1 / 8

Michal Strnál, Oravská Polhora

LEADER – partnerská spolupráca verejného, súkromného a neziskového sektora ako forma nová rozvoja Bielej Oravy. P odstata a základné princípy prístupu Leader. Michal Strnál, Oravská Polhora. Prístup LEADER.

jalene
Download Presentation

Michal Strnál, Oravská Polhora

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. LEADER – partnerská spolupráca verejného, súkromného a neziskového sektora ako forma nová rozvoja Bielej Oravy Podstata a základné princípy prístupu Leader Michal Strnál, Oravská Polhora

  2. Prístup LEADER PrístupLEADER vznikol z iniciatívy Európskej komisie začiatkom 90-tych rokov na podporu integrovaných aktivít alebo rozvojových schém, ktoré sú programované a realizované výhradne na miestnej úrovni. Názov je skratkou, ktorá v slovenskom jazyku znamená: SPOJENIA PRE EKONOMICKÝ ROZVOJ VIDIECKYCH KOMUNÍT.

  3. HLAVNÉ ZNAKY LEADER - Podpora vnútorného, integrovaného a trvaloudržateľného rozvoja vedeného zdola nahor • Spolupráca a partnerstvo viacerých inštitúcií z rôznych sektorov na regionalnejalebo mikroregiónálnejúrovni • Spoločné(programovanie, rozhodovanie, zodpovednosť, investovanie) • Prioritné využívanie miestnych zdrojov - Rozvoj občianskej spoločnosti na miestnej úrovni

  4. VÝZNAM PRÍSTUPU LEADER • Efektívnejšie využitie verejných finančných zdrojov podľa potrieb daného územia • Účinnejšie využitie verejných zdrojov pre tvorbu pridanej hodnoty, zamestnanosti a príjmov • Transparentné a cielené rozmiestnenie miestnych a verejných zdrojov na základe partnerstva  Rozhodnutia „šité na mieru“ pre dané územie

  5. 7 PRICÍPOV LEADER • Oblastný prístup – rozvoj vymedzeného územia • Prístup zdola nahor – sami povieme čo chceme v území rozvíjať • Partnerský prístup a „miestna akčná skupina“ (MAS) – vytvorenie verejno – súkromného partnerstva (verejný, súkromný, tretí sektor, fyzické osoby) • Inovácia – nové nápady, nové myšlienky • Integrovaný prístup – vytvorenie „vlastnej“ rozvojovej stratégie • Vytváranie sietí a spolupráca medzi oblasťami – spolupráca s inými MAS na národnej, resp. medzinárodnej úrovni • Miestne financovanie a riadenie – MAS sama rozhoduje o výbere a realizácii projektov

  6. Združenie Babia hora – budúca MAS (Miestna akčná skupina Babia hora) • Súčasná forma združenia – združenie právnických osôb • Nová forma pre účely založenia MAS = občianske združenie, kde bude združený verejný, súkromný a tretí sektor, fyzické osoby. • Zloženie: -verejný sektor max. 49,99 % - súkromný + tretí sektor + fyzické osoby = viac ako 50,01 % z členov občianskeho združenia

  7. Čo je MAS a ako funguje ? • Združenie = verejno súkromné partnerstvo • Vypracováva si svoju rozvojovú stratégiu, tzv. Integrovanú stratégiu rozvoja územia, v ktorej si určí svoje rozvojové priority. • Predkladá projekt na Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR • V prípade schválenia ministerstvo pridelí združenu oficiálny štatút „Miestna akčná skupina“a dotáciu vo výške 2 083 000 EUR určenú na realizáciu projektov v území (platí pre súčasné programové obdobie) • MAS si následne sama vyhlasuje výzvy a rozhoduje o schválení/neschválení projektov • Činnosť MAS zabezpečuje kancelária MAS (cca 3 osoby – manažér, administratívny pracovník, účtovník) • V súčasnosti sú v Žilinskom kraji 2 MAS, celkovo na Slovensku 29

  8. Kroky k vytvoreniu MAS • Vstup Námestova do „Združenia Babia hora“ • Založenie občianskeho združenia, ktorého členmi budú obce Združenia Babia hora (Oravská Polhora, Sihelné, Rabča, Rabčice, Zubrohlava, Bobrov, Klin, Oravská Jasenica a Námestovo) a zástupcovia súkromného, tretieho sektora a fyzické osoby z územia. • Tvorba „Integrovanej stratégie rozvoja územia“ (obdobný dokument ako Program hospodárskeho a sociálneho rozvoja, ale na väčšie územie) • Stretávanie s občanmi, organizáciami, podnikateľmi s cieľom identifikovať ich potreby, ktoré budú následne premietnuté do stratégie. • Podanie projektu na Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR – na prelome rokov 2014 -2015. • Získanie dotácie a pridelenie štatútu MAS na celé programové obdobie rokov 2014 – 2020 • Realizácia projektov. Odporúčanie: vytvorenie vlastného grantového mechanizmu Združenia Babia hora (pozri samostatný dokument)

More Related