1 / 22

Системный подход на благо людей и природы

П резентация компании 2012 г. Системный подход на благо людей и природы. Содержание:. Кратко о компании (стр. 3) Территория деятельности (стр. 4)

Download Presentation

Системный подход на благо людей и природы

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Презентация компании 2012 г. Системный подход на благо людей и природы

  2. Содержание: • Кратко о компании (стр. 3) • Территория деятельности (стр. 4) • Виды деятельности (стр. 5) • Водоснабжение и водоотведение (стр. 6) • Пути повышения эффективности (стр. 7) • Инвестиционные проекты (стр. 8) • Теплоснабжение (стр. 11) • Пути повышения эффективности (стр. 12) • Инвестиционные проекты (стр. 13) • Электроснабжение (стр. 15) • Пути повышения эффективности (стр. 16) • Инвестиционные проекты (стр. 17) • Кадровая политика (стр. 18) • ОАО «ПКС» - социально ориентированное предприятие (стр. 19) • «С нами жизнь!» (стр. 20) • Миссия, принципы, цели ОАО «ПКС» (стр. 21) • Контакты (стр. 22)

  3. Кратко о компании: ОАО «РКС» - акционер 2005 год- начало деятельности Более 1 млрд.руб. – инвестиции в 2006-2010г.г. Более 1,5 млрд.руб.- инвестиции в 2011-2016г.г. 5 муниципальных образований Более 300 тыс. потребителей 4 млрд. руб. - годовая выручка ОАО «ПКС» 3 вида деятельности Более 2200 чел. - штат сотрудников 5 филиалов ООО «Энергокомфорт». Карелия» - партнер 7 лет на рынке ЖКХ ОАО «ПКС» занимает доминирующее положение в сфере оказания коммунальных услуг на всех территориях своего присутствия. Охват услугами по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению составляет свыше 99%.

  4. Территория деятельности Общество осуществляет свою деятельность на основании договоров аренды имущества коммунальной инфраструктуры, находящейся в муниципальной собственности г.Петрозаводска, Пряжинского и Прионежского районов. Всего ОАО «ПКС» имеет 5 филиалов: «Электрические сети», «Водоканал», «Тепловые сети», «Пряжинский» и «Прионежский». Предприятия, в уставном капитале которых Общество имеет долю участия: ООО «Комплексный расчетный центр г.Петрозаводска» и ООО «ПКС-Сервис». Также дружественными предприятиями-партнерами ОАО «ПКС» являются: ООО «Энергокомфорт». Карелия» и ООО «Картэк».

  5. Виды деятельности: Водоснабжение и водоотведение г. Петрозаводск Пряжинский район Прионежский район Теплоснабжение г.Петрозаводск Пряжинский район Прионежский район Лоухский район-поставка топлива Кемский район-поставка топлива Передача электроэнергии г. Петрозаводск Пряжинский район п. Кварцитный

  6. Оказание услуг по водоснабжению Оказание услуг по водоотведению Реализация воды Прием сточных вод Борьба с потерями Обеспечение качества воды, соответствующего установленным нормам и правилам Общее количество водопроводных сетей – 511 км., канализационных – 387 км. Общее количество водопроводных насосных станций - 55; канализационных насосных станций - 24. Деятельность в сфере водоснабжения-водоотведения осуществляют филиалы ОАО «Петрозаводские коммунальные системы»: Филиал «Водоканал» в г.Петрозаводске, филиалы «Прионежский» и «Пряжинский»– в Прионежском и Пряжинском районах республики. Водоснабжение/ водоотведение:МУДРЫЙ КРУГОВОРОТ ВОДЫ

  7. Пути повышения эффективности: • Улучшение качества воды; • Реконструкция и строительство водопроводных и канализационных очистных станций; • Применение современных технологий для очистки воды; • Активный мониторинг качества воды и стоков; • Установка приборов учета ресурса; • Применение энергоэффективного оборудования; • Замена ветхих и аварийных участков сетей

  8. Инвестиционные проекты:Водоснабжение / водоотведение Проект «Чистая вода» состоит из I и II этапов строительства и реконструкции водопроводных очистных сооружений г. Петрозаводска. (ВОС) Цель проекта: Обеспечение жителей г. Петрозаводска питьевой водой, соответствующей нормам и качеству СанПина. Проект реализуется с 2006 года на основе государственно-частного партнерства. Софинансирование осуществляется из средств бюджетов различных уровней, средств ОАО «РКС» и Инвестиционного фонда РФ. 1 июня 2010 г. – завершение I этапа строительства и реконструкции ВОС г. Петрозаводска. Осуществлено строительство дополнительной ступени очистки и 22 контактных осветлителей, город получил чистую воду. II этап строительства и реконструкции ВОС в г.Петрозаводске включает в себя установку станции обработки промывных вод и станции УФО, что позволит выйти на более современный и безопасный метод обеззараживания воды. Это позволит практически не использовать устаревший метод хлорирования для обеззараживания воды, а пользоваться более современным и безопасным способом.

  9. Инвестиционные проекты:Водоснабжение / водоотведение

  10. Инвестиционные проекты:Водоснабжение / водоотведение Инвестиционные проекты ОАО «ПКС» в области водоснабжения и водоотведения соответствуют Стратегии социально-экономического развития Республики Карелия до 2012 года:

  11. Выработка тепловой энергии; Транспортировка тепла до потребителей; Бесперебойное обеспечение теплом и горячей водой конечных потребителей, создание комфортных условий проживания гражданам; Реализация тепловой энергии; Увеличение надежности и экономичности систем центрального отопления (котельные, теплотрассы); Переход на более эффективные виды топлива, внедрение энергосберегающих технологий. Протяженность тепловых сетей ОАО «ПКС» - 310,7 км. 15 источников тепла находятся в ведении филиала ОАО «ПКС» «Тепловые сети». ТеплоснабжениеТЕПЛО ПРИРОДЫ ДЛЯ ТЕПЛА ДОМАШНЕГО ОЧАГА

  12. Пути повышения эффективности: • Оснащение приборами учета источники тепла и границы раздела с потребителями; • Газификация; • Применение энергосберегающих технологий и материалов – уменьшение теплопотерь; • Автоматизация систем управления котельных - сокращение затрат, повышение надежности оборудования; • Строительство новых котельных – повышение качества услуги

  13. Инвестиционные проекты:теплоснабжение В поселках Шуя и Мелиоративный Прионежского района и в г.Петрозаводске произведена модернизация и реконструкция 4 источников тепла. В рамках инвестиционного проекта построены модульные котельные в поселке Соломенное и мкр. Сулажгорский кирпичный завод. На всех объектах осуществляется переход на использование более экономичного и экологически чистого топлива – природного газа.

  14. Инвестиционные проекты:теплоснабжение

  15. ЭлектроснабжениеПО ЗАКОНАМ СБЕРЕЖЕНИЯ ЭНЕРГИИ • Транспортировка электроэнергии до потребителей; • Выполнение технологических присоединений к электрическим сетям; • Повышение надежности электросетевого оборудования; • Усиление контроля за эксплуатацией электрических сетей; • Внедрение новых технологий В аренде петрозаводского филиала «Электрические сети» находятся 2 питающие подстанции 35 и 110 кВ, 214 км воздушных и 961 км кабельных линий напряжением 0,4,6,10 кВ, 452 п/ст. В аренде филиала «Пряжинский» - 326 км воздушных и 7 км кабельных линий напряжением 0,4,6,10 кВ и 61 п/ст.

  16. Пути повышения эффективности: • Организация освещения имущества общего пользования граждан с использованием энергосберегающих ламп; • Установка приборов учета электрической энергии (индивидуальных и общедомовых в многоквартирных домах); • Замена электросчетчиков с отрицательной погрешностью на более точные – электронные; • Установка энергоэффективного и замена исчерпавшего срок службы оборудования системы электроснабжения; • Установка оборудования для автоматизированного управления уличным освещением (таймеры времени)

  17. Инвестиционные проекты: электроснабжение

  18. Кадровая политика Штат сотрудников ОАО «ПКС» – свыше 2 200 человек, из числа которых максимальное количество составляют работники в возрасте от 30 до 50 лет. За 2010 год Обществом принято на работу более 180 молодых специалистов. Более 150 сотрудников ОАО «ПКС» проходят заочное обучение в различных вузах Республики Карелии, С.-Петербурга и др. За 2011 год 29 специалистов из разных областей ОАО «ПКС» получили дипломы о высшем профессиональном образовании. Ежегодно большое количество студентов из петрозаводских учебных заведений – «поставщиков коммунальных кадров» Карелии проходят практику в филиалах ОАО «ПКС». Руководители подразделений и филиалов Общества являются действующими преподавателями в учебных заведениях г.Петрозаводска и имеют ученую степень. Старший технолог филиала «Водоканал» ОАО «ПКС» Ю.Бобков возглавляет межаттестационную комиссию в ФГОУ СПО «Петрозаводский техникум городского хозяйства». Отдел управления персоналом ОАО «ПКС» на ежегодной ярмарке вакансий г.Петрозаводска.

  19. ОАО «ПКС» – социально ориентированное предприятие Организация принимает самое активное участие в общественной и социальной жизни территорий, придерживается политики информационной открытости: Поздравления и забота о ветеранах предприятия Ознакомительные экскурсии для школьников на объекты Образовательные проекты экологической направленности Участие в ежегодной ярмарке вакансий Взаимодействие со СМИ Проведение пресс-конференций, брифингов и интервью на актуальные темы.

  20. «С нами жизнь!» Развитие Общества направлено на обеспечение качественными коммунальными услугами всей группы потребителей: населения и организаций. ОАО «Петрозаводские коммунальные системы» - социально ориентированная организация, т.к. предоставление услуг в сфере ЖКХ имеет важное значение для жизни общества. Мероприятия по модернизации ЖКХ, реализованные ОАО «ПКС», – это важный вклад компании в улучшение жизнедеятельности.

  21. Миссия, принципы, цели Миссия: Сохранение баланса интересов коммунального оператора, органов власти как собственника коммунальной инфраструктуры и потребителей. Повышение надежности систем ЖКХ, улучшение качества жилищно-коммунальных услуг. Принципы: • Высокая ответственность за выполнение принятых обязательств по оказанию качественных коммунальных услуг потребителям; • Активное сотрудничество с органами государственной власти, органами местного самоуправления для решения общих задач; • Работа по выстраиванию прозрачной схемы взаимоотношений, начиная от производителей энергоресурсов и заканчивая оказанием услуг конечному потребителю-жителю; • Открытая информационная политика; • Рациональное использование всех имеющихся ресурсов. Цели:

  22. «Петрозаводские коммунальные системы» всегда открыты к диалогу: Адрес: 185000, г. Петрозаводск, пр. Ленина, дом 11-В. Телефон: +7 (8142) 71 00 00 Факс: +7 (8142) 71 00 79 E-mail: secretary@rks.karelia.ru Веб - сайт: http://pks.karelia.info/

More Related