การเทียบโอนและการเปลี่ยนตำแหน่งจาก ระบบพีซีเข้าสู่ระบบแท่งของข้าราชการในมหาวิทยาลัย

1. การเทียบโอนและการเปลี่ยนตำแหน่งจากระบบพีซีเข้าสู่ระบบแท่งของข้าราชการในมหาวิทยาลัยการเทียบโอนและการเปลี่ยนตำแหน่งจากระบบพีซีเข้าสู่ระบบแท่งของข้าราชการในมหาวิทยาลัย โดย นายโอภาส เขียววิชัย ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม 2551 ณ อาคารประชุมสุขอาชวอำรุง คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

2. กฎหมายข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาใหม่ได้ปรับระบบบริหารงานบุคคล ดังนี้ • กำหนดตำแหน่ง ไว้ 3 ประเภท - วิชาการ - บริหาร - ทั่วไปวิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ • กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทั้ง 3 ประเภทใหม่ และยกเลิกระบบพีซี

3. กฎหมายข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาใหม่ ได้ปรับระบบบริหารงานบุคคล ดังนี้ (ต่อ) • การให้ได้รับเงินเดือน และเงินประจำตำแหน่งใหม่ เทียบกับข้าราชการพลเรือน (เสนอคณะรัฐมนตรี) • ระบบการเลื่อนขั้นเงินเดือนใหม่คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ • เทียบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การเบิกเบี้ยเลี้ยง ที่พัก ค่าพาหนะเดินทาง

4. โครงสร้างตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาโครงสร้างตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา • กำหนดตำแหน่งเป็น 3 ประเภท 1. ประเภทวิชาการ ได้แก่ ศ. รศ. ผศ. อาจารย์ 2. ประเภทผู้บริหาร - ผู้บริหารมีวาระ (อธิการบดี ฯลฯ) - ผู้บริหารไม่มีวาระ (ผู้อำนวยการสำนักงาน อธิการบดี สำนักงานวิทยาเขต ผู้อำนวยการกอง หรือเทียบเท่า)

5. โครงสร้างตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ต่อ) 3. ประเภททั่วไปวิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ - ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ - ระดับเชี่ยวชาญ - ระดับชำนาญการ - ระดับปฏิบัติการ ทั้ง 3 ประเภทอาจมีตำแหน่งอื่นที่ ก.พ.อ.กำหนด

6. การเทียบตำแหน่งเพื่อปรับระบบบริหารงานบุคคลการเทียบตำแหน่งเพื่อปรับระบบบริหารงานบุคคล ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา • ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษาทั้ง 3 ประเภทเทียบกับตำแหน่งใด ของ ก.พ.เดิม • ตำแหน่งของ ก.พ.เดิมได้ปรับเป็นตำแหน่งใหม่ประเภทใด • การรับเงินเดือน และเงินประจำตำแหน่งแต่ละประเภทใหม่

7. การปรับระบบบริหารงานบุคคลของ ก.พ. • จัดกลุ่มประเภทข้าราชการ ตามลักษณะงาน 4 ประเภท • บัญชีเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง - บัญชีเงินเดือนไม่มีขั้นเป็นแบบช่วงอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ และขั้นสูง4 บัญชี - ระบบการเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ตามผลการ ปฏิบัติงานและความสามารถ - บัญชีเงินประจำตำแหน่ง 4 บัญชี • การบรรจุแต่งตั้งต้องทำให้เสร็จภายในวันที่ 24 ตุลาคม 2551

8. กำหนดตำแหน่ง 4 ประเภทไว้ ดังนี้ • ประเภทบริหาร ได้แก่ หัวหน้าส่วนราชการ รองหัวหน้าส่วนราชการ ระดับกระทรวง กรม มี 2 ระดับ ดังนี้ - ระดับต้น - ระดับสูง • ประเภทอำนวยการ ได้แก่ หัวหน้าส่วนราชการ ต่ำกว่ากรม มี 2 ระดับ ดังนี้ - ระดับต้น - ระดับสูง

9. กำหนดตำแหน่ง 4 ประเภทไว้ดังนี้ (ต่อ) • ประเภทวิชาการ ได้แก่ ตำแหน่งที่จำเป็นต้องใช้ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา มี 5 ระดับ ดังนี้ - ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการ - ระดับชำนาญการพิเศษ - ระดับเชี่ยวชาญ - ระดับทรงคุณวุฒิ

10. กำหนดตำแหน่ง 4 ประเภทไว้ดังนี้ (ต่อ) • ประเภททั่วไป ได้แก่ ตำแหน่งที่ไม่ใช่ประเภทบริหาร ประเภทอำนวยการ ประเภทวิชาการ มี 4 ระดับ ดังนี้ - ระดับปฏิบัติงาน - ระดับชำนาญงาน - ระดับอาวุโส - ระดับทักษะพิเศษ

11. โครงสร้างบัญชีเงินเดือนโครงสร้างบัญชีเงินเดือน - มี 4 บัญชี - กำหนดอัตราเงินเดือนขั้นต่ำและขั้นสูง - การรับเงินเดือนกำหนดในกฎ ก.พ. • โครงสร้างบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่ง - มี 4 บัญชี - ก.พ. วางหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการรับเงินประจำ ตำแหน่ง - การรับเงินประจำตำแหน่ง กำหนดในกฎ ก.พ. • การปรับบัญชีเงินเดือนและบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่ง - ปรับไม่เกินร้อยละสิบ - ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา

12. ระดับสูง ระดับต้น โครงสร้างบัญชีเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร 64,340 48,700 66,480 53,690 ระดับสูง 28,550 ระดับต้น 23,230 เงินประจำตำแหน่ง บัญชีเงินเดือน ขั้นต่ำชั่วคราว

13. ระดับสูง ระดับต้น โครงสร้างบัญชีเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน (ต่อ) 59,770 31,280 ตำแหน่งประเภทอำนวยการ 50,550 25,390 ระดับสูง 23,230 18,910 ระดับต้น บัญชีเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ขั้นต่ำชั่วคราว

14. ทรงคุณวุฒิ เชี่ยวชาญ ชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ โครงสร้างบัญชีเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน (ต่อ) 66,480 41,720 ตำแหน่งประเภทวิชาการ 59,770 29,900 50,550 21,080 28,550 36,020 14,330 23,230 ทรงคุณวุฒิ 22,220 7,940 เชี่ยวชาญ 18,910 12,530 ชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ 6,800 ปฏิบัติการ บัญชีเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ขั้นต่ำชั่วคราว

15. โครงสร้างบัญชีเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน (ต่อ) ตำแหน่งประเภททั่วไป 9,900 59,770 48,220 ทักษะพิเศษ 47,450 15,410 33,540 10,190 ทักษะพิเศษ เงินประจำ ตำแหน่ง 18,910 4,630 อาวุโส ชำนาญงาน บัญชีเงินเดือน ปฏิบัติงาน

16. 66,48041,720(28,550) ซี 10,11 ซี 9 ซี 8 ซี 6,7 ซี3-5 ทรงคุณวุฒิ เชี่ยวชาญ ชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ 59,77029,900(23,230) 50,55021,080(18,910) 59,77031,280(23,230) ระดับสูง ระดับต้น 36,02014,330(12,530) ซี 9 ซี 8 50,55025,390(18,910) 22,2207,940(6,800) สรุปการปรับระบบบริหารงานบุคคลของ ก.พ. ประเภทวิชาการ ประเภทอำนวยการ ประเภทบริหาร ประเภททั่วไป 66,48053,690(28,550) ระดับสูง ระดับต้น ซี 10,11 ซี 9 64,34048,700(23,230) 59,770 48,220 ซี 7,8 ซี 5,6 ซี 1-4 ทักษะพิเศษ อาวุโส ชำนาญงาน ปฏิบัติงาน 47,450 15,410 33,540 10,190 18,910 4,630 ( ) ขั้นต่ำชั่วคราว

17. การรับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาปัจจุบัน□ ตำแหน่งประเภทวิชาการ เงินประจำตำแหน่ง ศ. 11 64,340 เงินเดือน ศ. 11 ศ. 10 59,770 23,230 50,550 15,410 ศ. 9-10 รศ. 9 47,450 12,530 ศ. 9-10,11 33,540 6,800 รศ. 7-8 รศ.ระดับ 7-9 ผศ. 8 ผศ.ระดับ 6-8 ผศ.6-7 อ.ระดับ 3-7

18. การรับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาปัจจุบัน (ต่อ) □ ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (เลขานุการคณะ กอง หรือเทียบเท่า หัวหน้าสำนักงานอธิการบดี) เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง 50,550 23,230 ระดับ 9 47,450 18,910 33,540 15,410 ระดับ 8 ระดับ 9 ระดับ 8 ระดับ 7

19. การรับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาปัจจุบัน (ต่อ)□ตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ เงินประจำตำแหน่ง เงินเดือน 59,770 29,550 วช. ชช.10 50,550 23,230 วช. ชช.9 47,450 12,530 เชี่ยวชาญพิเศษ ระดับ 10 ซี 7 33,540 27,500 6,800 เชี่ยวชาญระดับ 9 วช. 8 ซี 6 ชำนาญการ ระดับ 6,7-8 วช. 7 ซี 5 22,220 4,630 ปฏิบัติการระดับกลาง ซี 1 ปฏิบัติการระดับต้น

20. แนวคิดการเทียบตำแหน่งเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง กับของ ก.พ. ใหม่ • ตำแหน่งประเภทวิชาการ - เทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ (ก.พ.) • ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ได้แก่ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี/สำนักงานวิทยาเขต/ ผู้อำนวยการกอง และเลขานุการคณะ หรือเทียบเท่า - เทียบเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งประเภทอำนวยการ (ก.พ.) • ตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ - เทียบเงินเดือนประเภทวิชาการ และทั่วไป (ก.พ.) - เงินเดือนในระหว่างช่วงขั้นต่ำและชั้นสูงของแต่ละ ตำแหน่งเทียบประเภทวิชาการ (ก.พ.) - เงินประจำตำแหน่งเทียบประเภทวิชาการ (ก.พ.)

21. การเทียบเงินเดือนปัจจุบันกับบัญชีเงินเดือนใหม่ของ ก.พ. ตำแหน่งวิชาการ ก.พ.อ. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ก.พ. (เดิม) ซี 10 ซี 11 ซี 9 ซี 8 ซี 6 ซี 7 ซี 3 - 5 ศ. 11 ทรงคุณวุฒิ ศ. 9-10 เชี่ยวชาญ รศ. 7-9 ชำนาญการ พิเศษ ผศ. 6-8 อ. 3-7 ชำนาญการ ปฏิบัติการ ( ) หมายถึง อัตราขั้นต้นชั่วคราว

22. การเทียบเงินเดือนปัจจุบันกับบัญชีเงินเดือนใหม่ของ ก.พ. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ก.พ.อ. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ก.พ. (เดิม) ซี 11 ศ. 11 ทรงคุณวุฒิ ซี 10 ศ. 9-10 รศ. 9 เชี่ยวชาญ ซี 9 รศ.7- 8 ชำนาญการ พิเศษ ซี 8 ผศ. 8 ผศ. 6-7 ชำนาญการ ซี 7

23. การเทียบเงินเดือนปัจจุบันกับบัญชีเงินเดือนใหม่ของ ก.พ. ตำแหน่งประเภทบริหาร ก.พ.อ. ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง เลขานุการคณะหรือเทียบเท่า ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ก.พ. (เดิม) ซี 9 บส ซี 8 บก ระดับสูง ระดับ 9 ระดับ 8 ระดับต้น ระดับ 7 ( ) หมายถึง อัตราขั้นต้นชั่วคราว

24. การเทียบเงินประจำตำแหน่งปัจจุบันกับเงินประจำตำแหน่งใหม่ ก.พ. ตำแหน่งประเภทบริหาร ก.พ.อ. ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เลขานุการคณะ ผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า ตำแหน่งประเภทอำนวยการ (เดิม) ซี 9 ระดับ 9 ระดับสูง ระดับ 8 ระดับต้น ซี 8

25. การเทียบเงินเดือนปัจจุบันกับบัญชีเงินเดือนใหม่ ก.พ. ตำแหน่งทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ ก.พ.อ. ตำแหน่งประเภทวิชาการ/ทั่วไป ก.พ. เชี่ยวชาญพิเศษ (เดิม) ซี 10 ,ซี 11 ซี 9 ซี 8 ซี 6 - 7 ซี 3 - 5 ซี 1 - 4 ทรงคุณวุฒิ ซี 10 เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญ ซี 9 ชำนาญการ พิเศษ ชำนาญการ ซี 7-8 ชำนาญการ ชำนาญการ ซี 6 ปฏิบัติการ ซี 3 - 6,7 ปฏิบัติการ ซี 1 - 5 ( ) หมายถึง อัตราขั้นต่ำชั่วคราว

26. การเทียบเงินประจำตำแหน่งปัจจุบัน และเงินประจำตำแหน่งใหม่ ก.พ. ตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ ตำแหน่งประเภทวิชาการ (เดิม) ซี 11 เชี่ยวชาญพิเศษ ทรงคุณวุฒิ ซี 10 ซี 10 เชี่ยวชาญ ซี 9 เชี่ยวชาญ ซี 9 ชำนาญการ ชำนาญการ พิเศษ ซี 8 ซี 8 ชำนาญการ ซี 7 ชำนาญการ ซี 7

27. สรุป โครงสร้างตำแหน่ง การรับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหน่งวิชาการ ตำแหน่งประเภทบริหาร ศ. 11 เชี่ยวชาญพิเศษ ซี 10 ศ. 9-10 เชี่ยวชาญ รศ. 7-9 ระดับ 9 ซี 9 ชำนาญการ ผศ. 6-8 ระดับ 8 ซี 7-8 ชำนาญการ อ. 3-7 ระดับ 7 ซี 6 ซี 3-6,7 ปฏิบัติการ ซี 1-5

28. การเตรียมเพื่อปรับจากระบบซีสู่ระบบแท่งการเตรียมเพื่อปรับจากระบบซีสู่ระบบแท่ง • สำรวจตำแหน่งปัจจุบัน เพื่อปรับเข้าสู่ตำแหน่ง 3 ประเภท - ตำแหน่งวิชาการ อาจารย์ ผศ. รศ. ศ. - ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง เลขานุการคณะหรือเทียบเท่า - ตำแหน่งปฏิบัติการ ชำนาญการ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ - ตำแหน่งหัวหน้างาน • สำรวจเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง - เงินเดือนเต็มขั้น - เงินประจำตำแหน่ง ที่มี 2 อัตราในตำแหน่งเดียวกัน - เงินเดือนที่รับสูงกว่าตำแหน่ง