1 / 16

„Die Rechtsstellung von Führungskräften“ Die Behandlung von Führungskräften im Sozial- und Steuerrecht

„Die Rechtsstellung von Führungskräften“ Die Behandlung von Führungskräften im Sozial- und Steuerrecht. Universität Graz Graz, am 5. Oktober 2006. Mag. Erhard Lausegger Wirtschaftsprüfer u. Steuerberater Geschäftsführer der LBG Wirtschaftstreuhand Österreich 8020 Graz, Niesenbergergasse 37

hunter
Download Presentation

„Die Rechtsstellung von Führungskräften“ Die Behandlung von Führungskräften im Sozial- und Steuerrecht

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. „Die Rechtsstellung von Führungskräften“Die Behandlung von Führungskräften im Sozial- und Steuerrecht Universität Graz Graz, am 5. Oktober 2006 Mag. Erhard Lausegger Wirtschaftsprüfer u. Steuerberater Geschäftsführer der LBG Wirtschaftstreuhand Österreich 8020 Graz, Niesenbergergasse 37 Tel.: 0316 / 720 200 - 0 mailto: e.lausegger@lbg.at

  2. Roter Faden • Einordnungskriterien für Geschäftsführerbezüge • Der Geschäftsführer im Sozialversicherungsrecht • Der Geschäftsführer im Steuerrecht • Überblick über die sozialversicherungsrechtliche- und steuerliche Behandlung des Geschäftsführers

  3. 1. Einordnungskriterien der GF-Bezüge Die steuerliche u. sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Geschäftsführerbezügen eines Gesellschafter – Geschäftsführerskann im wesentlichen anhand nachstehender Kriterien erfolgen: • Höhe der Beteiligung • Vorliegen einer Sperrminorität • Vorliegen eines echten oder freien Dienstverhältnisses

  4. GF im Sozialversicherungsrecht • Pflichtversicherung nach ASVG • Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 3 GSVG („normale GSVG-Versicherung“) • Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 4 GSVG („Neuer Selbständiger“) • Pflichtversicherung nach ASVG – GSVG? - Ein Kosten- und Leistungsvergleich

  5. Prüfung der Versicherungspflicht

  6. Pflichtversicherung nach ASVG • Pflichtversicherung nach ASVG Seit 1.1.1999 ist jeder lohnsteuerpflichtige G-GF bis 25 % Beteiligung mit oder ohne Weisungsgebundenheit (Sperrminorität) als echter Dienstnehmer nach ASVG pflichtversichert Die ab 1.1.1999 geltende Regelung bewirkt, dass • jeder lohnsteuerpflichtige G-GF nach § 4 Abs 2 ASVG sozialversicherungs-pflichtig ist, • aber nicht jeder nach § 4 Abs 2 ASVG sozialversicherte G-GF lohnsteuer-pflichtig ist

  7. Pflichtversicherung nach GSVG • Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 3 GSVG Eine Pflichtversicherung nach GSVG liegt immer dann vor, wenn • keine ASVG -Versicherung gegeben ist und • wenn der Beschäftigung ein Auftrag, ein Werkvertrag oder ein arbeitsrechtlicher freier Dienstvertrag zugrunde gelegt wird. Für die Pflichtversicherung nach GSVG müssen 3 Voraussetzungen gegeben sein: • er ist handelsrechtlicher Geschäftsführer • er ist Gesellschafter der Gesellschaft und • die Gesellschaft muss Wirtschaftskammermitglied sein.

  8. Pflichtversicherung nach GSVG • Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 4 GSVG Der Pflichtversicherung als „Neuer Selbständiger“ unterliegt der Geschäftsführer nur dann, wenn • keine ASVG – Versicherung • normale GSVG – Versicherung eintritt.

  9. ASVG versus GSVG • Kostenvergleich – ASVG versus GSVG a) Beitragsvergleich auf Basis Höchstbeitragsgrundlage 2006

  10. ASVG versus GSVG b) Leistungsvergleich Pensionsversicherung gibt es keinen Unterschied (gleich hohe Pension) Krankenversicherung  in der GSVG – Krankenversicherung besteht ein 20 %-iger Selbstbehalt bei Arztkosten – nicht jedoch bei Spitalsaufenthalt Geldleistungsberechtigte müssen die Kosten vorstrecken und bekommen bis zu 80 % des Tarifes von der Krankenversicherung ersetzt. Arbeitslosenversicherungsschutz  ist nur bei der Pflichtversicherung nach ASVG gegeben.

  11. GF im Steuerrecht • Steuerliche Einordnung der GF-Bezüge in Abhängigkeit von der Beteiligungshöhe sowie deren steuerlichen Konsequenzen • Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit • Einkünfte aus selbständiger Arbeit • Besteuerung – Lohnsteuer - Einkommensteuer • Betriebsausgaben – Werbungskosten • Möglichkeit der Abfertigungszusage • Möglichkeit der Pensionsvorsorge • Allfällige Lohnnebenkosten

  12. GF im Steuerrecht

  13. Überblick Fremd - GF

  14. Überblick Gesellschafter - GF

  15. Information & Kommunikation Unternehmer - Steuerberater • Aktuelle Steuer- und Wirtschaftstipps für Klein- und Mittelbetriebe • LBG newsletter • Steuer- und Wirtschaftstipps per e-mail. • Kostenlose Bestellung auf unserer homepage: www.lbg.at • LBG aktuell: Informationen für KMU, mehrmals jährlich • LBG Klienten-Seminare: Speziell für KMUs, in vielen Regionen Österreichs • LBG website: Aktuelle Steuertipps, Veranstaltungshinweise, Kostenlose Fachinformationen und Steuer-Broschüren. • … damit Sie verständliche, kurze und gezielte KMU-Informationen erhalten.

More Related