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Manual de Identidad AMN International S.A. de C.V.

Manual de Identidad AMN International S.A. de C.V. ANTECEDENTES.

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Presentation Transcript

  1. Manual de Identidad AMN International S.A. de C.V.

  2. ANTECEDENTES Pormás de 20 años, AMN International ha servido a la Industria en el ramo de los Servicios de Calidad, comoSorteos, Inspecciones y Retrabajos. Tambiénproveeservicios de Almacenaje, Representaciones, Manufactura y Manejo de Contenedores. Tienepresencia en múltiplessitios en México y en los E.U.A. Se ha distinguidoporofrecersolucionesinnovadoras y de altatecnología.

  3. LOGO Una simple esfera en color vivo coronada con unaTrilogíaquetieneunadobleinterpretación: NUESTRO SERVICIO Rápido, Innovador y Seguro NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL Rentabilidad, Comunidad y MedioAmbiente

  4. VALORES 1.- Respetaremos los derechos y la dignidadhumana en nuestrasrelaciones con todoindividuo. 2.- Buscaremosunarelaciónética con Clientes, Proveedores, Estado, Empleados y Competencia. 3.- La efectividadentendidacomoaltacalidad y altaproductividadserá la normaparanuestrosprocesosoperativos y administrativos. 4.- Colaboraremos con la Comunidad en la construcción de unamejorsociedad y un desarrollohumanosostenible.

  5. MISION Intervenir con solucionesoportunas en lasdiscrepancias de manufactura en el mundo de forma rápida, innovadora y segura.

  6. VISION Ser reconocidocomo un proveedorconfiable y socialmenteresponsablequeofrecesolucionesinnovadoras de manufactura, con la flexibilidad de estar en donde el cliente lo requiera.

  7. LEMA Quality Solutions (Siemprejunto al Logo) Innovador y Disponible

  8. OBJETIVOS 2014 Sistema formal de Cotizaciones y Política de Precios Implementación de Nueva Política de Garantías Generación e implementación de Plan de Capacitación Entrenamiento e implementación de "Core Tools” Conseguir que "Días Promedio de Cobro" sea máximo 70 Hacer Matriz de Clientes Actuales y Nuevos Cuatro Etapas de Sistema Integral: 1.- Cotización, Reportes y Facturación 2.- Recursos Humanos y Finanzas 3.- Calidad 4.- Inventarios, Producción y Almacén 1 de 2

  9. OBJETIVOS 2014 Definir Sistema de Retroalimentación del Cliente Proveer un Ambiente Organizacional Positivo Tiempo Muerto 2% menos Participar en 3 Eventos para Promoción de la Empresa Relacion Comercial conBosch, DA, Contec, Cummins, Electrolux, Foxconn y PKC Desarrollar 3 Alianzas con Empresas Similares Máquina de Rayos X para el Bajío Implementar Captura Electrónica en Plantas Buscar en compañías de Logística posibles nuevos Contratos 2 de 2

  10. OBJETIVOS DE LARGO PLAZO Enfoque en TECNOLOGIA e INNOVACIÓN Máquina de Ultrasonido Máquina Fresadora Máquina de Inspección guiada por luz Buscar clientes como Zoopaspara Manufactura Buscar Proyectos de Manufactura Interna

  11. FIN DE DOCUMENTO Manual de Identidad y Sesiones de PlaneaciónEstratégica facilitadaspor: Carlos R. Cuéllar G. TENDENCIA POSITIVA Cd. Juárez, Chih. Tel. 656-626-1605 carlos.cuellar@tendenciapositiva.com www.tendenciapositiva.com

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