1 / 11

58 letá tradice školy, mezníky inovací 2000 2005 - 2008 - 2012 - …

UNIV 2 KRAJE 2013 - 14 středních škol Karlovarský kraj Střední odborná škola logistická a SOU Karlovy Vary - Dalovice PaedDr. Vladimíra Štrynclová - ředitelka školy. 58 letá tradice školy, mezníky inovací 2000 2005 - 2008 - 2012 - ….

inez-robles
Download Presentation

58 letá tradice školy, mezníky inovací 2000 2005 - 2008 - 2012 - …

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. UNIV 2 KRAJE2013 - 14 středních školKarlovarský krajStřední odborná škola logistickáa SOU Karlovy Vary - DalovicePaedDr. Vladimíra Štrynclová - ředitelka školy

  2. 58 letá tradice školy, mezníky inovací 2000 2005 - 2008 - 2012 - …

  3. Od úzkého zaměření v polyfunkční subjekt Rok 2000 Úzké poštovní zaměření Počáteční vzdělávání Rok 2005 - 2008 - 2012 - 2014 UNIV 1 UNIV 2 UNIV 3 Síť partnerů školy Počáteční vzdělávání 3 leté obory 4 leté obory Modulární kurzy OP VK 1.1 OP VK 3.2 Logistická celoživotní akademie - CU

  4. Cíle UNIV 2 (2008 - 2012) Vytvořit a rozvíjet sítě škol - koncept celoživotního učení Motivovat školy, změnit řízení škol…, spolupráce se zaměstnavateli Rozšířit nabídku DV na SŠ Tvorba a pilotáž kurzů, vzdělávání pedagogických pracovníků…

  5. Splnění cílů UNIV 2 z pohledu školy Vytvořit a rozvíjet sítě škol - koncept celoživotního učení Logistická celoživotní akademie - místní centrum celoživotního učení Realizace kurzů - „Vzdělávejte se“ - kurzy na míru pro firmy, kurzy pro ÚP, Reálné aktivity se zaměstnavateli - různý přístup firem k aktivním nabídkám škol Certifikovaní lektoři vzdělávání dospělých Škola jako autorizovaná osoba KK - Není zastřešení místních center Rozšířit nabídku DV na SŠ 3 kurzy, 1x pilotáž

  6. Logistická celoživotní akademie Místní centrum celoživotního vzdělávání Autorizovaná osoba • Evidence zásob, zboží a materiálu • Manipulace se zbožím a materiálem • Manipulační práce se zbožím ve skladu • Manažer prodeje • Skladník • Pokladní • Poštovní doručovatel • Pracovník poštovní přepážky • Pracovník poštovní přepravy • Pracovník vnitřní poštovní služby

  7. Počítačový kurz (tvorba + pilotáž) • 106 hodin • 6 modulů (Open Office, Psaní všemi deseti, Internet a elektronická komunikace) • 34 zájemců • 17 absolventů • DVD spot Obec Dalovice

  8. NSK - Manažer prodeje, Skladník (podle zákona č. 179/2006 Sb.) • Anotace kurzů • 250 hodin prezenčně • 6 modulů Specialista maloobchodu (66-51-H/01) Počáteční vzdělávání Pokladní Petr Fiala - Velkoobchod s drogérií, s. r. o. Skladník Další vzdělávání Prodavač Smíšené zboží Velký Rybník Jiné formy učení Manažer prodeje

  9. Propojení vzdělání a světa práce www.vzdelavaniaprace.cz „Získaný doklad má navíc u zaměstnavatelů stejnou váhu jako například maturitní vysvědčení“…

  10. UNIV2 - cesta SŠ pro budoucnost • rozšíření nabídky CU • vazba na nové autorizace • sociální partnerství • soukromá vzdělávací instituce - spolupráce • finanční přínos • rozšíření týmu, vnitřní motivace, lektoři CV -kompetence, úvazky • upevnění pozice na trhu, komunitní škola • NSK- úprava ŠVP-propojení počátečního a dalšího vzdělávání, zvýšení kvality • NSK - budoucnost profesí a kvalifikační potřeby • význam pro kraj - dostupnost CU, propagace • nepřímý dopad - využití v OP VK 3.2.

  11. Děkuji za pozornost www.logistickaskola.cz

More Related