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EMPRESA Presentación y funcionamiento

EMPRESA Presentación y funcionamiento. Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas. QUIÉNES SOMOS.

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  1. EMPRESA Presentación y funcionamiento • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  2. QUIÉNES SOMOS • Durante los 10 años de existencia de Grup Pitagorahemos consolidado y afianzado nuestro proyecto empresarial, creciendo en todos los sentidos: en equipo humano, servicios, calidad, profesionalidad, ventas… • En aras de dar un sentido transversal y completo a un funcionamiento integral de la empresa y la persona era inevitable dar el siguiente paso y disponer del servicio de agencia de colocación dentro del grupo. • Con talentagora.net cerramos el círculo dónde quedan cubiertas todas las fases del proceso: responsabilidad social corporativa (RSC), orientación e inserción, formación y desarrollo estratégico en RRHH. Dando respuesta tanto a la empresa como al trabajador, para con ello generarun óptimo rendimiento final creando sinergias de crecimientoconjuntas. • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  3. EQUIPO GRUP PITAGORA Video reunión general Barcelona 2014 • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  4. QUÉ HACEMOS • SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL • Servicio de selección • Servicio de reclutamiento • Soporte y asesoramiento en procesos de selección • Formación y orientación a candidatos • VENTAJAS • Coste cero en targets convencionales • Ahorro de recursos • Ahorro de tiempo • Perfil competencial idóneo • Base activa y variada de candidatos • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  5. CÓMO LO HACEMOS • Al prestar un servicio de intermediación laboral disponemos de bolsa variada, continua y activa de candidatos. • Una vez registrada la demanda de la empresa, los usuarios se inician dos procesos: • Registro automático de los usuarios de talentagora.net interesados en la oferta. • Búsqueda competencial de los perfiles óptimos para cada demanda. • Proceso de selección y presentación de los 5 candidatos finales a la empresa para la posible incorporación • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  6. SERVICIOS • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  7. PUBLICAR OFERTA • Paso 1 • enviar • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  8. PUBLICAR OFERTA • Paso 2 • rellenar • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  9. PUBLICAR OFERTA • Paso 2.1 • (puesto) • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  10. PUBLICAR OFERTA • Paso 3 • crear • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  11. PUBLICAR OFERTA • Paso 4 • checking • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  12. PUBLICAR OFERTA • Paso 4.2 • networking • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

  13. CONTACTO info@talentagora.net info@grup-pitagora.com • Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

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