1 / 24

Lähihoitajaopiskelijapäivät 19.2.2013 O läsnä yrittäjän arjessa

Pk-yritysten tilanne ja tarpeet Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Marjo Kolehmainen Tj. Lähihoitajaopiskelijapäivät 19.2.2013 O läsnä yrittäjän arjessa. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät. KUUSAMO. Kuivaniemi. Taivalkoski. Ii. Yli-Ii. PUDASJÄRVI. Haukipudas. Kiiminki. Ylikiiminki. Hailuoto.

ince
Download Presentation

Lähihoitajaopiskelijapäivät 19.2.2013 O läsnä yrittäjän arjessa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pk-yritysten tilanne ja tarpeet Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Marjo Kolehmainen Tj Lähihoitajaopiskelijapäivät 19.2.2013 O läsnä yrittäjän arjessa

  2. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät KUUSAMO Kuivaniemi Taivalkoski Ii Yli-Ii PUDASJÄRVI Haukipudas Kiiminki Ylikiiminki Hailuoto OULU Kempele Oulunsalo Utajärvi Lumijoki Muhos Siikajoki Vaala Tyrnävä Liminka RAAHE YLIVOIMAINEN VERKOSTO: 28 yrittäjäyhdistystä (Oulussa 6) noin 300 luottamushenkilöä 162/70 kunnallisvaltuutettua Yli 4600 jäsenyritystä Yli 21.000 työntekijää Vihanti Pyhäjoki Siikalatva OULAINEN HAAPAVESI Kärsämäki PYHÄJÄRVI

  3. Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa

  4. 0,2% Suuryritykset (250- hlöä) 619 0,2% Suuryritykset (250–hlöä) 619 0,9% Keskisuuret yritykset (50-249 hlöä) 2 523 5,5% Pienyritykset (10-49 hlöä) 14 769 0,9% Keskisuuret yritykset (50–249 hlöä) 2 523 5,5% Pienyritykset (10–49 hlöä) 14 769 Yritysrakenne Suomessa 93,3% Mikroyritykset (1–9 hlöä) 248 998 Yhteensä 266 909 yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2012

  5. Yritysten määrän kehitys Suomessa Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2012. Suomessa yhteensä 322 183 yritystä sisältäen maa-, metsä- ja kalatalouden. Kuviossa 266 909 ilman maa-, metsä-, ja kalataloutta

  6. Yritysten henkilöstö eri kokoluokkien yrityksissä vuonna 2012 Mikroyritykset (1–9 hlöä) 352 270 25% Pienyritykset (10–49 hlöä) 285 870 37% Keskisuuret yritykset (50–249 hlöä) 247 822 20% Suuryritykset (250–hlöä) 522 391 18% Yhteensä 1 408 351 henkilöä. Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2012.

  7. Yrittäjien ja yksinyrittäjien lukumäärä 2003-2013, 1000 henkeä Lähde: Tilastokeskus ja SY (ilman maa-, metsä-, ja kalataloutta)

  8. Yritysten liikevaihto vuonna 2012 Mikroyritykset (1–9 hlöä) 66 mrd € 17% € Pienyritykset (10–49 hlöä) 65 mrd € 47% 17% Keskisuuret yritykset (50–249 hlöä) 73 mrd € Suuryritykset (250–hlöä) 185 mrd € 19% Yhteensä 388 mrd. euroa. Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2012.

  9. Yrittäjien osuus työllisistä maakunnittain 2011, prosenttia Lähde: Tilastokeskus (ilman maa-, metsä-, ja kalataloutta)

  10. 7: Mikä seuraavista on yrityksenne suurin työllistämisen este, % Lähde: Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Pk-yritysbarometri, kevät 2014 alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa

  11. Nuorten työllistymisen esteet, jos on toimialat…?

  12. Yrityksenne vientikauppaan liittyvä valmius/halukkuus?

  13. Pk-yritys — Hyvä työnantaja

  14. Tärkeää, kun pk-yritys työllistää • Asenne ratkaisee • Kaikki tekee kaikkea, pieni organisaatio • Hyvä tyyppi, joka sopii työyhteisöön • Realistinen kuva työntekijän osaamisesta • Henkilöstöjohtamisentaidot ? Työssä ja rekrytoidessa • Joustavuus ja avoimuus ja tiedonkulku toimivat paremmin (hyvässä ja pahassa) • Yrittäjät odottavat sitoutumista, näkyy mm. oma-aloitteisuutena, asenteena, käytöstapoina • Vastenmielisyys byrokratiaa kohtaan

  15. Työntekijöiden ja johdon väliset suhteet avoimet ja luottamukselliset Lähde: Suomen Yrittäjät, Pk-yritys - Hyvä työnantaja, työolobarometri 2013

  16. Ristiriitoja esimiesten ja alaisten välillä Lähde: Suomen Yrittäjät, Pk-yritys - Hyvä työnantaja, työolobarometri 2013

  17. Elämäntilanne huomioon työaikojen joustoissa Lähde: Suomen Yrittäjät, Pk-yritys - Hyvä työnantaja, työolobarometri 2013

  18. Pk-yritys — hyvä työnantaja • työehdoista sovitaan usein yksilöllisesti Tuloksena • joustavat työajat • oikea palkka • vähemmän kiirettä • kuunteleva pomo • pidemmät työurat

  19. Työelämä ja koulutusyhteistyö • Kysymyksiä keskusteltavaksi: • Olenko aidosti kiinnostunut opiskelijan työllistymisestä. Miten se näkyy? • Olenko resurssoinut ja priorisoinut työelämäyhteistyön sille kuuluvalle tasolle? • Teenkö yhteistyötä pk-sektorin ja mikroyritysten kanssa? • Tunnistanko yritysten työelämätarpeet ja kehitänkö toimintaa sen mukaan? • Hyödynnetäänkö ennakointia aidosti ?

  20. Oppilaitosyhteistyön teemoja: • Uskallusta ennakoida ja aidosti ohjata koulutusta elinkeinoelämän tarpeisiin, näkökulmana Pohjois-Suomen tarpeet • Oppisopimusjärjestelmän remontti : oppisopimuksessa on kysymys opiskelusta • Yrittäjyyskasvatus on sisällä kaikessa opetuksessa, onko oppilaitoksella selkeä yrittäjyysstrategia?

  21. Kiitos

More Related