的 10 國 ( 資料來源:美國人口資料局 PRB).

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中國大陸人力資源現況報告

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  1. 中國大陸人力資源現況報告 主講人:王春明 中華民國就業服務輔導協會 理事長 中華民國人力仲介協會 副理事長 北台灣國際人力資源有限公司 董事長 建言企管顧問有限公司 董事長 大台北、大桃園人力銀行 董事長 主講人:王春明

  2. 中國大陸人力資源現況報告 前言: 一.中國在經濟發展的過程中,先進技術的引進,吸收與創新及管理都需要高水準的人力資本為前提,當前轉變經濟發展的關鍵在於能否將中國豐富的人力資源經由市場機制轉化為人力資本,將人口壓力轉為人力資本的動力!充份發揮人力資本在經濟增長的功能。 主講人:王春明

  3. 2008全球人口最多的10國 (資料來源:美國人口資料局PRB) 二.人是企業國家民族最大的資產,所謂民為邦本,本國邦寧,中國大陸最大的資產及人力資源,由於全世界最多的人13.3億→全世界最大的內需市場→全世界最大的工廠,經濟是人力資源開發出來的,人力資源是經濟的根本。 中國大陸有最大的人力資源,但其人力資本相形見拙。中國經濟發展的關鍵在於能否將豐富的人力資源轉化為人力資本,將巨大人口壓力轉變為人力資本的動力,而推動經濟增長。 主講人:王春明

  4. 三.中國經濟與人力資源之問題  (一)城鄉及貧富產距持續擴大  (二)人力資源使用無效率與環境失衡  (三)投資過熱人民幣升值壓力  (四)人的貪腐現象日趨嚴重  (五)教育是人力資源提昇的根本,人力資源是經濟的根本 主講人:王春明

  5. 三十年後中國的人均收入,很可能達到美國的四十%甚至五十%。如果中國維持快速經濟成長,即使人均收入達到美國經濟的二十%,那麼在經濟總量上,中國仍然可以達到美國的水準,此為人民幣升值的因素。三十年後中國的人均收入,很可能達到美國的四十%甚至五十%。如果中國維持快速經濟成長,即使人均收入達到美國經濟的二十%,那麼在經濟總量上,中國仍然可以達到美國的水準,此為人民幣升值的因素。 2009年 人民幣與美金兌換率為6.8:1 (2007為1 USD:8 ZMB) 人民幣與台幣兌換率為1:5.8 (2007為1 ZMB:7.5 NTD) 主講人:王春明

  6. 順口溜:孔雀東南飛一江春水向東流,西部大開發,枎貧卻吃貧,那裏能脫貧?順口溜:孔雀東南飛一江春水向東流,西部大開發,枎貧卻吃貧,那裏能脫貧? • 城鄉及貧富差距持續擴大 在改革開放初期,城鄉收入差距以及東部、中部和西部的地區收入差距都在不斷縮小。但從一九八五以後,兩類收入差距又開始重新擴大。貧富差距成為亟待解決的社會問題之一,「不患寡而患不均」,過大的貧富差距會讓低收入人群產生不平衡心理。 主講人:王春明

  7. 資源使用無效率與環境失衡 二○○六年,中國國內生產毛額只占世界的五.五%卻消耗掉全世界九%的石油、二三%的氧化鋁、二八%的鋼材、三八%的煤炭,和四八%的水泥。中國目前的這種資源消耗水準和成長模式如果持續下去,勢必會影響到世界其他國家乃至子孫後代。同時資源價格不斷攀升,也使得過度利用資源的成本不斷加大,經濟快速發展所造成的環境問題,值得人們去深思。自然災害對經濟的打擊常常是致命的,保護環境,將災難防患於未然是一個重要問題。 主講人:王春明

  8. 投資過熱人民幣走升壓力大 在二○○七年一年的時間內,央行曾先後十次調升存款準備金率,且條升力度有逐次加大的趨勢。中國在上世紀九○年代,如今政府積極推行升息政策,是為了減少貨幣信貸並引導投資,但由於钜額外匯存底始終有增無減,人民幣升值的壓力也愈來愈大,央行一再推行緊縮的貨幣政策,不可避免地要為這一壓力雪上加霜。 目前中國的外匯存底約2兆美元,居世界第一。 主講人:王春明

  9. 90年代順口溜:反腐一陣風,吹過就經鬆。高官當幾年,家產上千萬。大官吃小官,小官吃地攤。大混小混一帆風順,苦幹實幹撤職查辦。90年代順口溜:反腐一陣風,吹過就經鬆。高官當幾年,家產上千萬。大官吃小官,小官吃地攤。大混小混一帆風順,苦幹實幹撤職查辦。 貪汙腐敗現象日趨嚴重 改革前,改革後,各級政府官員的貪汙腐化現象,擴大了改革後原本難以避免的收入分配不均,增加了在改革中利益受損者的不滿情緒,也降低了政府的公信力。 2008全球國家廉潔度排名 國際透明組職2008年9月23日公布全球貧腐印象指數,全球有180個國家及地區列入評比台灣排名第39較2007下滑5名,此為歷年最低。台灣重大貧腐案偵辦混沌不明所致。 貧腐印象指數(Corruption Perception Index)是根據各國商人組職,學者組織及國情分析家對一國公務人員與政務人物廉潔認可的評價。 主講人:王春明

  10. 教育是百年大計 教育是人力資源經市場機制轉化提升為人力資本的根本,人力資源是經濟的根本。 中國現階段的教育政策,仍然存在求量大於求質的問題,尤其在大學這樣的高等教育領域,這種政策在長期將不利於人才培養和社會的長足進步。經濟發展的關鍵作用,無論技術引進或是技術的自主創新,都需要人才去實現,人才的產生背後無疑是教育的支援。社會發展延滯、技術能力不強、地方保護主義盛行、全球化挑戰加劇、法律法規體系不夠完善等政治、經濟、社會,乃至來自外部各方面存在的眾多問題。 主講人:王春明

  11. 為什麼中國在歷史上一直是一個人口眾多的國家為什麼中國在歷史上一直是一個人口眾多的國家 中國和歐洲的面積大致相當,分別是九六○萬平方公里和一.○四○萬平方公里,但以二○○四年的資料來看,中國的人口數為一二.八億,歐洲則為七.三億,中國的人口總量將近是歐洲的二倍。中國的人口數量多主要是因為人口密度高,這不僅是中國的特色,也是東亞國家的特色。 中國目前2009年人口約為13.4億左右,居世界第一位。 主講人:王春明

  12. 「不孝有三,無後為大」,出於傳宗接代的需要,有早婚早育的傳統,早生多生的觀念。另一種是宗教因素說,東亞的宗教都限制墮胎。「不孝有三,無後為大」,出於傳宗接代的需要,有早婚早育的傳統,早生多生的觀念。另一種是宗教因素說,東亞的宗教都限制墮胎。 不同地區人口密度的差異,主要與不同地區人的養人成本有關,養人成本愈低的地方,通常人口密度就愈高。中國的降雨主要集中在五到十月。農作物的生長需要水份和溫度兩個重要條件,中國每年的五到十月正好是「雨熱同期」,特別適合糧食尤其是高產量水稻的種植。歐洲也是人類文明的發源地,雨季主要集中在冬春兩季,正是溫度較低的時候,降雨與高溫不同期,因此歐洲比較適合小麥與草原畜牧業的發展。 主講人:王春明

  13. 在中國這種適合種植水稻的地區,同樣的面積裡糧食產量較多,以糧食作為計價位未來計算,養人成本較低,養人數量較多,人口密度就會較高。歐洲適合種植小麥和發展畜牧業,單位面積的糧食產量較低,以糧食作為計價單位計算,養人成本較高,單位面積所能供養的人數就較少。因此,歐洲的人口的密度和總量,歷來就比中國低,大約只有中國的一半。巴基斯坦和孟加拉國雖然曾屬同一個國家,擁有同一種文化和宗教,但孟加拉國適合生產水稻,人得生存成本相對較低,所以孟加拉國的人口密度就特別高。巴基斯坦比較乾旱,是和生產小麥,所以人口密集度就比較低。在中國這種適合種植水稻的地區,同樣的面積裡糧食產量較多,以糧食作為計價位未來計算,養人成本較低,養人數量較多,人口密度就會較高。歐洲適合種植小麥和發展畜牧業,單位面積的糧食產量較低,以糧食作為計價單位計算,養人成本較高,單位面積所能供養的人數就較少。因此,歐洲的人口的密度和總量,歷來就比中國低,大約只有中國的一半。巴基斯坦和孟加拉國雖然曾屬同一個國家,擁有同一種文化和宗教,但孟加拉國適合生產水稻,人得生存成本相對較低,所以孟加拉國的人口密度就特別高。巴基斯坦比較乾旱,是和生產小麥,所以人口密集度就比較低。 主講人:王春明

  14. 中國的人口總量為什麼到明朝以後突然急劇膨脹,從幾千萬快速膨脹到三、四億。原因是在哥倫布發現新大陸以後,玉米和甘薯兩種新的農作物引入中國,糧食供給增加,導致糧食價格下降,人的生存成本隨之下降,所以人口就一直不斷地成長下去。中國在歷史上人口密度一直高於歐美國家,最主要的原因就是,氣候的溫度適合於生產每畝產量更高的糧食作物,單位面積裡養人的成本低,相等面積的土地能夠養活更多的人,所以人口密度也就居高不下。中國的人口總量為什麼到明朝以後突然急劇膨脹,從幾千萬快速膨脹到三、四億。原因是在哥倫布發現新大陸以後,玉米和甘薯兩種新的農作物引入中國,糧食供給增加,導致糧食價格下降,人的生存成本隨之下降,所以人口就一直不斷地成長下去。中國在歷史上人口密度一直高於歐美國家,最主要的原因就是,氣候的溫度適合於生產每畝產量更高的糧食作物,單位面積裡養人的成本低,相等面積的土地能夠養活更多的人,所以人口密度也就居高不下。 主講人:王春明

  15. 有關中國大陸 您了解多少: 一、2009年世界年鑑的資料 主講人:王春明

  16. 二、對中國大陸印象在電視、報紙公開演講、談話二、對中國大陸印象在電視、報紙公開演講、談話 正面的印象: • 經濟成長快速 • 建設發展快速 • 企業成長快速 • 市場機會很多 • 負面的印象: • 官員貧污 • 大陸人很懶 • 黑心食品 • 到處有詐騙 • 大陸新娘的負面印象 主講人:王春明

  17. 對中國認識太少,過度概括 (over generally) 用太片面或特定的經驗做結論。台灣對中國的論述太少,除了政治大多數談中國的書都是翻譯過來以美、日為主。 正面的書籍: • 世界是平的 • 龍與象 • 負面的書籍: • 岐路中國 • 中國即將崩 • 一中帝國大夢(譚苦思) • 中國戰爭即將到來 主講人:王春明

  18. 98.7.4 兩岸開放周未包機直航 (和多數人想法點對點不同還是要經香港上空繞一圈,原因是國防的飛航管制規定) 台灣片面的想法,大陸觀光客到台灣會產生多少消費,對台灣經濟有多少共獻,實際上中老一輩的人會到台灣來是兩蔣國共戰爭記憶的憑吊,看故宮文物,中年一輩的人會到台灣看鄧麗君,羅大佑和校園民歌的地方,填補蒼白年少空白歲月(文革文化空白) 年青一輩的人則醉心於周杰倫康熙來了及草根性的台灣選舉文化 →購物的首選為香港不要將台灣空化為賣場 主講人:王春明

  19. 1988年台灣開放企業到大陸投資,台灣對中國的印象是工廠1988年台灣開放企業到大陸投資,台灣對中國的印象是工廠 1990年代沿海城市發展起來,一部份召商開始從出口轉內需從台灣對中國印象為市場 2000年以後,中國加入全球化行列各行各業消費金融到一般性管理人才,吸引許多台灣工作者跨海,此時台灣對中國印象為職場 主講人:王春明

  20. 2006中國股市狂飆,股票指數創新高許多人透過直接間接,合法非法管道,不計一切買進設資中國,此時台灣對中國的印象為賭場2006中國股市狂飆,股票指數創新高許多人透過直接間接,合法非法管道,不計一切買進設資中國,此時台灣對中國的印象為賭場 2009年,若台灣的身份僅是想吸引大陸觀光客來台消費而台灣對中國的印象為賣場。 而台灣面對中國,台灣有無機會成為工廠(對岸高階技術來台設廠或開放陸資來台投資,持有台灣部份股份)或市場,職場(開放對岸勞力或腦力人員來台工作)賭場(讓陸資入台投資合法化放寬) 主講人:王春明

  21. 過去二十年台灣一直處在,工作被大陸搶走的恐懼想儘任何方法防堵阻止,未來我們是否考慮規劃對岸來台投資辦企業,創造就業機會的方案。過去二十年台灣一直處在,工作被大陸搶走的恐懼想儘任何方法防堵阻止,未來我們是否考慮規劃對岸來台投資辦企業,創造就業機會的方案。 工廠-市場-職場-賭場-賣場-連串的殘存印象與眼前事實差距認知的不協調,會引響我們的判斷與行動。 主講人:王春明

  22. 現象一、購買力的嚴重低估。 薪資=工資+配 車+配房+吃飯報銷招持費2000+業務獎金+年終獎金=一年 (180萬新台幣) 現象二、可支配所得大於名目所得。 <經濟學上>正常情況下名目所得大於可支配所得 名目所得-通貨膨脹-所得稅=可支配所得 <中國> 可支配所得=名目所得-通貨膨脹-所得稅+報銷費用+補貼 可支配所得因此大於名目所得 主講人:王春明

  23. 4.1.1中國人口的總量分析 受人口出生率高水準徘徊和死亡率迅速下降的雙重影響,人口增長率不斷攀,1978年以來中國人口總量呈持續上升趨勢。 主講人:王春明

  24. 中國人口總量的變化 • 1978年中國人口總額為96259萬,到2006年增加到131448萬,28年間淨增35189萬,年均淨增人數1256.8萬,年均增長率為1.12% 主講人:王春明

  25. 人口總量與經濟增長的關係分析 人口總量與經濟增長的關係分析 一般情況下,人均國民收入同國民收入總量、勞動生產率是變動的,而同人口數量、人口增長率是反向變動的,這種變動關係在序數的最高和最低兩類最明顯,如序數排最前面的上海、天津以及序數排在最後面的四川和貴洲。因此,得出結論:降低人口增長率是提高人均國民收入水平的有效途徑之一 主講人:王春明

  26. 20世紀80年代人口政策的調整是人口增長波動的主要原因。20世紀80年代人口政策的調整是人口增長波動的主要原因。 20世紀90年代人口的慣性增長。1992年中國人口總和生育率首次降為2.0以下,開始了中國低生育水準的新階段,1999年中國總和生育率再降至1.80以下並持續至今,這是中國幾十年人口與計劃生育政策實施的必然結果,也是中國人口控制最重大的成就。 主講人:王春明

  27. 2000年以來中國人口總量變化 • 中國人口在進入21世紀以後繼續保持增長趨勢,但增勢趨緩。 主講人:王春明

  28. 4.1.2中國人口的結構分析 • 人口性別結構 人口的性別結構是指人口中男性和女性所占的比重,通常以每100名女性相對有多少男性來表示。 一般在低年齡組性別比較高,為106左右,男性人數多予女性。隨著年齡的增長,性別比逐漸下降,大約在60歲左右。男女人數基本相等,女性人數超過男生,性別比降到100以下。 從性別比隨年齡變化的特點可以看出,不同的年齡結構對總人口性別比會有不同的影響。 主講人:王春明

  29. 中國總人口性別比的變動 • 截至2006年底,中國大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口總數為131448萬人,其中男性為67728萬人,占總人口的51.52%,女性為63720萬人,占總人口的48.48%,總人口性別比為106.27。 主講人:王春明

  30. 中國人口年齡結構的變動 主講人:王春明

  31. 2006年中國人口金字塔 主講人:王春明

  32. 人口的城鄉結構 人口的城鄉結構是指人口中城鎮人口和鄉村人口所占的比重,中國人口的城鄉結構將向城鎮人口比重上升,而農村人口比重下降的趨勢發展,這種變動必將對中國經濟發展產生重要的影響,也是中國人力資源價值開發的一種手段。 主講人:王春明

  33. 中國人口城鄉結構的變動 • 1978年中國80%以上的人口是農村人口,農村人口占總人口的比重高達82.08%,城鎮人口僅占總人口的17.92%。 主講人:王春明

  34. 到2006年未,城鎮人口占總人口的比重已經接近農村人口,為43.90%。到2006年未,城鎮人口占總人口的比重已經接近農村人口,為43.90%。 主講人:王春明

  35. 中國農村勞動向城鎮的大量轉移是從1995年以後開始加速的,1995年公安部制定的關於《小城鎮戶籍制度改革試點方案》,拉開了中國城市戶籍制度的改革序幕。中國農村勞動向城鎮的大量轉移是從1995年以後開始加速的,1995年公安部制定的關於《小城鎮戶籍制度改革試點方案》,拉開了中國城市戶籍制度的改革序幕。 主講人:王春明

  36. 4.2.1中國就業人口的總量分析 就業人口是衡量投入勞動力市場進行實際貨物及服務生產的人口規模。它囊括了所有類型的就業狀況,既包括正規部門的就業,也包括臨時工作、短時間工作等所有形式的非正規就業。 2006年,全國16歲及以上的就業人員已達76400萬人,與1978年的40152萬人相比,增長90.28%,年均增長2.32%。 主講人:王春明

  37. 中國歷年就業人口總量的變動 • 中國近30年來就業人口總量的變動可以1990年為界分為兩個階段:第一階段為1990前的快速增長階段。1978~1990年累計12年期間,與1978年相比增長61.26%年均增長率為4.06% 主講人:王春明

  38. 第二階段為1990年以後的緩慢增長階段。2006年中國就業人口76400萬人,增長17.99%,年均增速僅為1.04%。第二階段為1990年以後的緩慢增長階段。2006年中國就業人口76400萬人,增長17.99%,年均增速僅為1.04%。 主講人:王春明

  39. (圖)1978年以來中國城鄉就業人口總量變動 • 2006年城鎮就業人口28310萬人,增長66.13%;增長0.8%。這主要是由於中國小城鎮建設加快,城鎮人口比重上升以及農村勞動力向城鎮的大量轉移。 主講人:王春明

  40. 全國就業率(就業人口占16歲及以上人口的比率)的變動按變動方向也可以分為兩個階段。1990年以前全國就業率程現逐年上升趨勢,1982年全國就業率為69.68%1990年升至85.82%,1990全 國就業率開始下滑,起初是緩慢下降,2000年降至83.48% 主講人:王春明

  41. 2005年中國就業人員的年齡構成 25~54歲年齡是就業的主體,2005年人口抽樣調查時,有74%的就業人員處於這一年齡段,35~39歲年齡段人數最多,占全部就業人員的比重為15.8%。 主講人:王春明

  42. 1982年以來中國就業人員年齡的變動 • 1982年人口普查顯示,16~39歲年齡是就業的主幹,其中16~19歲就業人員最多。 主講人:王春明

  43. 到1990年,這一主動有所變化,為16~44歲年齡就業人員;到2000年就業主幹變為20~49歲就業人員。到1990年,這一主動有所變化,為16~44歲年齡就業人員;到2000年就業主幹變為20~49歲就業人員。 主講人:王春明

  44. 中國中就業人員年齡不斷提高,老齡化速度加快。中國中就業人員年齡不斷提高,老齡化速度加快。 主講人:王春明

  45. (2)就業人員的性別結構 就業人口的性別結構反映了不同性別勞動力進入勞動力市場進行生產性動的狀況,以及在不同行業和職業間配置情況。2005年全國就業人員的性別結構大體均衡,女性就業人員比重達到46.2%。 女性就業比重隨著年齡的增長而逐年下降。就業人口中女生比重由16~19歲組的50.1%降到65歲以上組的36.3%,50歲以上各組女性比重的下降更為迅速。 主講人:王春明

  46. 分行業看,在大多數行業中女性比重不足一半,衛生、體育和社會福利業,餐飲業是女性比重過半僅有的兩個行業。在建築業、採礦業、地質勘察,交通運輸、倉儲郵電等傳統男性優勢行業,女性比重不足30%,特別是在建築業中女性比重不足15%。分行業看,在大多數行業中女性比重不足一半,衛生、體育和社會福利業,餐飲業是女性比重過半僅有的兩個行業。在建築業、採礦業、地質勘察,交通運輸、倉儲郵電等傳統男性優勢行業,女性比重不足30%,特別是在建築業中女性比重不足15%。 在一些文教體育用品、工藝品等製造業中女性比重也比較高,占該行業就業人員的比重分別為57.6%和57.8%;保險業中女性就業人員的比重也相對較高,為56.5% 主講人:王春明

  47. (3)就業人口的城鄉結構 就業人員的城鄉結構,即城鎮就業人口和農村就業人口占總就業人口的比重。合理的城鄉就業結構有利於人力資源配置效率的提高,2006年中國就業人口的城鄉結構為:農村就業人口和城鎮就業人口占總就業人口的比重分別為62.95%和37.05%。 城鎮就業人口和農村就業人口與1978年相比都有效大幅度的提高。 主講人:王春明

  48. 1978年以來我國就業人口城鄉結構的變動 • 1978年城鎮就業人口占總就業人口的比重為23.69%,到2006年上升為37.05%。農村就業人口的比重卻在不斷下降,由1978年的76.31%下降到2006年的62.95% 主講人:王春明

  49. 中國就業人口的城鄉結構的變動是中國近30多年來經濟發展和城鄉人口流動的結果。由於農村大量剩餘勞動力的存在和城鎮特別是城市經濟的快速發展,城市對農村剩餘勞動力形成一定需求,使得農村勞動力大量向城市轉移,這是造成中國就業人口城鄉結構變動最主要的原因之一。中國就業人口的城鄉結構的變動是中國近30多年來經濟發展和城鄉人口流動的結果。由於農村大量剩餘勞動力的存在和城鎮特別是城市經濟的快速發展,城市對農村剩餘勞動力形成一定需求,使得農村勞動力大量向城市轉移,這是造成中國就業人口城鄉結構變動最主要的原因之一。 主講人:王春明

  50. (4)就業人口的受教育程度結構 就業人員的受教育程度反映了一個國家就業人口的素質。就業人口素質直接顯體中國經濟結構整的速度,影響中國產品的更新換代和技術發展水準,顯體中國加入WTO以後以後,在國際市場上的競爭力。 主講人:王春明

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