1 / 44

מערכות השכר משרד האוצר היחידה למערכות מידע

מערכות השכר משרד האוצר היחידה למערכות מידע. עפרה פרלמוטר מנהלת פרויקטי השכר ותחום DWH. מטרות המערכת. הקמת מאגר מידע היסטורי אודות תשלומי השכר במגזר הציבורי. הקמת יישומים רבים ומגוונים סביב מאגר השכר. יעדי המערכת. בקרת השכר במשרדים השונים והמגזרים השונים

issac
Download Presentation

מערכות השכר משרד האוצר היחידה למערכות מידע

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. מערכות השכרמשרד האוצרהיחידה למערכות מידע עפרה פרלמוטר מנהלת פרויקטי השכר ותחום DWH

  2. מטרות המערכת • הקמת מאגר מידע היסטורי אודות תשלומי השכר במגזר הציבורי. • הקמת יישומים רבים ומגוונים סביב מאגר השכר.

  3. יעדי המערכת • בקרת השכר במשרדים השונים והמגזרים השונים • תחקור נתוני השכר לצורך איתור חריגים • תיעוד חוקת השכר • סימולציות שכר • כלי לקבלת החלטות בדיוני שכר של האגף לשכר והסכמי עבודה • מעקב תקציב מול ביצוע

  4. מצבת משתמשי מערכות השכר משרד האוצר: • אגף השכר והסכמי עבודה • החשב הכללי • אגף תקציבים • אגף משאבי אנוש משרדי הממשלה: • מחלקות שכר • מחלקות כספים • תקציב סה"כ 300 משתמשים • משאבי אנוש

  5. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  6. DWH - מאגר תלושי השכר לשכות לחישוב שכר בסיסי נתונים מלם החל משנת 1997 2Tera byte תוכניות טעינה חינוך אוטומציה שרת Standalone ביטחון חזור

  7. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  8. אחזור מידע תכולה: • סט דו"חות מובנים • כלי פתוח, לאחזור מידע עצמאי ודינמי (OLAP) • בקרה תקציבית (תקציב מול ביצוע שכר) • דו"חות בקרה פרטניים (drill up / down) לקוחות המערכת: • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל • אגף תקציבים • חשבויות משרדי הממשלה

  9. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  10. טבלאות שכר משולב תכולה: • כלי לתיעוד וצפייה בטבלאות השכר המשולב • בניית טבלאות סימולטיביות • הצגת אופן חישוב כל תא בטבלה • חתימה אלקטרונית • שמירה היסטורית של טבלאות (תאריך תוקף) • הדפסה לקוחות המערכת: • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל • מחלקות משכורת במשרדי הממשלה

  11. צפייה בטבלת שכר משולבבחירת דרוג 13 - טכנאים

  12. חתימה אלקטרוניתבחירת דירוג 2-אחיד עיריות

  13. חתימה אלקטרוניתהזנת תאריכי תוקף, הסכם ותחילת החישוב

  14. חתימה אלקטרוניתהזנת סיסמת המשתמש וזיהוי המשתמש (כרטיס חכם)

  15. חתימה אלקטרוניתאישור ביצוע תהליך החתימה

  16. חתימה אלקטרוניתקישור לצפייה בקובץ החתום

  17. חתימה אלקטרוניתפתיחת הקובץ החתום לצפייה

  18. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  19. סימולטור שכר תכולה: • סימולציה מקוונת On-Line – על עובד בודד • סימולציה על אוכלוסיה, על אצווה (Batch) • חיזוי עלויות הסכמי שכר • שינויי דירוג ודרגה לאוכלוסיה (רה דירוג) • תחקור חוקת השכר לקוחות המערכת: • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל • אגף תקציבים

  20. שינויים סימולטיביםתלוש שכר של עובד המקבל תוספת 22% תוספת ייחודית (4550)

  21. שינויים סימולטיביםהוספת 10% לתוספת 4651 תבטל את 4550 ותפתח 'תוספת איזון'

  22. תחקור חוקת השכרתחקור תוספת 741 בוררות מיסים

  23. תחקור חוקת השכרתחקור בסיס לחישוב תוספת 741 – בוררות מיסים

  24. הגדרת אוכלוסיה לביצוע סימולציה קיבוצית חזור

  25. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  26. מערכת לניהול ידע תכולה: • תיעוד חוקת השכר של המגזר הציבורי • כללי זכאות וחישוב רכיבי שכר • מאפייני רכיבי שכר • מקורות מידע (חוזרים, הסכמים ותקשי"ר) לקוחות המערכת: • מחלקות כ"א ושכר במשרדי הממשלה • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל

  27. תיעוד רכיב השכר בתלושתחקור תוספת 741 – בוררות מיסים

  28. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  29. סימולטור פרט תכולה: • סימולטור לעובד פרטני – יצירת תלוש למועמד לעבודה • שינוי מאפיינים לעובד קיים • גישה מתוך התלוש למערכת ניהול הידע לקוחות המערכת: • מחלקות כ"א ושכר במשרדי הממשלה • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל

  30. הגדרת עובד חדש או שינוי לעובד קיים

  31. צפיה בתלוש סימולטיבי

  32. תחקור המידע מתוך התלושתוספת 667- גמול השתלמות א' רשימת מקורות המידע

  33. תחקור המידע מתוך התלושתוספת 667- גמול השתלמות א' תנאי הזכאות לתוספת

  34. תחקור המידע מתוך התלושתוספת 667- גמול השתלמות א' מאפיני התוספת

  35. פיזור מערכות השכר חשכ"ל אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  36. סימולטור פרישה (מערכת בפיתוח) תכולה: • תחזית קצבה ותשלומי פרישה • עלות תוספת דרגה ואחוזי פנסיה • בדיקת כדאיות לפרישה מוקדמת לקוחות המערכת: • אגף שכר והסכמי עבודה • מטה השכר – חשכ"ל • חשבויות משרדי הממשלה • כלל עובדי המדינה

  37. אינטגרציה בין מערכות השכר לביצוע תחזיות שכר ברמת המקרו אחזור מידע סימולטור פרישה (פיתוח) טבלאות שכר משולב מאגר תלושי השכר DWH סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  38. אינטגרציה בין מערכות השכר לביצוע תחזיות שכר ברמת המיקרו אחזור מידע מאגר תלושי השכר DWH טבלאות שכר משולב סימולטור פרישה (פיתוח) סימולטור קיבוצי סימולטור פרט מערכת ניהול ידע

  39. מה בתוכניות בעתיד • שדרוג הטכנולוגיה הקיימת לסביבת Dot-net • הוספת נתונים נוספים למאגר (ניכויים, הפרשות, קופות וכד'..) • טיוב קליטת נתוני משרד החינוך • טיוב קליטת נתוני המגזר הביטחוני • הוספת מגזרים נוספים למאגר: • המשרתים בקודש • מועצות מקומיות • מועצות דתיות • תאגידים • הרחבת כתיבת חוקת השכר

  40. הרחבת הידע המקצועי בזמן אמת ייעול תהליך קבלת ההחלטות שיפור כלי העבודה באגף חיסכון כספי מדינה לסיכום • יצירת מאגר ידע לשימוש כלל העובדים בתחום השכר. • למידת חוקת השכר באמצעות מערכת זמינה. • תחזיות שכר ברמות שונות. • בדיקה אמיתית, מדויקת ומבוססת של הסכם שכר.

  41. תודה על ההקשבה

More Related