הסבר על התלוש משכורת

1. הסבר על התלוש משכורת מומלץ להדפיס את התלוש ולהחזיקו בזמן שמעיינים במצגת

2. ניתן לראות כאן תלוש משכורת. התלוש נבנה לאחר ניכוי העמלה. התלוש נבנה על עלות של 8000 ₪. • הנטו שיכנס לחשבון הבנק הוא 6095 ₪.

3. משבצות סיכום חודשיוהפקדות מעביד ועובד לקופות גמל(התשלומים שנקראים בשם "עובד" ו"מעביד" משולמים שניהם על ידי העמית) • נטו: הכסף שמועבר לחשבון הבנק שלכם. • ניכויי חובה + גמל: אלו הם התשלומים למס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות ופנסיה. • סוציאלי מעביד: זהו הסכום שהמעביד משלם, לתגמולים (פנסיה) ופיצויים. 192 ₪ + 534 ₪ = 726 ₪. • ב.ל. מעביד: הסכום שהמעביד משלם לביטוח לאומי. • סה"כ עלות: סך הכל הכסף שממנו מכינים את התלוש משכורת.

4. ניכויים • מס הכנסה – המס שעובד משלם למדינה עבור העבודה שלו. ככל שההכנסה גבוהה יותר, כך משלמים אחוז מס גבוה יותר. • ביטוח לאומי – כל תושב חייב בתשלום לביטוח לאומי. • מס בריאות – כל תושב חייב בתשלום למס בריאות. כאן מופיע התשלום חובה שמשולם מהמשכורת שלכם למדינה. למי שיש ביטוח משלים בקופת החולים, ישלם על החלק של הביטוח המשלים דרך הוראת קבע ולא דרך המשכורת. • פנסיה – סכום הכסף שעובד חוסך לטובת פרישה בגיל 64 לאישה וגיל 67 לגבר. • סך הכל = 876 ₪. נקרא גם ניכויי חובה + גמל.

5. שכר יסוד נסיעות, הבראה, חופשה – תנאים שמגיעים לעמית מדי חודש בחודשו עקב היותו שכיר, לא משפיע על הברוטו. לעמית מגיע הבראה, חופשה, נסיעות. בד"כ משלמים את זה פעם בשנה. בייעול שכיר לפי ההסכם משלמים אותו חודש בחודשו. החישוב נעשה כך: 256 ₪ + 143 ₪ + 166 ₪ = 565 ₪. 565 ₪ + 6406 ₪ = 6971 ₪ סה"כ תשלומים (ברוטו) כל חישובי המס (מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות) מחושבים מסכום זה של 6971 ₪.

6. חודשי | מצטבר • חודשי: חישוב מתחילת החודש. • מצטבר: חישוב מתחילת השנה. כלומר הכסף שהצטבר מתחילת השנה. • תשלומים שווי למס: על הסכום הזה נעשה החישוב למס. • שווי גמל חייב ק"ה: חישוב הכסף ששולם לקופת גמל וקרן השתלמות רק אם קיים. • חייב ב"ל: הסכום שמחושב לצורך תשלום לביטוח לאומי. • ערך נ"ז: ערך נקודות זיכוי – כמות נקודות הזיכוי שמגיע לעובד, כלומר כמה הנחה מגיע לעובד בתשלום מס הכנסה על פי המצב משפחתי שלו, זמן עלייה, נכות, לימודים וכו... בדוגמה שלפנינו, לעובד זה יש 2.25 נקודות זיכוי. • זיכוי גמל: ההנחה שמס הכנסה נותן בגלל החיסכון לפנסיה. בדוגמה זו העמית מקבל 35% הנחה, שזה 67.27 ₪ הנחה ממס.

7. ניכויים | מצטבר • מס הכנסה: הסכום שהעמית שילם עד כה למס הכנסה מתחילת השנה. • ביטוח לאומי: הסכום שהעמית שילם לביטוח לאומי עד כה מתחילת השנה. • ביטוח בריאות: הסכום שהעמית שילם לביטוח בריאות עד כה מתחילת השנה. אם לעמית יש בנוסף ביטוח משלים בקופת החולים הוא משלם את זה דרך הוראת הקבע ולא דרך המשכורת. • גמל: הסכום שהעמית שילם לתוכנית הפנסיה עד כה מתחילת השנה.

8. משבצת סה"כ תשלומים • סה"כ תשלומים: סכום הכסף שנשאר לאחר תשלום של (סוציאלי מעביד 726 ₪ + ב.ל מעביד 303 ₪ = 1029 ₪).1029 ₪ - 8000 ₪ = 6971 ₪. • ניכויי חובה וגמל: מס הכנסה שולי 256 ₪ + ביטוח לאומי 171 ₪ + מס בריאות 257 ש"ח + פנסיה 192 ש"ח = 876 ₪.876 ₪ - 6971 ₪ = 6095 ₪. • שכר נטו: 6095 ₪. • נטו לתשלום: הסכום שיועבר לבנק. כלומר 6095 ₪ יועבר לחשבון הבנק של העובד לאחר כל המסים והתשלומים הסוציאליים.

9. סיכום • את המשכורת מכינים מעלות של 8000 ₪. • 534 + 192 = 726 ₪ סוציאלי מעביד. • 256 + 171 + 257 + 192 = 876 ₪ שזה ניכויי חובה + גמל. • 726 + 303 = 1029 ₪. 1029 – 8000 = 6971 ₪. רק מהברוטו 6971 ₪ מחשבים את המסים שיש לשלם. • מחשבים את הנסיעות, הבראה וחופשה כי זה חייב להופיע בתלוש לעובד שכיר (לא משפיע על הברוטו או הנטו) 876 + 726 +303 = 1905 ₪ שזה סך הכל סכום המסים, ביטוח לאומי מעביד והתשלומים הסוציאליים. • 1905 – 8000 = 6095 ₪ שזה הנטו לתשלום לחשבון בנק.