1 / 15

TÁMOP-5.3.1-08/2-2009-0103

Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő-piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén. TÁMOP-5.3.1-08/2-2009-0103.

hazel
Download Presentation

TÁMOP-5.3.1-08/2-2009-0103

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő-piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén TÁMOP-5.3.1-08/2-2009-0103

  2. A projekt megvalósításával célunk egy komplex szolgáltatás kialakítása, amely hozzájárul a Hajdúsámson és térségében élő a munkaerőpiacról kiszorult helyzetű nők reintegrálható helyzetbe hozásához és önálló életvitelre felkészítéséhez. A projekt hosszú távú célja:

  3. Szándékunk, hogy program erősítse a települések humán és szociális szolgáltatásainak körét, a térségben a helyi társadalom fejlesztése, a civil szervezetek erősítése, a térség megtartó erejének növelése. A nők munkavállalási esélyvesztésének mögöttes okai alternatív kezelése. Résztvevők szakmai kulcsképességeinek és szakmán felüli képességeinek fejlesztése. • Acélcsoport munkaerő-piaci esélyeinek növelése, pszicho-szociális támogatás formájában történő társadalmi reintegrációra való felkészítés • A nyílt munkaerő-piacra történő sikeres integrálódás előkészítése; • A foglalkoztatottsági színvonal, a képzettségi szint javítása; • A résztvevők szocio-kultúrális körülményeinek javulása A projekt közvetlen céljai:

  4. Közvetlen célcsoport: 40 fő hátrányos helyzetű inaktív nő, részletezve, ebből: • - Lakhatás szerint: 15 fő hátrányos helyzetű aktív korú munkanélküli nő Hajdúhadház, Nyíradony, Téglás, Vámospércs, Bocskaikert, Nyírmártonfalva, és környező tanyákról, ebből 4 fő a települések szegrtegált lakókörnyezetében élő. 25 fő Hajdúsámsonból, ebből 6 fő a sámsoni szegregált lakókörnyezetben élő inaktív nő. • - Végzettség szerint: 40 fő Elavult vagy piacképtelen iskolai végzettségű, vagy alacsony iskolázottságú nő. • - Kiemelt célcsoport szerint: 10 fő szegregált lakókörnyezetben élő, 10 fő akik sem a munkaügyi sem a szociális ellátás nyilvántartásában nem szerepelnek, 5 fő Fogyatékkal élő nő, 5 fő magát romának valló női álláskereső,( 10 fő nem kiemelt célcsoportba tartozó). • Közvetett célcsoport:Az inaktív nők családjai (pl. gyerek, férj, idős szülő), akik a célok elérésével kedvezőbb helyzetbe kerülnek, pl. kiegyensúlyozottabb családi élet egzisztenciálisan és mentálisan. Hátrányos helyzetű térségekben, településeken lakók. A másodlagos célcsoport elérése a közvetlen célcsoporton keresztül történik. célcsoport

  5. I/1. Projekt indítása: Módszer: TSZ megkötése. Programindító stábülés. Szerződéskötés. SZükségletek pontos feltárása. Eszközbeszerzés. Felelős: projektvezető, szakmai vezető Eredmény: projekt indítása megtörténik. I. BEVONÁSI SZAKASZ (1-2. hó)

  6. A projektrésztvevők elérése, bevonása: I/2. Toborzás: Módszer: a célcsoport felkutatása. Felelős: szakmai vezető, PR munkatárs Eredmény: 100 fő bevonása I/3. Tájékoztatás: Módszer: személyes és csoportos tájékoztatás, szakmai együttműködés. Felelős: szakmai vezető, PR munkatárs Eredmény: 100 fő tájékoztatása I/4. Célcsoport kiválasztása : Módszer: Interjú (100 fő). Felelős: Kiválasztási szakértő Eredmény:40 fő kiválasztásra kerül • Főleg a leszakadástól veszélyeztetett, instabil társadalmi-gazdasági teljesítőképességű mikrotérségekben toborozzuk célcsoportunkat. • A toborzásban a Munkaügyi Központ, illetve terepklubjaink segítségére számítunk. • Roma származású, illetve fogyatékossággal élő résztvevők bevonása a helyi civil szervezetekkel, kisebbségi önkormányzatokkal történhet.

  7. II/1. egyéni diagnózis készítés Felelős: Szakmai vezető Eredmény: 40 fő további munkát megalapozó diagznózis. II/2. egyéni fejlesztési és szolg. terv készítése, szerződéskötés Felelős: Szakmai vezető Eredmény: 40 fő személyre szabott szerződés. II. SZOCIÁLIS MUNKÁT ELŐKÉSZÍTŐ SZAKASZ (3-4. hó)

  8. III/1. Egyéni mentorálás • Módszer: egyéni esetkezelés • Felelős: mentor-tanácsadó,Szakmai vezető . • Eredmény: eseti megoldások. III/2. Felkészítés az önálló életre • Módszer: családterápia • Felelős: pszichoterapeuta, Szakmai vezető. • Eredmény: önálló életvitel III/3. Egyéni személyiségzavar kezelés • Módszer: mentális kezelés • Felelős: pszichiáter, Szakmai vezető. • Eredmény: önálló életvitel III/4. Gyermek-és idős felügyelet • Módszer: házi felügyelet • Felelős: Szakmai vezető. • Eredmény: résztvevők bekapcsolódása a programba III. SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁS szakasz (5-11. hó) III/A. Egyéni felkészítés:

  9. III/5 "Számítógépes adatögzítő" OKJ-s képzés Módszer: elmélet, szakmai gyakorlat, vizsga. Felelős: Lépéselőny Egyesület Eredmény: 12 fő elvégzi a képzést. III/6. Számítástechnikai klub Módszer: Klubszervezés. Csoportos tanácsadás Felelős: Szakmai vezető Eredmény: gyakorlatszerzés, köz.fejl. III/7. Angol klub Módszer: Klubszervezés. Csoportos tanácsadás Felelős: klubvezetők Eredmény: gyakorlatszerzés, köz.fejl. III/8. Motivációs klub Módszer: Klubszervezés. Csoportos tanácsadás Felelős: klubvezetők Eredmény: 20 fő fejlesztés, munkamotiváció. III/9. Képzésszervezés. Módszer: Releváns képzések felkutatása, szervezés. Felelős: Szervező Eredmény: piacképes szakmák tanulása. III/10. Foglalkoztatás-szervezés. Módszer: Releváns kereseti lehetőségek felkutatása, szervezés. Felelős: Szervező Eredmény: munkába helyezés III/B: Csoportos felkészítés:

  10. IV/1. Utánkövetés Módszer: telefonos, személyes kapcsolattartás, mentorálás Felelős: mentor - tanácsadó Eredmény: 32 fő teljesíti egyéni fejlesztési tervét. IV/2. Disszemináció Módszer: Fenntarthatóságot biztosító programok. Értékelés. Felelős: Elemző-statisztikus IV: UTÁNKÖVETÉS szakasz (12-18.hó)

  11. A várt eredmények: • 40 fővel diagnózis, személyre szabott együttműködés, egyéni fejlesztési és szolgáltatási terv kerül kialakításra, • 15 fő számára "Számítógépes adatrögzítő" OKJ-s képzés biztosítása, • Egyéni és csoportos szolgáltatások biztosítása program szerint. • Minimum 32 fő sikeresen teljesíti egyéni feljesztési és szolgáltatási tervét, ebből: • 4 fő számára alkalmi munkavégzés valósul meg / támogatott munkavállalóként munkába helyezés; • 12 fő "Számítógépes adatrögzítő" OKJ-s szakmát szerez; • 4 fő más, piacképes szakmában képzésbe kerül/képzettséget szerez; • 12 fő egyéni tervének megfelelően komplex fejlesztő munkában részt vesz, és önálló életvitelre alkalmassá válik. • A projekt várható hatásai: Tevékenységünk folyamatos programfejlesztéssel biztosítja a megfelelő, multiplikatív hatást.

  12. Konzorciumi partner: Hajdúsámson város önkormányzata. Együttműködő partnerek: Észak-alföldi regionális munkaügyi központ Hajdúsámsoni Cigány kisebbségi Önkormányzat. Támogató partnerek: OFA Hálózat, MSKSZMSZ, Hajdú-Bihar megyei Esélyek háza Együttműködési módja:

  13. Projekt koordináció, kommunikáció Felelősség a projektért Menedzsment, toborzás, kiválasztás, klub, OKJ-s képzés,utánkövetés, disszemináció. Helyi programszervezés képzésszervezés, foglalkoztatás-szervezés, Egyéni szolgáltatások Lépéselőny egyesület

  14. A project szakmai menedzsment és a célcsoport foglalkozásai számára infrastruktura biztosítása, annak szakmai, tárgyi feltételeinek biztosítása A résztvevők toborzása, kiválasztása Media képviselet Projekt dokumentáció Hajdúsámson Önkormányzat

More Related