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Mesa-redonda Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno

4º Seminário Nacional de Educação a Distância Brasília, 9 a 10 de abril de 2006. Mesa-redonda Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno. Desde 1942. A indústria brasileira conta com o SENAI para a formação de 38.864.499 trabalhadores. A partir de 2004.

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Mesa-redonda Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno

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Presentation Transcript


  1. 4º Seminário Nacional de Educação a Distância Brasília, 9 a 10 de abril de 2006 Mesa-redonda Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno

  2. Desde 1942 A indústria brasileira conta com o SENAI para a formação de 38.864.499 trabalhadores

  3. A partir de 2004 A indústria brasileira passou a contar com mais uma alternativa do SENAI para a formação de seus trabalhadores

  4. Portal da Rede • Exemplo de uma ação simples que organizou, deu visibilidade e facilitou o acesso aos produtos e serviços de educação a distância Site do DR responsável pelo curso Portal da Rede Site do DR responsável pelo curso Cliente Site do DR responsável pelo curso Site do DR responsável pelo curso

  5. Cursos a distância Recursos didáticos adicionais www.senai.br/ead Serviços de desenvolvimento

  6. 189 Cursos a Distância oferecidos pelo SENAI (setembro/05) Área (Número de cursos)* Tecnologia da Informação (66), Papel e Celulose (67), Gestão (47), Automação (12), Segurança do Trabalho (15), Educação (13), Meio Ambiente (07), Têxtil e Vestuário (06), Metal-mecânica (04), Química (05), Telecomunicações (05), Automotiva (04), Eletro-eletrônica (04), Alimentos e Bebidas (03), Construção (02), Minerais não metálicos (02), Refrigeração (02), Turismo (02), Energia (02), Petróleo e gás (02), Gráfica e Editorial (01), Metrologia (01) Modalidade Número Aperfeiçoamento 160 Qualificação 20 Pós-graduação 05 Curso Técnico 04 * Há cursos oferecidos em mais de uma base territorial

  7. Desenvolvimento de competências internas em EAD - 2005 • Fundamentos da Aprendizagem em Educação a Distância (a distância) • SENAI Santa Catarina • 250 colaboradores capacitados em todos DRs • Elaboração de Material Didático Impresso para Educação a Distância (a distância) • SENAI Rio de Janeiro • 180 colaboradores em todos DRs • A Construção do Texto Didático (a distância) • SENAI São Paulo • 100 colaboradores em todos DRs

  8. Preparação de docentes para receber PNEs (EAD) • CURSOS A DISTÂNCIA • Comunicação em LIBRAS com alunos surdos 270 alunos • Escrita Braille 477 alunos • Identificação e atendimento de alunos com altas habilidades / superdotados 150 alunos

  9. Programa SENAI de Formação de Formadores (EAD) • 3 Percursos: Básico, Educação e Gestão • 17 livros didáticos, 2 CD-ROMs interativos e Guia do Aluno • Parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego • Desenvolvido pelo SENAI e ofertado por sete pólos de gestão, com coordenação nacional • Direcionado para diretores e gerentes de instituições de educação profissional; técnicos de educação profissional; docentes e membros de equipes técnicas e pedagógicas; pessoal administrativo Mais de 13.000 alunos Do SENAI e de instituições parceiras

  10. Programa Especial de Formação Pedagógica para Formadores da Educação Profissional (EAD) • Curso a distância direcionado para docentes da educação profissional técnica de ensino médio, objetivando fornecer a habilitação pedagógica a profissionais que já possuem graduação na área específica • Parceria na concepção pedagógica e no desenvolvimento dos recursos didáticos • Unisul Virtual (Universidade do Sul de Santa Catarina) • IES credenciada pelo MEC para oferta do Programa Especial 1.000 alunos do SENAI

  11. Programa de Atualização Tecnológica para Docentes do SENAI • Cursos a distância, com momentos presenciais, direcionados para docentes que atuam nos diversos níveis da educação profissional • Metal-mecânica • Construção civil • Eletroeletrônica • Departamentos Regionais do SENAI foram selecionados, por Edital, para desenvolvimento e execução dos cursos

  12. Alguns aspectos da avaliação

  13. Avaliação da aprendizagem 1) Exigências legais • Formação inicial e continuada de trabalhadores • Cursos técnicos, tecnológicos e pós-graduações • Decreto nº 5.622, de 2005 • Avaliações presenciais • Avaliações presenciais descentralizadas • Avaliações não presenciais

  14. Pós-graduação

  15. Curso técnico • Exploração do Material Didático • Atividades complementares • Atividades práticas • Participação nos Eventos (Auto-avaliação e Debates) • Avaliação Presencial teórico-prática - Prova On-line • Avaliação Presencial teórico-prática - Prova prática

  16. Avaliação da aprendizagem 2) Sistema de tutoria e acompanhamento • É condição fundamental para assegurar a permanência do participante no curso, incentivando, orientando, estimulando e garantindo o seu comprometimento durante todo o processo de EAD; construção de vínculo • Docentes ou professores ou tutores (conhecimento especializado; plantão) • Mediadores ou monitores ou facilitadores da aprendizagem • Suporte tecnológico

  17. Esclarecimento de dúvidas Incentivo Planejamento do estudo Tutoria Orientação para o reestudo Avaliação da aprendizagem Acompanhamento

  18. Avaliação da aprendizagem 3) Relacionada à proposta pedagógica • competências profissionais • identificação e resolução de situações-problema • simulações, animações, multimídia, pesquisa • interatividade, comunidades virtuais de aprendizagem • Metodologias da formação por competências • Metodologia dos desafios

  19. Avaliação de competências

  20. Desafios Teorização Pontos-chave Hipóteses de solução Observação da realidade e identificação do problema Aplicação à realidade R E A L I D A D E

  21. Desafios aplicados em curso on-line

  22. SENAI – Departamento Nacional UNIEP – Unidade de Educação Profissional Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno www.senai.br/ead uniep@dn.senai.br

  23. FIM

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