Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

1. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán ENTREVISTAS DE TRABAJO

2. Consejos para una entrevista de trabajo Imagen y Apariencia: Tienes que sentirte cómodo/a con tu aspecto físico y con la ropa que te has puesto. Elige tu vestuario un día antes, te ayudará a ganar tiempo y a visualizar imprevistos con anterioridad. Recuerda: vestimenta semi-formal o formal, siempre adecuada con la filosofía de la empresa Nunca estrenes ropa o zapatos para acudir a una entrevista de trabajo. No acudas con gafas de sol, al menos que no te vea con ellas puestas el responsable de selección. Una visita a la peluquería un día antes no vendría mal. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

3. Consejos para una entrevista de trabajo Si te citan por escrito: Lo correcto es que contactes telefónicamente o vía e-mail para confirmar tu asistencia. Si nos retrasáramos por cualquier motivo, tendríamos que contactar con la empresa y justificar el retraso o la no comparecencia con argumentos sólidos y justificables. Puntualidad:Intentar estar en el lugar en el que se va a realizar la entrevista 5-10 minutos antes de la fecha prefijada. Debe dar la impresión de que es la cita más importante del día. De esta forma tendrás tiempo para serenarte, y causar una impresión previsora y sin apresuraciones. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

4. Consejos para una entrevista de trabajo Es importante que acudas solo/a:Sin apoyo emocional de ningún familiar o amigo. Porque no te hace falta, estás seguro/a de tus posibilidades. No fumes ni mastiques chicle: Mientras esperas que llegue el momento. Fumar, además está prohibido, denota dependencia, nerviosismo y poco control de tus emociones. Una vez hayas entrado el lugar de la cita, espera a que el reclutador te extienda su mano y te invite a tomar asiento. Procura dejar tus pertenencias a un lado, lo importante es que no perturben la conversación e invadan el espacio visual y físico del entrevistador Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

5. Consejos para una entrevista de trabajo Prepárate una pequeña explicación, para presentarte del modo más favorable, sin necesidad de repetir su currículum. Cita sólo los títulos más destacados y la experiencia con más relación al puesto de trabajo solicitado. Concluye enumerando tus objetivos. Prevé las preguntas que te pueden realizar, ya sean personales o profesionales. Prepara las respuestas a dar. Haz una lista de las preguntas que quieres realizar al entrevistador. Busca las mejores condiciones psicológicas: descansa la noche antes de la entrevista, relájate... Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

6. Consejos para una entrevista de trabajo Prepárate el material que necesitarás llevar para la entrevista: currículum vitae, cartas de empresarios o recomendaciones, certificados de tus trabajos, copias de los títulos... Piensa en el medio de transporte que utilizarás para acudir a la entrevista y calcula el tiempo necesario Vocabulario: A la hora de enfrentarse a una Entrevista de Trabajo hay palabras que debemos emplear y hay otras que es mejor no emplear debido a las connotaciones que pudieran tener y a la importancia que el seleccionador pueda darle. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

7. Consejos para una entrevista de trabajo Debemos recordar que en una Entrevista no debemos hablar todo el tiempo, el 75% del tiempo es para nosotros, pero el otro 25% es para el seleccionador, no debemos hablar atropelladamente, sin dejar opción a que el seleccionador organice la entrevista. En una entrevista, cualquier distracción puede hacer pensar al seleccionador que somos poco constantes o despistados, así que tenlo en cuenta. En una entrevista de trabajo, mantener la compostura es fundamental. Esa actitud implica tanto estructurar bien el discurso oral como saber escuchar, una cualidad que cada vez más se valora como de gran importancia. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

8. Consejos para una entrevista de trabajo Mantén contacto ocular con tu interlocutor. Con este simple gesto, demuestras que le estás atendiendo. No desvíes la vista ni mires hacia abajo, ya que tu capacidad para aguantar la mirada con firmeza, sin resultar agresivo, dice cosas a favor de tu personalidad. Escucha activamente. Trata de entender, captar y ver lo que se está diciendo implícitamente. Pon atención al lenguaje corporal. Las expresiones faciales, gestos, postura del cuerpo y movimientos a menudo son indicios de las actitudes y sentimientos que tenemos. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

9. Consejos para una entrevista de trabajo Asiente durante la conversación con monosílabos, ya que es una manera de demostrar que sigues lo que te están diciendo. Acompaña estas pequeñas intervenciones con gestos de afirmación o de negación sin perder el contacto visual. Cuando lo creas oportuno y encuentres el momento, interviene haciendo preguntas o comentarios. Crearás una situación más cómoda y evitarás que al entrevistador le dé la impresión de que está soltando un monólogo. Habla con claridad y lo suficientemente alto como para que te entiendan. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

10. Consejos para una entrevista de trabajo Deja espacios y haz cadencias de voz para que tu interlocutor pueda opinar Cambia el tono y enfatiza los aspectos que consideres más interesantes de tu personalidad y de tu historial Demuestra estar seguro de tus contestaciones Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

11. La entrevista de trabajo suele habitualmente estructurarse de la siguiente forma: • Saludo / Bienvenida. Es habitualmente el primer contacto personal entre el candidato y el entrevistador. • Conversación inicial • Introducción • Preguntas del entrevistador / Respuestas del candidato • Cierre o Despedida La entrevista estará a punto de finalizar, cuando nos hagan preguntas sobre si deseamos formular alguna pregunta, si tenemos alguna duda que queramos resolver. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

12. Siempre que tengamos alguna duda sobre el proceso de selección, las funciones del puesto, el lugar de trabajo, etc... este es el momento idóneo para la realización de esas preguntas. De esta forma, podemos demostrar el entusiasmo por el puesto de trabajo. • Pero hay varias cosas que generalmente debemos evitar en este momento: • No se debe discutir sobre sueldos, vacaciones u horarios. Plantearlos en la entrevista dará lugar a malas interpretaciones por parte del seleccionador y podríamos dar la imagen de una persona que lo único que nos interesa del puesto es el dinero o el tiempo que vamos a estar de vacaciones. • No hay que pedir que nos comenten cómo nos han visto en la entrevista, eso quedará para el seleccionador. • No hay que pedir al seleccionador que tome una decisión rápida, eso dependerá de la necesidad urgente de cubrir el puesto, o de otras variables. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

13. Recuerda que siempre debes mostrarte muy agradecido por el tiempo prestado por parte del seleccionador y la dedicación a tu candidatura, muestra tu entusiasmo por conseguir ese puesto de trabajo y despídete de la forma mas agradable posible. Si fueses seleccionado ya tendrías ocasión de discutir el salario, las vacaciones, el horario, etc... Después de la realización de las entrevistas, si no fueses seleccionado sería muy recomendable escribir una carta de agradecimiento a la persona que te entrevistó por el tiempo dedicado. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

14. Los peores errores en una entrevista de trabajo El portal CareerBuilder.com enlistó los 10 peores errores durante una entrevista de trabajo; la forma de vestir, hablar mal del ex jefe y mostrarse desinteresado, son los más comunes • Un aspirante respondió una llamada a su celular y le pidió a quien lo entrevistaba que abandonara su propia oficina porque era una conversación "privada". • Un candidato que aseguró al entrevistador que no se quedaría mucho tiempo en el puesto de trabajo ya que esperaba recibir una herencia de su tío, quien "no tenía buena pinta". • Una persona que aprovechó la entrevista para pedirle al seleccionador que lo acercara a su casa. • Un postulante que olió sus axilas en el camino a la sala de reuniones. • Una persona que se negó a entregar una muestra de su caligrafía debido a que toda su escritura era para la CIA y estaba considerado como "información clasificada". Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

15. Los peores errores en una entrevista de trabajo • Un aspirante que dijo haber sido despedido de su último trabajo por haber golpeado a su último jefe. • Un candidato que rechazó la oferta de comida antes de la entrevista debido a que no quería llenar su estómago de grasa antes de salir a beber. • Una persona que se presentaba a un puesto contable que aseguró ser una persona fuerte en "relaciones sociales" y no en "números". • Un aspirante a un puesto de trabajo que tiró de la cadena del inodoro durante una conversación telefónica con el entrevistador. • Una persona que sacó un cepillo y comenzó a peinarse el cabello durante la reunión. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán

16. Los más comunes • Un 51% de los entrevistadores aseguró que vestir de una forma inadecuada era el error más grande que podía cometer un aspirante durante una prueba. • Referirse en forma negativa a su empleador, actual o pasado, fue catalogado como el segundo peor error por un 49%, y en tercer lugar, con 48%, se situó el parecer desinteresado. • Otros errores incluyeron parecer arrogante, no responder de forma directa, y no hacer buenas preguntas. • "Si un candidato es demasiado negativo, se agota con facilidad o no viene preparado, las alarmas suenan para los empleadores", afirma la portavoz de CareerBuilder.com, Rosemary Haefner. Delegación Federal del Trabajo en Yucatán