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專題製作進階. 國立高雄第一科技大學 黃國良 教授. 黃國良 教授 簡介. 現職:國立高雄第一科技大學金融系副教授兼系主任 學歷:中山大學企管博士 考試: 71 年高考事務管理、 74 年高考政策分析均第一名 兼任: 經濟部中小企業師高雄市創業顧問師團隊召集人勞委會多元就業開發方案 93 年高市召集人, 94-97 高雄縣市召集人 國營事業諮詢委員三年 ( 中油、台糖、台鹽 ) ,高市地價評議委員 4 年,企業診斷與評價 20 年 Mail:alex@ccms.nkfust.edu.tw Tel:0932-997732. 目錄. 壹、目標對象與預期效益
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專題製作進階 國立高雄第一科技大學 黃國良 教授
黃國良 教授 簡介 • 現職:國立高雄第一科技大學金融系副教授兼系主任 • 學歷:中山大學企管博士 • 考試:71年高考事務管理、74年高考政策分析均第一名 • 兼任: • 經濟部中小企業師高雄市創業顧問師團隊召集人勞委會多元就業開發方案93年高市召集人,94-97高雄縣市召集人 • 國營事業諮詢委員三年(中油、台糖、台鹽),高市地價評議委員4年,企業診斷與評價20年 • Mail:alex@ccms.nkfust.edu.tw • Tel:0932-997732
目錄 壹、目標對象與預期效益 貳、專題計畫之KSF(高職生實務專題計畫) 參、撰寫專題計畫申請書注意事項 肆、專題報告之重要表格 伍、專題計畫書示例 A.壽險行銷倫理計畫 B.高雄市小蝦米信貸計畫 陸、參考文獻(略)
壹、目標對向與預期效益 • 目標對象:高中職老師、學生 • 預期效益: • 有助於教育部政策,效政策或所在縣市政府政策者 • 有助於整合理論與實務教學之範例
貳、專題計畫之KSF(高職生實務專題計畫) (一)好專題之特質 • 三合一:上位計畫鼓勵,老師有興趣,學生也有興趣 • 可針對高職生的學理論,發展追蹤而作專題計畫者。 • 可整合數種理論與本縣市重點正在發展者 • 有激發學生努力,提升其潛力之計畫
貳、專題計畫之KSF(高職生實務專題計畫) • 學生有興趣、有能力可如期完成之專題 • 有充裕文獻可供參考之專題 • 有研究設計想像空間之專題 • 研究資源(如期限、限制)可有充分彈性之專題
貳、專題計畫之KSF(高職生實務專題計畫) (二)力求避免之專題 • 題目太大,空洞抽象之專題 • 蒐集資料有人為限制太多之專題 • 無承先啟後,又無文獻可資參考之專題 • 專題團隊勉強妥協或大家不太認同之專題題目
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 一、緣起 • 引用政府期刊物、檢討報告、期刊或數據凸顯本案與政府施政之關連,交代本問題之源起成因等,且申論本計劃有當前之重要性與迫切性 • 強調若不核准本計劃,問題甚嚴重(或需求甚迫切),且本計畫甚具可行性 • 強調本計劃之預期目的、預期效益(量化質化兼具)
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 要之,計畫源起須強調以下數重點: 1.依據 2.計畫需求 3.未來環境預測 4.問題界定與評析 並強調本計畫當前的重要性與急迫性
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 二、計畫可行性分析 (一)計畫可行性分析 • 法律可行性 • 技術可行性 • 土地取得可行性 • 市場可行性(SWOT,五力分析) • 財務可行性(成本效益分析) • 環境影響分析(EIA) (二)必要時作先期規劃書
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 三、計畫目標 1.目標說明 2.達成目標之限制條件 3.預期績效指標及評估基準
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 四、既有相關計畫、方案之執行檢討 1.既有相關計畫、方案之內容摘要 2.執行檢討
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 五、實施策略及方法 1.計畫內容 2.分期(年)實施策略 3.主要工作項目(各自之收支預估、完成時限、預算支用比等)
參、撰寫專題計畫申請書注意事項 六、計畫項目、時程、進度、完成率之目標圖 七、計畫單位之自評 1.計畫需求 2.計畫可行性 3.計畫效益 4.計畫協調(其他單位支援事項) 5.計畫影響 6.優先順序
伍、專題計畫書示例 A.壽險行銷倫理計畫 B.高雄市小蝦米信貸計畫
銷售責任額、自我效能對行銷人員銷售倫理道德判斷影響之研究—以人壽保險業為例銷售責任額、自我效能對行銷人員銷售倫理道德判斷影響之研究—以人壽保險業為例 黃國良 國立高雄第一科技大學金融系副教授 陳文雅 國立高雄第一科技大學金融系碩士
研 究 動 機 • 壽險行銷紛爭仍頻傳 • 探討壽險行銷倫理判斷模式之研究仍不多見 • 上述均需輔以數據或相關研究報告
研 究 目 的 • 一、探討認知完成責任額的難度對壽險業務人員道德判斷 • 之影響。 • 二、探討市場吸引力對認知完成銷售責任額難度之影響。 • 三、探討自我效能對認知完成銷售責任額難度之影響。 • 四、探討自我效能對道德判斷之影響。 • 五、探討在不同的倫理氣候中,認知完成銷售責任額難度對壽險業務人員道德判斷之影響。 • 六、探討在未達成責任額時,公司不同的處理結果下,完成銷售責任額難度對壽險業務人員道德判斷之影響。 • 七、探討壽險業務人員在不同之內外控取向之人格特質下,完成銷售責任額難度對壽險業務人員道德判斷之影響。 • 八、探討壽險業務人員在個人不同的道德發展階段下,完成銷售責任額難度對壽險業務人員道德判斷之影響。
影 響 行 銷 倫 理 的 因 素 • 行銷責任額(sales quotas) • 市場吸引力(Market attraction) • 自我效能理論(self-efficacy theory)
調 節 變 數 • 組織氣候 • 未完成責任額之處罰程度 • 個人之內外控取向 • 個人之道德發展程度
研 究 假 設 • H1:認知完成責任額難度之高低會顯著影響道德判斷之高低。 • H2:市場吸引力之高低會顯著影響認知完成責任額難度之高低。 • H3:自我效能之高低會顯著影響認知完成責任額難度之高低。 • H4:自我效能之高低會顯著影響道德判斷之高低。 • H5:組織愈具倫理氣候,認知完成責任額難度對道德判斷的影響會愈小。 • H6:未達成責任額的負面結果愈小,認知完成責任額難度對道德判斷的影響會愈小。 • H7:外控取向愈高,認知完成責任額難度對道德判斷的影響會愈大。 • 文獻資料(略)
小蝦米信貸計畫關鍵成功因素之研究計畫書 陸、參考文獻(略)