1 / 13

Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009

Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009. Nuorten työpajatoiminta. sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen sekä avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon

gunda
Download Presentation

Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009 Nuorisotoimi 2010

  2. Nuorten työpajatoiminta • sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen sekä avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon • tarjoaa mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen Nuorisotoimi 2010

  3. Nuorten työpajatoiminta • Nuorisolaki (72/2006): 7 § ”Kunnan nuorisotyöhön ja -politiikkaan kuuluvat… tarvittaessa nuorten työpajapalvelut…” Nuorisotoimi 2010

  4. Nuorten työpajatoiminta • kohderyhmään kuuluvat työttömät, peruskoulun tai ammatilliset opinnot keskeyttäneet sekä kokonaan koulutuksen ulkopuolelle jääneet nuoret • erityisenä ongelmaryhmänä voidaan pitää pelkän perusasteen varassa olevia nuoria, jotka eivät ole työllisiä, opiskele tai ole armeijassa, mutta eivät myöskään ole työ- ja elinkeinotoimistojen asiakkaita Nuorisotoimi 2010

  5. Nuorten työpajatoiminnan kysyntä 2009 • alle 25-v. työttömiä keskimäärin kuukaudessa 1 832 • kasvoi edellisvuoteen verrattuna 40 % • nuorten työttömien osuus ikäluokasta (17-24-vuotiaat) 9,7 % (edellisvuonna 6,9 %) • lukuvuonna 2008-2009 nuorten ammatillisessa peruskoulutuksessa keskeytti 11 % opiskelijoista • tutkintotavoitteisen koulutuksen ulkopuolelle jäi 5 % keväällä 2008 peruskoulun päättäneistä Nuorisotoimi 2010

  6. Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009 • 16 työpajaa, joiden toimialue kattaa 19 kuntaa • Enontekiö ja Ylitornio täysin vailla työpajapalveluja • 10 kuntien hallinnoimaa ja 6 säätiöiden pajaa • 959 alle 29-v. nuorta • kaikenikäisiä valmentautujia 2 225 • kaikista valmentautujista 43 % nuoria • työpajatoiminnan piirissä 37 % alle 25-v. työttömistä Nuorisotoimi 2010

  7. Vuonna 2009 työpajoilla olleiden nuorten sijoittuminen Lapissa (kysely tammikuussa 2010) • edelleen työpajalla 190 (27 %) • koulutukseen 133 (19 %) • työttömäksi 130 (19 %) • ohjattuun toimenpiteeseen 127 (18 %) • työelämään 43 (6 %) • erotettu työpajalta 33 (5 %) • armeijaan, äitiysvapaalle tms. 28 (4%) • keskeyttänyt pajajakson 12 (2 %) • myönteisesti sijoittui yhteensä 521 nuorta eli 75 % työpajanuorista • tiedot kattavat 73 % vuonna 2009 työpajalla olleista nuorista Nuorisotoimi 2010

  8. Valmentajat Lapin työpajoilla vuonna 2009 • yhteensä 191 henkilötyövuotta • yhtä valmentajaa kohden 12 valmentautujaa • valmentajista vakinaisia 70 % • yksilövalmentajilla 23 henkilötyövuotta (12 % kaikista henkilötyövuosista) + etsivät työparit 6 htv Nuorisotoimi 2010

  9. Ohjausryhmät Lapin työpajoilla • kaikilla 16 työpajalla on ohjausryhmä • kunnan sosiaali- ja terveystoimi 11 ohjausryhmässä, kunnan nuorisotoimi 10:ssä, kunnan keskushallinto 9:ssä, paikallinen TE-toimisto 7:ssä, kunnan sivistystoimi 5:ssä • valmentautujien (nuorten) edustusta ei yhdessäkään Nuorisotoimi 2010

  10. Valmentautujien vaikuttamismahdollisuudetLapin työpajoillaTyöpajojen määrä (n=16) Lähde: Lapin työpajojen hallinnoijille tammikuussa 2010 tehty kysely. Lähde Nuorisotoimi 2010

  11. Valmentautujien työ- ja toimintakyvyn sekä työpajatoiminnan laadun arviointi • 10 työpajalla käytössä valmentautujien työ- ja toimintakykyä kuvaava arviointijärjestelmä • näistä kahdella itse kehitetty järjestelmä ja yksi käyttää tarvittaessa henkilökohtaista arviointia • muilla Arvi-, Imba- tai Melba-järjestelmä • työpajatoiminnan arvioinnissa 4 pajaa käyttää jotakin laadunarviointimallia (BSC-tuloskortit, EQFM-malli, ISO 9001 -laatujärjestelmä, STL-laadunarviointimalli) Nuorisotoimi 2010

  12. Työpajatoiminnan laatu Lapin työpajoilla hallinnoijien arvioimanaTyöpajojen määrä (n=16) Lähde: Lapin työpajojen hallinnoijille tammikuussa 2010 tehty kysely. Nuorisotoimi 2010

  13. Kiitos mielenkiinnostanne! Nuorisotoimi 2010

More Related