1 / 12

Создание благоприятных условий для эффективной занятости населения

Создание благоприятных условий для эффективной занятости населения. Выполнила: Криволапова О.А. Научный руководитель: доцент кафедры ЭТ Горбунова Т.Н. Цель и задачи исследования.

jola
Download Presentation

Создание благоприятных условий для эффективной занятости населения

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Создание благоприятных условий для эффективной занятости населения Выполнила: Криволапова О.А. Научный руководитель: доцент кафедры ЭТ Горбунова Т.Н.

  2. Цель и задачи исследования Цель исследования состоит в разработке конкретных предложений по созданию благоприятных условий для эффективной занятости населения. В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи: • рассмотрены сущность занятости и ее виды, вопросы формирования рынка труда и его особенности на селе; • даны характеристики безработицы на селе • даны характеристики сельских трудовых ресурсов и социально – экономические условия занятости на селе; • предложена концепция обеспечения занятости сельского населения; • обоснованы предложения по расширению сфер приложения труда в сельской местности. Объект исследования. Объектом исследования является сельское население и трудовые ресурсы села Курьи и Курьйнского района.

  3. Социально-экономические условия занятости. Анализ социально – экономического развития Курьинского района за 2009 год • В 2009 году действия Администрации района были направлены на выполнение мероприятий по снижению негативного воздействия мирового финансово – экономического кризиса на экономику района. По итогам 2009 года социально – экономическое развитие района характеризуется сохранением положительных тенденций по показателям: наблюдается рост объемов производства животноводческой и растениеводческой продукции, заработной платы и денежных доходов. В то же время отмечается снижение темпов роста промышленного производства, строительных работ, уменьшение объемов кредитования.

  4. Характеристика занятости и безработицы на селе Курья. Рынок труда • Фонд оплаты труда по району составил 256 млн. 838 тыс. рублей (в 2008 году – 247 млн. 690 тыс. рублей). • Среднемесячная заработная плата одного работника, занятого в экономике района, сложилась в сумме 7995 рублей (в 2008 году – 6980 рублей). • Денежные доходы населения составили 882 млн. 372 тыс. рублей ( в 2008 году – 800438 тыс. рублей).Среднемесячные доходы на душу населения сложились в сумме 6386 рублей, что выше уровня прошлого года на 12,2 % (в 2008 году – 5692 рубля). Уровень безработицы увеличился с 3,7 процента на конец отчетного периода прошлого года до 5,1 процента на конец отчетного периода 2009 года. Численность безработных увеличилась на 29,9 процента и составила на конец отчетного периода – 361 человек (в 2008 году – 278 человек). Введено новых рабочих мест 53 (в 2008 году – 50 мест), темп роста – 106 %. В численности экономически активного населения в 2008 г. 3450 человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 1268 человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). В численность экономически активного населения 2009 г. 3415 человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 1002 человека - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

  5. Динамика численности экономически активного населения

  6. Уровень безработицы по методологии МОТ (без корректировки сезонных колебаний; в % от экономически активного населения)

  7. Экономическая активность населения

  8. Безработица по полу • Мужчины реже обращаются в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в 2008 году составила 47%, среди безработных женщин - 53%, в 2009 году мужчин – 45%, женщин – 56%, в I полугодии 2010 года мужчин – 52%, женщин – 48%. Возрастной состав безработных • Молодежь до 29 лет в 2008 году составляет среди безработных 24 %, в том числе в возрасте 16-17 лет - 0 %, 18-20года - 4 %, 20-24 лет – 13%,25 – 29 лет - 8 %. Молодежь до 29 лет в 2009 году составляет среди безработных 29 %, в том числе в возрасте 16-17 лет - 0 %, 18-20года – 2 %, 20-24 лет – 14%,25 – 29 лет - 12 %. Молодежь до 29 лет в I полугодии 2010 года составляет среди безработных 24 %, в том числе в возрасте 16-17 лет - 0 %, 18-20года - 1 %, 20-24 лет – 15%,25 – 29 лет - 11 %. Уровень безработицы по возрастным группам • Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 18-20 лет снизился в 2009 году на 2 процента по сравнению с 2008 годом, в I полугодии 2010 года на 3процента. В среднем среди молодежи в возрасте 16-24 лет уровень безработицы в I полугодии 2010 г. составил 16% (в 2009 г – 16%,в 2008г. - 17 %). Уровень безработицы по образованию • Среди безработных наибольшее количество имеют среднее (полное образование) в 2008 году – 39 %, в 2009 году – 27%

  9. Основные направления политики содействия занятости сельского населения «Центр занятости населения Курьинского района» • Центр занятости населения создан 3 сентября 1991 года. • Штат работников 5 человек. Фактическая численность 5 человек • Главная задача Центра занятости население трудоустройство населения. Трудоустроенные Центром занятости населения и вакансии Центр занятости населения проводит активную и пассивную политику. Пассивная политика: • - Выплата пособий по безработице • - Материальная помощь • - Досрочные пенсии Активная политика: • - Общественные, временные работы для испытывающих трудности в поиске работыо,динокие родители, многодетные родители, освобожденные ИТУ, беженцы, вынужденные переселенцы, инвалиды, лица предпенсионного возраста . • - Трудоустройство подростков • - Профобучение для безработных

  10. Расширение сфер приложения труда на селе ООО «Золото Курьи» • В Курьинском районе Алтая расположено Новофирсовское рудное поле. Правом пользования недрами этого рудного поля владеет ООО "Золото Курьи" - компания, зарегистрированная в Курьинском районе, как правопреемник от ОАО "Бурятзолото". Гендиректор компании В. Гуминский. • Кадровая политика: приоритет отдается местным жителям. Трудоустроены 85 человек, из которых более 50% - жители села Новофирсово, приезжих всего 12 специалистов, остальные из с. Курья и близлежащих сел. При выходе на полную проектную мощность планируется создать до 300 рабочих мест. В перспективе планируется обучение и аттестацию специалистов, подготовка мастеров горного дела как в рамках дистанционного обучения, так и очного. Инвесторы проекта, вкладывающие собственные средства и рассчитывающие на прибыль, в первую очередь заинтересованы в соблюдении всех необходимых мероприятий и прозрачности процессов работы. Туризм в Курьинком районе • В районе 13 субъектов оказывают туристско – рекреационные услуги: это гостиницы, турбазы, «Зеленые дома», детский летний лагерь. Количество мест единовременного размещения – 754, из них круглогодичных 396 мест и сезонных 358 мест. • Ведется строительство базы отдыха «Озеро Белое» в п. имени 8-е Марта на 40 мест. Окрестности Белого озера, Мохового озера, горы Синюхи, реки Белой представляют большой интерес для туристов и отдыхающих не только нашего края, но и других регионов России, поэтому здесь планируется развитие туристического бизнеса. В 2009 году были предварительно согласованы земельные участки для размещения объектов туризма. Для развития принята целевая программа «Развитие сельского туризма в Курьинском районе на 2009 – 2012 годы».

  11. Расширение сфер приложения труда на селе Малый бизнес в с. Курья Курьинского района • Всего в районе на 2009 год 252 субъекта малого бизнеса: 28 малых предприятий (юридических лиц), 217 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, действующих 7 крестьянских (фермерских) хозяйств. • В малом бизнесе всего занято 910 человек в 2009 году (в 2008 году -982 человека). Доля занятости в малом бизнесе к среднегодовой численности занятых в экономике района составляет 30,2 % (в 2008 году - 29,5 %). • Доля малого бизнеса в общем объеме района составляет: • в промышленности – 57,8 % • в инвестициях – 52,2 % • в платных услугах – 21,6 % • в обороте розничной торговли – 71,2 % • в обороте общественного питания – 83, 7 % • В 2008 году зарегистрированы следующие предприниматели и соответствующая им отрасль: • 1 человек Разведение и выращивание свиней • 1 человек Разведение крупнорогатого скота • 1 человек Открытие продовольственного магазина • 1 человек Оказание услуг населению (автомойка) • 1 человек Пассажирские перевозки (такси) • 2 человека Пчеловодство • В 2009 году зарегистрированы следующие предприниматели и соответствующая им отрасль: • 1 человек Производство и реализация молока и молочных продуктов • 1 человек Организация торговли смешанными товарами • 1 человек Производство и реализация продуктов пчеловодства • 1 человек Развитие сельского туризма (гостевой дом «Лесная опушка») • 2 человека Производство строительных материалов (распиловка древесины) • 1 человек Организация праздничных мероприятий • 1 человек Оказание услуг населению (ремонт) • 1 человек Производство, реализация готового сена, указание услуг по уборке сенокосных участков у населения

  12. Выводы и предложения Противостоят росту массовой безработицы: • высокая обеспеченность хозяйства природными ресурсами; развитие частного сектора; • сохранение профессионально-квалификационного уровня членов трудовых коллективов; • создание правового, экономического и организационного обеспечения дальнейшего развития личных подсобных и домашних хозяйств населения, а также признание работы в них одной из форм занятости (первичной или вторичной), социальную защиту их владельцам; • законодательное решение вопроса о перераспределении рабочего времени между общественным и домашним хозяйством; • создание дополнительных условий для развития крестьянских (фермерских) хозяйств; • стимулирование развития индивидуально-трудовой деятельности (надомного труда) и подсобных промыслов; развитие сельской социальной инфраструктуры; • совершенствование организации подготовки и переподготовки кадров новых профессий с учетом изменения структуры занятости сельского населения и требований рыночной экономики. Условия для обеспечения эффективной занятости населения: • создание правового, экономического и организационного обеспечения дальнейшего развития личных подсобных и домашних хозяйств населения; • законодательное решение вопроса о перераспределении рабочего времени между общественным и домашним хозяйством; • создание дополнительных условий для развития крестьянских (фермерских) хозяйств; • стимулирование развития индивидуально-трудовой деятельности (надомного труда) и подсобных промыслов; • развитие сельской социальной инфраструктуры; • совершенствование организации подготовки и переподготовки кадров новых профессий с учетом изменения структуры занятости сельского населения и требований рыночной экономики; • развитие туризма на селе.

More Related