1 / 8

Predstavitev programa

Predstavitev programa. BB Svetovanje,družba za poslovne storitve d.o.o. Poljanska cesta 6, 1000 Ljubljana www.bbsvetovanje.si T: 01 430 30 77, M: 041 751 299 E: ksenija.bozic@bbsvetovanje.si. 1. Področje dela. Strateško planiranje kadrovske politike Razvoj socialnega kapitala zaposlenih

garrison-santana
Download Presentation

Predstavitev programa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Predstavitev programa BB Svetovanje,družba za poslovne storitve d.o.o. Poljanska cesta 6, 1000 Ljubljana www.bbsvetovanje.si T: 01 430 30 77, M: 041 751 299 E: ksenija.bozic@bbsvetovanje.si 1

  2. Področje dela • Strateško planiranje kadrovske politike • Razvoj socialnega kapitala zaposlenih • Sodelovanje v konkretnih situacijah 2

  3. Strateško planiranje kadrovske politike • Skrb za iskanje novih kadrovskih virov • Načrtovanje kadrovskih potreb • Sodelovanje pri izbiri kadrov (testiranje) • Skrb za načrtovanje individualnih karier (mentorstvo, letni razgovori, ipd.) 3

  4. Razvoj socialnega kapitala zaposlenih • Razvijanje osebnega zavedanja in obvladovanja ter motivacije • Spretnosti obvladovanja medosebnih odnosov • Razvijanje vodstvenih veščin • Izboljšanje sistema internega komuniciranja (informiranja) 4

  5. Sodelovanje v konkretnih situacijah • Pomoč oz. podpora pri pripravi na različne razgovore (pogajanja, letni razgovori ipd.) • Posredovanje v nastalih odnosnih nesporazumih • Konzultacije in coaching za posameznike 5

  6. Aktivnosti za dosego ciljev • Vzpostavitev oz. nadgradnja postopkov, ki so že zapisani oz. se že izvajajo • Delavnice z aktualno vsebino • Delavnice namenjene razvoju potencialov in spretnosti posameznika v povezavi s kariernim načrtom • Konzultacije • Individualni coaching 6

  7. Načrtovanje aktivnosti • Analiza stanja:razgovori s ključnimi zaposlenimi, spoznavanje podjetja • Izdelava načrta: kaj, kdo, kdaj • Izvedba 7

  8. Zaključek Uporaba veščin učinkovite komunikacije vodi k boljšemu izkoristku časa, večji odgovornosti, motiviranosti in kreativnosti zaposlenih, kar vodi k izboljšanim odnosom med njimi. Rezultat = večji dobiček! 8

More Related