1 / 15

Mehanizmi saradnje institucija vlasti sa organizacijama civilnog dru tva i socijalnih partnera i jacanje njihove uloge u

Zato saradnja institucija vlasti, socijalnih partnera i civilnog drutva?. Strateke dokumente (RS BiH i SSU BiH) ne mogu realizovati same vlade i institucije vlasti, realizacija zavisi od aktivnosti svih vanih aktera drutva:Radnika/sindikataPoslodavaca/udruenja poslodavacaGradana/organizacij

jock
Download Presentation

Mehanizmi saradnje institucija vlasti sa organizacijama civilnog dru tva i socijalnih partnera i jacanje njihove uloge u

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Mehanizmi saradnje institucija vlasti sa organizacijama civilnog društva i socijalnih partnera i jacanje njihove uloge u procesu implementacije strategija Žarko Papic April, 2010 Završna konferencija strateškog planiranja u BiH -Direkcija za ekonomsko planiranje BiH- 28.-29.04.2010. Sarajevo 1

    2. Zašto saradnja institucija vlasti, socijalnih partnera i civilnog društva? Strateške dokumente (RS BiH i SSU BiH) ne mogu realizovati same vlade i institucije vlasti, realizacija zavisi od aktivnosti svih važnih aktera društva: Radnika/sindikata Poslodavaca/udruženja poslodavaca Gradana/organizacija civilnog društva – NVOa Socijalna stabilnost i stabilan razvoj zavise od socijalnog dijaloga, osnovnog mehanizma ukljucivanja svih važnih faktora/partnera razvoja društva Istoriju razvoja tržišne privrede (posebno u Evropi) karakterišu nastojanja da se socijalni antagonizni i krize ublaže i preveniraju Posljednjih decenija, razvojem socijalnog dijaloga i njegovih mehanizama, razvijaju se elementi socijalno odgovorne tržišne privrede 2

    3. Socijalni dijalog – EU iskustva Socijalni dijalog znaci partnerstvo Socijalni dijalog u EU odnosi se na diskusije, konsultacije, pregovore i zajednicke akcije Postoji u dvije osnovne forme: Tripartitni dijalog ukljucuje predstavnike poslodavaca, radnika i vlade Bipartitni dijalog ukljucuje organizacije poslodavaca i sindikate Bipartitni socijalni dijalog može biti: Meduindustrijski (opšti) Sektorski 3

    4. Socijalni dijalog – iskustva i mehanizmi na EU nivou (I) Meduindustrijski (opšti) dijalog – Komitet za socijalni dijalog (SDC) Osnovan 1992. kao glavno tijelo za dijalog izmedu organizacija poslodavaca i sindikata Usvaja dokumente poslije pregovora oba partnera Glavne meduindustrijske (opšte) organizacije koje predstavljaju socijalne partnere na EU nivou: Evropska konfederacija sindikata (ETUC) Unija konfederacija industrijalaca i poslodavaca Evrope (BUSINESS Europe) Evropski centar preduzeca sa javnim ucešcem (CEEP) Prije podnošenja prijedloga relevantnih za socijalnu politiku, Komisija konsultuje socijalne partnere o pravcima EU aktivnosti Socijalni partneri imaju važnu ulogu u Evropskom komitetu za ekonomska i socijalna pitanja (u kome ucestvuju i predstavnici civilnog društva) 4

    5. Socijalni dijalog – iskustva i mehanizmi na EU nivou (II) Sektorski socijalni dijalog Komiteti za sektorski dijalog formirani su od 1998. Clanstvo cine organizacije, socijalni partneri, na evropskom nivou koje se odnose na specificne sektore Komiteti imaju po 54 clana, predstavnike poslodavaca i sindikate, i sastaju se najmanje jednom godišnje Socijalni dijalog u EU rezultirao je sa preko 300 zajednicki usaglašenih dokumenata na nivou EU EU finansijski podržava odredene inicijative socijalnog dijaloga Evropski socijalni fond (ESF) podržava zajednicke akcije i umrežavanje socijalnih partnera, posebno u oblastima: Doživotnog ucenja Integracije (ukljucivanja) ljudi koji su udaljeni od tržišta rada Jacanja kapaciteta i saradnje socijalnih partnera 5

    6. Nevladine organizacije – EU iskustva Evropska komisija konsultuje NVOe prilikom formulisanja politika u oblasti zapošljavanja, socijalnih pitanja i jednakih mogucnosti EK saraduje sa Platformom evropskih socijalnih NVO (Socijalna platforma), kao i sa nizom EU NVO mreža Socijalna platforma je osnovana 1995. i broji 40 clanica, mreža, okuplja preko 1700 NVOa aktivnih u socijalnom sektoru na lokalnom, regionalnom, nacionalnom i EU nivou. EK, zajedno sa Socijalnom platformom, organizuje ad-hoc sastanke, kao i dvogodišnju konferenciju sa NVOima gdje se diskutuju politike EK 6

    7. EU iskustva – Socijalni dijalog na nacionalnom nivou Mehanizmi i oblici socijalnog dijaloga su razliciti i kompleksni Ekonomsko-socijalna vijeca, sa modifikacijama, najcešca su u praksi Zajednicka je suština socijalnog dijaloga: Ukljucivanje relevantnih partnera, predstavnika vlada, radnika i poslodavaca, kao i gradana Diskusije, usaglašavanja, pregovori i zajednicka akcija Znacaj socijalnog dijaloga naglašen je u uslovima Globalne ekonomske krize 7

    8. BiH iskustva i problemi – Pocetak procesa socijalnog dijaloga Iskustva; Organizovani socijalni partneri, udruženja poslodavaca i sindikati Formirana ekonomsko-socijalna vijeca u FBiH i RS Konsultacije sa NVOima u pripremi RS i SSU kroz radne grupe i na druge nacine Problemi; Nedovoljna aktivnost i neefikasnost ekonomsko-socijalnih vijeca Vlade cesto ostaju na informisanju i konsultacijama socijalnih partnera, bez usaglašavanja i dogovora Još uvijek socijalni dijalog nije sistematican, prevladavaju ad-hoc konsultacije i pregovori Odsustvo mehanizama za ukljucivanje NVOa u proces implementacije strategija i politika Kako do harmonizacije socijalnog dijaloga na BiH nivou? (Sve nadležnosti su na nivou entiteta, EU traži harmonizaciju) 8

    9. Razvoj i jacanje mehanizama saradnje vlada, socijalnih partnera i civilnog društva (I) Preporuke: “Jacati mehanizme socijalnog dijaloga i razviti partnerstva i participaciju svih relevantnih aktera na razlicitim nivoima” (SSU) Ojacati ulogu ekonomsko-socijalnih vijeca, posebno ojacati ulogu udruženja poslodavaca i sindikata Razvijati mehanizme sektorskog socijalnog dijaloga Socijalni dijalog usmjeriti na dugorocne strukturne probleme; Zapošljavanje u funkciji socijalne politike Doživotno ucenje Podrška strukturnim promjenama privrede (konkurentnost, poljoprivreda, nove tehnologije, itd.) 9

    10. Razvoj i jacanje mehanizama saradnje vlada, socijalnih partnera i civilnog društva (II) Posebno je važna uloga socijalnih partnera u pripremi, implementaciji, monitoringu politika i strategija zapošljavanja Nije rijec samo o uslovima rada i novim radnim mjestima Važne su strukturne promjene i razvoj aktivnog tržišta rada Uskladivanje obrazovanja i potreba tržišta rada Razvoj ljudskog kapitala Balans izmedu fleksibilnosti i sigurnosti Gender jednakost i prevencija diskriminacije Znacajan je sektorski socijalni dijalog Važno je jacati kapacitete socijalnih partnera za socijalni dijalog na razvojnim pitanjima 10

    11. Razvoj i jacanje mehanizama saradnje vlada, socijalnih partnera i civilnog društva (III) Kapacitet NVO sektora je znacajan, preko 2000 NVOa je aktivno u socijalnom sektoru (procjena autora) Finansiranje NVOa se sve više oslanja na domace budžete (oko 12000 registrovanih NVOa u 2008 je finansirano sa 118 miliona KM iz domacih budžeta) RS i SSU (koja je dio RS) naglašavaju znacaj ukljucivanja NVOa u njihovu implementaciju; Jacanje uloge NVOa u socijalnom ukljucivanju dio je reforme socijalne zaštite (usmjerenost na korisnika i njegove stvarne potrebe, mješoviti sistem socijalne zaštite kroz partnerstvo javnog, NVO i privatnog sektora) “Razvoj i podrška mehanizmima javnog, privatnog i civilnog partnerstva u finansiranju programa socijalne inkluzije” (SSU) “Razviti mreže socijalne zaštite putem medusektorke saradnje sa zdravstvenim, obrazovnim i institucijama tržišta rada, te sa NVOima” (SSU) 11

    12. Mehanizmi “reforme” aktivnosti NVOa (I) Pravci: Orijentacija na programe i planove aktivnosti usmjerene ka lokalnim potrebama (a ne stranim donatorima) Jacanje partnerstva NVOa sa javnim i privatnim sektorom Fokusiranje na jacanje socijalne ukljucenosti, pogotovo ugroženih grupa, kroz ukljucivanje u implementaciju SSU Jacanje uloge civilnog društva na politike, posebno u oblasti socijalnog razvoja Jacanje kapaciteta NVOa za pružanje socijalnih ulsuga na osnovu usvojenih standarda 12

    13. Mehanizmi ukljucivanja NVOa u implementaciju RS i SSU NVO mreže “Sporazum +” i NVO Vijece, kao i regionalne mreže Fondacija za socijalno ukljucivanje u BiH (FSU u BiH) FSU ciljevi: Integracija NVOa u sistem jacanja socijalne ukljucenosti u skladu sa ciljevima SSU Profesionalizacija i jacanje kapaciteta NVOa za ucešce u procesima socijalnog ukljucivanja i implementaciju SSU Ucešce u razvoju politika usmjerenih na jacanje uloge NVOa i povecanje dostupnosti sredstava za NVOe iz budžeta svih nivoa vlasti i javnih institucija FSU je podržan od SDC i OSF BiH, projekti ce se finansirati udruživanjem sredstava FSU i domacih budžeta, cime ce se i donatorska i sredstva domacih budžeta usmjeravati na implementaciju SSU 13

    14. Mehanizmi ukljucivanja NVOa u implementaciju RS i SSU (II) FSU ciljne grupe: Osobe sa invaliditetom Porodice sa više djece i djeca iz ranjivih grupa Manjine Žene Nezaposleni(fokus na zapošljavanju mladih i novonezaposlenih) FSU je operativna od 3. marta 2010, prvi tender za 20-25 projekata bit ce raspisan ove sedmice za grantove u ukupnoj vrijednosti od 1 463 874 KM za prvi krug, od cega ce 1/3 biti ucešce domacih budžeta 14

    15. Pitanja za diskusiju Kako ugraditi socijalni dijalog u implementacionu matricu RS i SSU? Kako u Akcionim planovima implementacije RS i SSU izraziti/ojacati ulogu socijalnih partnera i NVOa? Kakva može biti uloga socijalnih partnera i NVOa u monitoringu implementacije RS i SSU? ... 15

More Related