1 / 14

YHTEISÖN ONGELMASTA YHTEISIIN TAVOITTEISIIN LUOTSI-TOIMINTA YLÄKOULUIKÄISTEN NUORTEN TUKENA

YHTEISÖN ONGELMASTA YHTEISIIN TAVOITTEISIIN LUOTSI-TOIMINTA YLÄKOULUIKÄISTEN NUORTEN TUKENA. Sosiaalialan asiantuntijapäivät 13.-14.3.2013 Vanha Satama Tua Heimonen, nuorisosihteeri. Luotsi-toiminnan tausta. Tukikeskus Dooris Etsivän työn ryhmä Luotsi

helia
Download Presentation

YHTEISÖN ONGELMASTA YHTEISIIN TAVOITTEISIIN LUOTSI-TOIMINTA YLÄKOULUIKÄISTEN NUORTEN TUKENA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. YHTEISÖN ONGELMASTA YHTEISIIN TAVOITTEISIINLUOTSI-TOIMINTA YLÄKOULUIKÄISTEN NUORTEN TUKENA Sosiaalialan asiantuntijapäivät 13.-14.3.2013 Vanha Satama Tua Heimonen, nuorisosihteeri

  2. Luotsi-toiminnan tausta • Tukikeskus Dooris • Etsivän työn ryhmä Luotsi • Moniammatillista, matalan kynnyksen tukea • Tavoittaa sellaiset nuoret, joita kaupungin palvelut eivät muuten tavoita • Toiminnalliset menetelmät elämänhallinnan tueksi

  3. Toiminnan rakenne • Monihallintokuntainen • Nuorisoasiainkeskus • Sosiaali- ja terveysvirasto • Moniammatilliset työryhmät • Nuoriso-ohjaajia • Sosiaaliohjaajia • Terveydenhoitajia • 3 alueellista Luotsia ja 2 erikoistunutta työmuoto • Itäluotsi, Koillisluotsi ja Länsiluotsi • Spinnu ja Skanssi • Henkilöstöä 3 toiminnanjohtajaa ja 29 ohjaaja

  4. Luotsien toiminta-alue

  5. Toiminnan tavoitteet • Varhaista tukea nuorille ja heidän perheilleen • Kohderyhmänä 12-15-vuotiaat • Käytöksessä tai olemuksessa huolestuttavia piirteitä • Oireilun ei tarvitse olla erityisen rankkaa tai pitkään kestänyttä • Tuetaan nuoren kasvua ja kehitystä kokonaisvaltaisesti • Aktivoidaan verkosto nuoren tueksi

  6. Asiakkaaksi tuleminen • Nuoren parissa työskentelevällä ammattilaisella herää huoli • Lähetteen teko nuoren ja perheen suostumuksella • Tuen tarpeen ja mahdollisuuksien arviointi Luotsissa • Asiakkaaksi tuleminen tai muualle ohjaaminen

  7. Aktiivinen asiakkuus • Verkoston kokoaminen • Tilanteen tarkempi kartoitus • Tavoitteiden määrittely • Tavoitteiden mukainen työskentely • Yksilöllinen tuki • Ryhmämuotoinen tuki • Toiminnalliset menetelmät • Vanhemmuuden tuki • Verkostotapaamiset • Tavoitteiden saavuttamisen jatkuva arviointi

  8. Asiakkuuden päättyminen • Asiakkuus kestää noin vuoden • Loppuarviointi • Miten tavoitteet saavutettiin • Kokonaistilanne • Jatkotoimenpiteet • Olemassa olevat tuen tarpeet • Ohjaus tarvittaessa muun tuen piiriin

  9. Vuotuiset asiakasmäärät 2000-2012

  10. Tavoitteiden saavuttaminen

  11. Vanhemmuuden tuki

  12. Luotsi-toiminnan haasteet • Pienten työyhteisöjen haavoittuvuus • Rooli välimaaston toimijana: • Asiakasryhmän rajaus • Mitä tukea Luotsi voi tarjota ja mitä muut? • Moniammatillisuus ja –hallinnollisuus • Ovat sekä voimavaroja että haasteita • Vanhemmuuden tukeminen • Kuinka paljon ja minkälaista tukea voimme tarjota?

  13. Luotsi-toiminnan vahvuudet • Asiakaslähtöisyys • Monipuoliset menetelmät • Kokonaisvaltainen tuki • Positiivinen lähestymistapa • Neutraali imago, hyvä maine

  14. LISÄÄ TIETOA • Tuore arviointitutkimus http://issuu.com/nuorisoasiainkeskus/docs/luotsiraportti • Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus • Luotsi-työryhmät http://www.hel.fi/hki/nk/fi/Neuvonta+ja+tuki/Luotsi • Toimistopäällikkö Martti Poteri • 09 310 71687, martti.poteri@hel.fi • Ts. nuorisosihteeri Tua Heimonen • 09 310 89060, tua.heimonen@hel.fi

More Related