勞 保 年 金

1. Basic 認 識 勞保年金 國民年金 資料來源：行政院勞工委員會、勞工保險局 Bureau of Labor Insurance

2. 學習目標 一、連結既有概念的應用:社會福利 二、本堂學習焦點: • 瞭解年金制度的意涵與影響 • 懂得新推動的年金制度的內涵

3. 政府為什麼要推行年金制？ ------ 為了保障國人老年經濟生活 國人壽命越來越長，年紀越大越怕沒錢花用 少子化社會，不可能靠下一代來養老 一次給付易因通貨膨脹而貶值，或因投資不當而用盡，或遭人詐騙，無法確保勞工及遺屬長期生活。

4. 98.1.1 施行 什麼是「勞保年金」？  現在 → 勞保老年給付只能「一次領」 •  98.1.1以後 → 給勞工多一種選擇， 有「月退」可以領

5. 97.10.1 開辦 什麼是「國民年金」？ 自97.10.1起，滿25 歲、未滿65 歲國民，在沒有參加公教保、軍保、農保和勞保期間參加的新制度 •  繳費繳到65 歲，每個月可領取老年年金給付，領到死亡當月為止

6. 為什麼有勞保年金，又有國民年金？ 農民 參加農保 勞工 勞保年金 有工作期間 參加勞保 公教人員 參加公保 軍人 參加軍保 沒有工作期間 國民年金 國保 通通加入 有工作保勞保，沒工作保國保，一輩子受到保障兩者不能任意選擇，不能同時加保

7. Part 1 認識勞保年金

8. 一、勞保年金的優點 【特色一】年金有選擇性 勞工或其遺屬 可以自由選擇 年金給付 雙軌併行 一次給付 ┼ ┼ ┼ ┼ ┼ ┼ ┼ ┼ ┼ ┼………. 【詳見勞工保險條例第53、58、63條】

9. 【特色二】年金提供完整保障 老年年金 失能年金 遺屬年金 重 殘 經評估終身沒有工作能力

10. 不虧本 【特色三】照顧遺屬 本人領取老年或失能年金期間 不幸死亡 未領完的，遺屬可以選擇 1 選擇領回一次給付扣除已領取年金總額的差額 保證領回差額 或 2 按月領 選擇領遺屬年金 【詳見勞工保險條例第63-1條】

11. 【特色四】斷保年資也可以領 開辦前 98.1.1勞保年金開辦 開辦後 勞保斷保 無法請領老年給付 中斷年資不須再加保，可在60歲後領取新制老年給付 或 繼續參加勞保，累積年資，才能領 未再加保不能領，年資無效 【詳見勞工保險條例第58條】

12. 【特色五】年資計算無上限 舊制老年給付( 一次領 ) 投保年資30年(45個月)上限 年資計算無上限 保得越久 領得越多 勞保老年年金 【詳見勞工保險條例第58-1、59條】

13. 二、勞保老年年金怎麼領？ 想要請領老年年金要符合哪些條件？ 1、年滿60歲，保險年資滿15年者。 2、或擔任具有危險、堅強體力等特殊性質 的工作滿15年，年滿55歲並退保者 【詳見勞工保險條例第58條】

14. 55歲（最早） 60歲 65歲 可以提前領，晚點領更好! 實例 陳先生60歲，平均月投保薪資32,000元，年資35年 目前規定請領年齡 展延年金 減額年金 55歲月領→32,000 × 30 × 1.55% ×（1－4% × 5） ＝11,904元 65歲月領→32,000 × 40 × 1.55% ×（1＋4% × 5） ＝23,808元 每提前(延後)1年減(增）4%，以5年為限 【詳見勞工保險條例第58-2條】

15. 三、勞保失能年金怎麼領？ 一次金 否 同舊制規定發給 重 殘 是否達終身不能從事工作之失能程度 98.1.1前 有勞保年資 可選擇一次金或失能年金 是 98.1.1前沒有勞保年資 按月領取失能年金 【詳見勞工保險條例第53、54條】

16. 四、勞保遺屬年金怎麼領？ 哪些狀況下，遺屬可以領取年金 ? 公 式 1 加保期間死亡 年資滿15年，並符合舊制老年給付條件，但未領取前死亡 領取老年或失能年金給付期間死亡 公 式 2 公 式 2 【詳見勞工保險條例第63、63-1條】

17. PART2: 國民年金知多少！？

18. 一、國民年金的對象 １．一般國民 年滿25歲、未滿65歲 ，在國內設有戶籍 未領取勞保老年給付、公教保養老給付或軍保退伍給付者，在未參加勞保、農保、公教保、軍保期間，均應參加國保 【詳見國民年金法第7條】

19. 2．退休勞工 未滿65歲，在國內設有戶籍，未領取公教保養老給付或軍保退伍給付，而在： 勞保年金實施前已領取勞保老年給付者。 勞保年金實施後領取勞保老年給付，且勞保年資未達15年者。 【詳見國民年金法第7條】

20. 二、國民年金怎麼參加？ ● 勞保局主動納保，不需向本局申報加保或退保 ● 月投保金額目前為17,280元 ● 一般民眾每月自付674元保費 ●保費繳至65歲，期滿不需再繳費 ●保險費及保險年資均按全月計算 一個月當中，小陳只要有 1 天沒有參加軍、公教、勞、農保，他就要繳納1個月的國保保險費，但將來計算國保年資時，也是以1個月來計算 【詳見國民年金法第10至第17條】

21. 計 費 篇 保 險 費 繳款單寄發與繳納 雙月計算開單 (2個月為一期) 勞保局次月底寄發繳款單 被保險人應於「再次月底前」繳納 銀行郵局 轉帳代繳 銀行郵局 臨櫃繳納 便利商店 手續費3元 ※銀行複委託的「農、漁會信用部」亦可繳納

22. 給 付 篇 給付項目 國民年金給付項目 • 老年年金給付 • 老年基本保證年金 • 原住民給付 老 年 身心障礙 • 身心障礙年金給付 • 身心障礙基本保證年金 死 亡 • 喪葬給付 • 遺屬年金給付

23. 三、國保老年年金怎麼領？ 不需繳費 國保開辦時已年滿65歲以上 每月領取老年基本保證年金3,000元（相當於敬老津貼） 符合資格 繳納保費 國保開辦時 未滿65歲 年滿65歲時 每月領取老年年金給付 累計年資 【詳見國民年金法第29、30、31條】

24. 四、國保身心障礙年金怎麼領？ 參加國保期間 受傷生病造成重殘 身心障礙年金給付 (月投保金額×保險年資×1.3%) 年滿65歲時可改領老年年金給付 重度以上身心障礙且經評估無工作能力 4,000元 身心障礙 基本保證年金 參加國保前 已重殘 23 【詳見國民年金法第33、34、35條】

25. 五、國保遺屬年金怎麼領？ 遺屬年金給付 年滿65歲 以後死亡 領取國保老年或身障年金期間死亡 一次發給5個月喪葬給付 喪葬給付 未滿65歲 參加國保 期間死亡  遺屬年金給付 【詳見國民年金法第39、40、41、43、44條】

26. 計 費 篇 保 險 費 逾期繳費結果 計收利息 未依期限繳納保險費，對被保險人本人不處罰鍰，但需計收 延遲繳納的利息。 配偶罰鍰被保險人與配偶間互負連帶繳納保險費義務，被保險人未依 規定繳納保費，勞保局會審酌個案經濟及婚姻情況，對被保險人的配偶進行催繳及罰鍰。 暫行拒絕給付最近10年內的保費有未繳清情形時，勞保局得暫行拒絕各項給付。

27. 計 費 篇 保 險 費 所得稅 可列舉扣除國保保費 • 繳納的國保保費，可在申報年度綜合所 得稅時列舉扣除，合計其他保險費總額 (健保費除外)，以24,000元為限 • 以「繳費當月」所屬年度為得扣除年度 可向勞保局申請年度繳費證明 (自動轉帳代繳者，勞保局於次年主動發給)

28. Part 3勞保與國保的銜接 退休時每月領兩筆年金 有工作時 累積勞保年資 等到老年退休就有兩筆年金可以領 沒有勞保時 累積國保年資 【詳見國民年金法第32條、勞工保險條例第74-2條】

29. 老王60歲退休，勞保年資30年，平均月投保薪資32,000元老王60歲退休，勞保年資30年，平均月投保薪資32,000元 實例一 ● 一次請領：投保薪資45個月 ● 勞保年金：投保薪資年資1.55% (60歲以後平均活22年) 一次請領 144萬元(32000 45) 勞保年金 月領14,880元(32000 30 1.55%) 領8年1個月即144萬3,360元(14,880 (12 8+1)) 領22年合計392萬8,320元 (14,880 12 22) 勝

30. 實例二 老張60歲，勞保年資30年 勝

31. 實例三 老周55歲，勞保年資15年 勝