1 / 15

Perfil dels Professionals de les Unitats d’ Atenció a l’ Usuari Maria Pilar González Serret, ICS

Els circuits i la Coordinació de les institucions sanitàries i els professionals per a la millora de la continuïtat assistencial i l’accessibilitat Hospital Universitari Vall d’ Hebrón Barcelona, 13 desembre 2006. Perfil dels Professionals de les Unitats d’ Atenció a l’ Usuari

gerd
Download Presentation

Perfil dels Professionals de les Unitats d’ Atenció a l’ Usuari Maria Pilar González Serret, ICS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Els circuits i la Coordinació de les institucions sanitàries i els professionals per a la millora de la continuïtat assistencial i l’accessibilitatHospital Universitari Vall d’ HebrónBarcelona, 13 desembre 2006 Perfil dels Professionals de les Unitats d’ Atenció a l’ Usuari Maria Pilar González Serret, ICS

  2. Preguntes en un marc en el que conviuen diferents empreses i diferents organitzacions Tenim definit un mateix marc conceptual? Les funcions son les mateixes? La organització es la mateixa? Estem parlant del mateix? SITUACIÓ ACTUAL

  3. UAU, en l’àmbit d’atenció primària i dels hospitals UAAU, en els EAP i Serveis de Suport SITUACIÓ A L’ ICS

  4. Unitats d’ Atenció a l’ Usuari Coordinació de Processos atenció a la persona usuària UNITATS

  5. Unitats d’ Admissió i Atenció a l’ Usuari Administratius dels EAP i/o Serveis de Suport UNITATS

  6. Les diferencien • El lloc de treball • El perfil professional • La Cartera de Serveis

  7. Suport a la direcció del SAP i EAP en relació a les línies de treball pròpies de l’atenció a l’usuari Atenció al Client extern: Mediació Gestió, seguiment i tancaments de processos Actuant com un element dinamitzador, impulsor i facilitador de les polítiques d’atenció a l’usuari UAU en el SAP

  8. Nivell A o B, preferentment sanitari Sensibilitat i motivació per l’atenció a l’usuari Coneixements en metodologia i qualitat Tècniques i habilitats comunicatives Coneixements en ètica i bioètica Coneixement ampli sobre els Drets dels ciutadans PERFIL PROFESSIONAL

  9. Capacitat de lideratge i organitzativa Capacitat per la mediació, negociació i resolució Capacitat per atendre situacions de conflicte Capacitat per la innovació i el canvi i per manejar la incertesa Capacitat per absorbir informació, manejar-la i saber-la comunicar Integritat Flexibilitat, versatilitat i polivalència Resistència a l’estrès PERFIL PROFESSIONAL

  10. Recepció, atenció i acollida dels usuaris Informació sobre els serveis Programació de visites i proves Gestió i suport a les prestacions Atenció a les reclamacions i suggeriments Suport administratiu a la Direcció i als professionals de l’equip Nexe de unió entre usuaris- professionals-organització UAAU

  11. Mòdul formatiu Administratiu FP II o Similar Coneixements en relació al treball administratiu Coneixements informàtics, en especial de ofimàtica a nivell d’usuari PERFIL PROFESSIONAL

  12. Capacitat de comunicació, especialment per escoltar Capacitat pel treball en equip i per la col·laboració Capacitat per absorbir informació complexa Receptivitat i flexibilitat Integritat davant la informació confidencial Voluntat de servei a l’usuari Intuïció i capacitat per observar Polivalència PERFIL PROFESSIONAL

  13. PROFESSIONALITZACIÓ • Definició del lloc de treball, els seus requeriments i les funcions pròpies • Un adequat procés de selecció • Formació • Reconeixement

  14. UAU Els anys de funcionament El seu reconeixement La manca de homogeneïtat en perfils i funcions La manca d’avaluació UAAU El treball fet Es el col·lectiu que ha fet un canvi més profund Els objectius propis i la carrera professional Manca de un bon procés de selecció Diferents categories en un mateix lloc de treball PUNTS FORTS I PUNTS DÈBILS

  15. RECOMANACIONS I PROPOSTES DE MILLORA • Polítiques i estratègies en Atenció a l’ Usuari • Lideratge • Professionalització • Avaluació • Incentivació

More Related