1 / 22

Judul dan Perumusan Masalah

Judul dan Perumusan Masalah. 8 Karakteristik P enelitian TI ( Paul Leedy dalam Practical Research). Riset dimulai dg suatu masalah yg blm terpecahkan. Interpretasi arti dari data utk Menjawab permasalahan. Definisikan tujuan riset dlm pernyataan permasalahan yg jelas.

isolde
Download Presentation

Judul dan Perumusan Masalah

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. JuduldanPerumusanMasalah

  2. 8 Karakteristik Penelitian TI(Paul Leedydalam Practical Research) Riset dimulai dg suatu masalah yg blm terpecahkan Interpretasi arti dari data utk Menjawab permasalahan Definisikan tujuan riset dlm pernyataan permasalahan yg jelas Mencari data dg berdasarkan hipotesis & permasalahan Tentukan hipotesis yg merupakan dugaan yg logis utk jawab permasalahan Permasalahan dibagi menjadi bbrp sub masalah • Menyelesaikan permasalahan • Memiliki nilai dan manfaat bagi masyarakat, peneliti dan dunia akademik 9/6/2014 2

  3. USULAN PENELITIAN • Judul Usulan Penelitian • Latar Belakang Masalah • Rumusan Masalah • Batasan Masalah • Tujuan Penelitian • Manfaat Penelitian • Sistematika Penulisan • Daftar Pustaka • Rencana Kegiatan

  4. Masalah dan Judul Penelitian JUDUL MASALAH

  5. UNSUR JUDUL PENELITIAN • Variabelpenelitian • Obyekpenelitian • Lokasi • Singkat, jelasdanlogis • Tampakruanglingkupdanmetodepembahasannya • Berkaitandengantemadantopikpenelitian JudulPenelitiandimaksudkanuntukmemperjelasdanmempertajamruanglingkupdanbidangtelaahdaritemadantopikpenelitian

  6. Latar Belakang Masalah • LatarBelakangMasalah = Background = alasanpentingpemilihanjudul/masalahpenelitian • IsiLatarBelakang : • Mengemukakanmasalah-masalahataugejalamasalahyang berkaitandenganvariabeldidalamjudul, yang diawalidenganmasalah-masalahvariabelterkait (dependenvariabel; Y) dandiikutimasalah-masalahpadavariabelindependen (X) • Masalah yang dikemukakandidukungolehdokumenperusahaan, informasi media masa, hasilpengamatan, referensibuku,jurnal,skripsidlll

  7. LangkahPenyusunanLatarBelakang • Kemukananartipenting/perananpenting/manfaatdarivariabeldependen, baikbagiorganisasi, karyawanataupihak lain. Dukungdenganreferensimencukupi • Kemukakangejala-gejalamasalah yang berkaitandenganvariabeldependen, dukungdengandokumen, hasilpengamatan,wawancaraatauangket, penelitiansebelumnya • Kemukakanfaktor-faktorapasaja yang bisamempengaruhivariabelterikattersebut. Dukungdenganreferensimencukupi • Pilihsatuataubeberapafaktor yang dianggap paling pentinguntukdijadikanvariabelterikatdalampenelitian • Kemukakangejala-gejalamasalahdarisetiapfaktor yang sudahdipilih, dukungdengandokumen, hasilpengamatan,wawancara, angket, penelitiansebelumnya

  8. Perumusan Masalah • Mempunyainilaidankelayakanpenelitiandarisegimanfaat/kontribusi • Fisibel/dapatdipecahkan (konkrit) dimanaada data danmetode • pemecahannya • Menarikbagipenelitiyang didukungkemampuankeilmuan • Spesifikmengenaibidangtertentu(jelasruanglingkup • pembahasannya) • Bergunauntukmengembangkansuatuteori

  9. Identifikasi Masalah • Identifikasi Masalah = Problem Identification = Pengenalan masalah = Inventarisir Masalah • Sumber relevan : latar belakang masalah • Isi Identifikasi Masalah : • Kemukakan faktor-faktor yang mempengaruhi variabel terikat • Contoh : Kinerja karyawan perusahaan umumnya dipengaruhi faktor-faktor seperti : motivasi,dukungan perusahaan, komitmen

  10. Identifikasi …… • Kemukakan gejala-gejala masalah dari setiap variabel/masalah (intisarikan dari latar belakang masalah ) • Motivasi dan komitmen merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja. Adapaun . Adapun kondisi dalam perusahaan : • Kinerja ……………………………….. • Motivasi ……………………………… • Komitmen ……………………………

  11. BatasanMasalah • BatasanMasalah = ruanglingkupmasalah = membatasiruanglingkupmasalah yang terlaluluas/lebarsehinggapenelitianlebihbisafokus • Sumberrelevan : identifikasimasalah • Isi : • Kemukakanmasalah yang sudahdipilihuntukdikajidalampenelitian . • Penelitianinimengkajiseluruhfaktor yang mempengaruhikinerja, namundibatasipadahal-hal yang terkaitdenganmotivasidankomitmen • Dari identifikasimasalahsebelumnya, duafaktorkinerja yang akanditelitiadalahmotivasidankomitmen. Motivasi yang dimaksudadalahmotivasiberprestasidankomitmen yang dimaksudadalahkomitmenorganisasional.

  12. Batasan …… • Batasan juga bisa berdasarkan responden, daerah penelitian, periodesasi penelitian, dll : • Responden yang akan diteliti hanya difokuskan pada karyawan bagian produksi • Penelitian dilakukan pada beberapa kantor cabang di Indonesia • Karena keterbatasan penulis maka penelitian dilakukan pada bulan Januari – Maret

  13. Rumusan Masalah • Umumnya disusun dalam bentuk kalimat tanya, pertanyaan-pertanyaan tersebut akan menjadi arah kemana sebenarnya penelitian akan dibawa, dan apa sebenarnya yang ingin dikaji atau dicari oleh peneliti • Kemukakan kalimat yang mempertanyakan variabel terikatnya/dependen/Y (jika lebih dari satu, pertanyaan juga lebih dari satu )

  14. Rumusan …. asosiatif • Kemukakan kalimat yang mempertanyakan hubungan variabel bebas dengan variabel terikat • Bagaimana hubungan motivasi kerja dengan kinerja PT “AA” Yogyakarta? • Bagaimana hubungan motivasi kerja dengan komitmen karyawan PT “AA” Yogyakarta

  15. Tujuan ….. • Judul : Hubunganmotivasikerjadankomitmenorganisasionalkaryawan PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisis tingkatmotivasikaryawan PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisistingkatkomitmenorganisasional PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisistingkatkinerjakaryawan PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisis hubunganmotivasikerjadengankinerjakaryawan PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisis hubungankomitmenorganisasionaldengankinerjakaryawan PT “AA” Yogyakarta • Untuk menganalisishubunganmotivasikerjadankomitmenorganisasionaldengankinerkakaryawan PT “AA” Yogyakarta

  16. Manfaat Penelitian • Manfaatteoritis (keilmuan) • Memperluaspengetahuanpenulisdalammasalahmanajemensumberdayamanusia, khususnyamotivasikerja,komitmenorganisasionaldankinerja • Menjadireferensiuntukpenelti-penelitiberikutnyaterkaitdenganmasalahmotivasikerja, komitmenorganisasionaldankinerjakaryawan • ManfaatPraktis (PemecahanMasalah) • Memberikanreferensibagiperusahaandalammengelolasumbardayamanusiauagefektif

  17. KEPUSTAKAAN • Jurnal : • Suhardjanto,D; G. Tower, and A.M.Brown. 2008. The Fallacy of Assuming Equality . International Business and Econmic Research Journal. 7 (8) : 21 – 32 • Buku : • Argyrous.G. 2005. Statistics for Research with a Guide to SPSS. 2nd Edition, Sage Publication, London, UK.

  18. BukuTeksTerjemahan • Fukuoka, M. 1991. The One Straw Revolution. An Introduction to Natural Farming,L.Korn. (editor). 1978. First Edition Rolade Press. Inc. Soedarwono (penterjemah). 1991. RevolusiSebatangJerami. PengantarMenujuPertanianAlami. EdisiPertama. YayasanObor Indonesia. Jakarta. • SuratKabar • Pratikno, W.A. 2004. PengelolaanKelautanBerbasisPengetahuan. HarianUmumRepublika. 18 Maret 2004, h. 4

  19. Buku Teks tanpa pengarang • Biro Pusat Statistik. 1990. Survey Pertanian Produksi Buah-buahan di Indonesia. Jakarta. H. 20-25 • Internet • Witherspoon, A.M. and R. Peace, (1982). Nutrient and multispecies criteria standart for the Chowan River, North Carolina. Report No. 187. www.2.ncsu.du/wrri/reports/report187.html.May,28,2004

  20. Namaorang Indonesia, jikalebihdarisatunama, makanamaterahkir yang ditulisataunama yang biasadikenaldalampublikasiilmiah yang ditulis • Suhardjanto, D. • Namaorangbarat, namakeluargaterletakdibelakang • Stewart, J • Namacinadengantihakataterpisah, katapertamaadalahnamakeluarga • Gan, K.H

  21. Ibid : bilacatatan kaki menunjukcatatan kaki yang samadengancatatan kaki sebelumnya. Judulbukudiketik miring • R.M. Dowben, Cell Biology, Harper and Row, Publisher, New York, Evanston, San fransisco and London, 1971, pp.40 – 50 • Ibid. p. 95. • Opcit,bilacatatan kaki yang telahdisitirdiselinggiolehcatatan kaki yang lain • P.D. Pages, SEARCA Bulletin : 2 : 102 (1971) • E.B. Pantastico, UP College of Argiculture Monthly Bulletin, 36 (8) : 3 • Pantastico, op.cit. p. 364

  22. RENCANA KEGIATAN

More Related