1 / 5

Identifiering av utbildningsbehov

Identifiering av utbildningsbehov. När ett behov av kompetensutveckling identifierats är det viktigt att beskriva vad som efterfrågas.Använd utbildningsformuläret som stöd för att ge en tydlig bild av utbildningsbehovet. 4 (4). Utbildningsformulär beskrivning av kompetensutvecklingsbehov.

jacinta-bernal
Download Presentation

Identifiering av utbildningsbehov

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Identifiering av utbildningsbehov När ett behov av kompetensutveckling identifierats är det viktigt att beskriva vad som efterfrågas.Använd utbildningsformuläret som stöd för att ge en tydlig bild av utbildningsbehovet. 4 (4)

  2. Utbildningsformulärbeskrivning av kompetensutvecklingsbehov Bilaga 2 • Initierat av • Kontaktuppgifter • Verksamhetsområde • Datum • Utbildningsområde • Önskvärd start för utbildningen • Målgrupp • Vilka medarbetare avser utbildningsinsatsen? • Orsak till uppkommet utbildningsbehov • Beskriv eventuell orsak till uppkommet behov. • Inriktning på utbildningsinsatsen • Beskriv kortfattat utbildningens huvudsakliga syfte • och vilka kunskaper som förväntas utvecklas. 1 (4)

  3. Utbildningens upplägg och omfattning Beskriv kortfattat om du har synpunkter på Kurslängd, antal tillfällen, heldag eller halvdag, eventuellt intervall mellan utbildningstillfällena, bästa dag för utbildning utifrån verksamhetens övriga arbete. Gruppsammansättning Uppge om det finns särskilda önskemål på gruppens sammansättning. Exempelvis max antal deltagare, förkunskapskrav, variation av olika yrkeskompetenser i gruppen. Finns fler verksamheter och yrkesgrupper som kan ha detta behov? Om du tror att andra yrkesgrupper och verksamheter i socialförvaltningen kan ha samma Utbildningsbehov, skriv ner det här. 2 (4)

  4. Utbildningsanordnare • Uppge eventuella förslag eller önskemål om • Specifik utbildningsanordnare, föreläsare eller • lärosäte. Vid intern utbildning, uppge gärna • förslag på medarbetare i vår egen organisation • med kompetens inom utbildningsområdet. • Bör utbildningen ha någon form av • examination? • Ja • Nej • Om ja, vilken typ av examination? • Kompetensbanken • Utbildningar som anordnas inom förvaltningens • regi och som bedöms som viktiga intern- • utbildningar ska registreras i socialförvaltningens • kompetensbank. • Anser du att denna utbildning ska registreras i • Kompetensbanken? • Ja • Nej • Vet inte 3 (4)

  5. Eventuell övrig kommentar till beskrivet utbildningsbehov Här kan du lämna ytterligare synpunkter och önskemål utöver det som efterfrågats i formuläret. Exempelvis tips på intressanta artiklar eller kurslitteratur inom ämnesområdet. 4 (4)

More Related