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環境影響評估授課大綱 EIA 作業之規劃與管理

環境影響評估授課大綱 EIA 作業之規劃與管理. 陳永森. EIA 作業之概念探討. 十階段作業模式: 1. 個案及目的描述( PDN )。 2. 對於建議個案之施工及營運,有適當之制度資訊。 (PII) 3. 對於對象個案作潛在影響之界定。 (IPI) 4. 受影響環境之描述。 (DAE) 5. 影響之預測。 (IP). 6. 影響評估。 (IA) 7. 確認並評定潛在影響之減輕對策。 (IM) 8. 於不同方案中選擇建議行動。 (SPA) 9. 準備報告書。 (PWD) 10. 規劃及執行適當的環境監測。 (EM). 1. 個案及目的描述( PDN ).

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環境影響評估授課大綱 EIA 作業之規劃與管理

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  1. 環境影響評估授課大綱EIA作業之規劃與管理 陳永森

  2. EIA作業之概念探討 • 十階段作業模式: • 1.個案及目的描述(PDN)。 • 2.對於建議個案之施工及營運,有適當之制度資訊。(PII) • 3.對於對象個案作潛在影響之界定。(IPI) • 4.受影響環境之描述。(DAE) • 5.影響之預測。(IP)

  3. 6.影響評估。(IA) • 7.確認並評定潛在影響之減輕對策。(IM) • 8.於不同方案中選擇建議行動。(SPA) • 9.準備報告書。(PWD) • 10. 規劃及執行適當的環境監測。(EM)

  4. 1.個案及目的描述(PDN) • 需具備之資訊包括: • 1.描述個案類型,並說明其目的或營運技術事項。 • 2.個案之建議廠址及選定理由。 • 3.個案建設之日程計畫。 • 4.營運期間個案產生的潛在環境需求或排放。

  5. 5.界定位於特別建議廠址的目的現況。 • 6.界定任何考慮過的替代方案。

  6. 2.對於建議個案之施工及營運,有適當之制度資訊。(PII)2.對於建議個案之施工及營運,有適當之制度資訊。(PII) • 制度資訊:許多與物化、生物、文化與社區的環境有關的法律資訊。 • 範疇界定(Scoping):

  7. 3.對於對象個案作潛在影響之界定。(IPI) • 包括關於被分析個案類型一般影響之考量。

  8. 4.受影響環境之描述。(DAE) • 對於建議個案主要環境因子,經過選擇性的研究確認對於預測環境變化有用。

  9. 5.影響之預測。(IP) • 針對提案個案預測其各種環境因子所可能的影響,而且儘量採取定量的描述。

  10. 6.影響評估。(IA) • 影響研究需將上述的環境資訊混和價值判斷來進行分析。

  11. 7.確認並評定潛在影響之減輕對策。(IM) • 減輕對策包括: • 1.以放棄某一行動或部分行動來避免影響的聚集。 • 2.以限制行動實施的程度及規模來縮小影響。 • 3.藉由修復、復育或重建受影響環境來修正影響。

  12. 4.在行動週期內,以保存或維護營運來減少或逐時消失的影響。4.在行動週期內,以保存或維護營運來減少或逐時消失的影響。 • 5.更換或提供替代資源來補償影響。

  13. 8.於不同方案中選擇建議行動。(SPA) • 利用多評準決策技巧,包括公眾參與。

  14. 9.準備報告書。(PWD) • 為建議個案書寫準備的評估書類包括:環境影響說明書(EA),或完整的EIA。

  15. 10. 規劃及執行適當的環境監測。(EM) • 長期的環境監測更形重要。

  16. 草擬建議書 • 訂定日程及預算計畫為規劃環境影響研究作業的重點。

  17. 跨學際團隊的形成 • 整個環評作業必須由跨學際而非多學門的活動來支配。 • 表2-5,p.50

  18. 團對成員的考量要件: • 1.專家屬性必須是與該評估作業類型相關者。 • 2.未來團對成員均擁有類似或其他類型個案的經驗。 • 3.每一成員均有與團隊其他成員共事的共識。 • 4.成員需有接受其他領域人員意見的雅量。

  19. 團隊領導者之選擇及其職責 • 1.在特定領域內之管理知識與領導技巧。 • 2.以嚴肅態度執行環境影響評估作業。 • 3.人際關係和諧。 • 4.有和技術與非技術人員溝通的能力。 • 5.對自己的技術專長引以為豪。

  20. 6.有自信。 • 7. 有自動自發能力。 • 8.有工作實績得到尊重。 • 9.能接受高品質工作挑戰而有成功能力。 • 10.有肩負整個研究責任且有團隊領導企圖心。

  21. 評估作業之管理通則 • 定期召開有預定議程的會議。 • 定期檢討。

  22. 開銷控制 • 預算與時間的掌控。

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