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REPORTE SOCIAL ACHS

REPORTE SOCIAL ACHS. Por un trabajo sano y seguro. Aporte al Desarrollo Nacional. Creación de ACHS en 1958 por ASIMET y SFF Prevención; Servicios médicos y de rehabilitación; Subsidios económicos - Ahorro anual del 4% del PIB = US$ 2.950 millones

javier
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Presentation Transcript

  1. REPORTE SOCIAL ACHS Porun trabajo sano y seguro

  2. Aporte al Desarrollo Nacional • Creación de ACHS en 1958 por ASIMET y SFF • Prevención; • Servicios médicos y de rehabilitación; • Subsidios económicos • - Ahorro anual del 4% del PIB = US$ 2.950 millones • - 50% atribuible al trabajo que realiza ACHS BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  3. Adhesión a Global Compact • Derechos Humanos • Normas Laborales • Medioambiente • Anti Corrupción BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  4. Esquema del Reporte Global Compact • Presentación: • 1.1. Mensaje del Presidente • 1.2. Perfil de la empresa • 1.3. Sector de la economía • 2. La Empresa: • 2.1. Historia • 2.2. Principios y valores • 2.3. Estructura y funcionamiento • 2.4. Gobierno Corporativo BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  5. Esquema del Reporte Global Compact 3. El Negocio: 3.1. Visión 3.2. Diálogo con los stakeholders 3.3. Indicadores de desempeño a. Indicadores de desempeño económico b. Indicadores de desempeño social c. Indicadores de desempeño ambiental BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  6. Aplicación Práctica: Pasar de lo Descriptivo a Cifras Duras • Operación regular de la empresa • Programas emblemáticos BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  7. 6 Indicadores Financieros Liquidez, Producitividad, Solvencia, Excedentes, Retornos, Endeudamiento BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  8. 137 Indicadores Sociales • Desde la estructura de remuneraciones hasta el derecho de opinión, pasando por la seguridad en el empleo, la equidad, las políticas de bienestar y la capacitación. • Un súper instrumento: Balance Social Interno. BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  9. 37 indicadores Medio Ambientales Que abarcan desde el uso de la energía eléctrica hasta la emisión de residuos líquidos y sólidos, sin olvidar el cuidado a la biodiversidad. BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

  10. Consideraciones Generales • Relevancia • Veracidad • Claridad • Comparabilidad • Regularidad • Verificabilidad • Coherencia BÁRBARA DÉLANO ALFONSO Dirección Relaciones Institucionales GERENCIA ASUNTOS CORPORATIVOS

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