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MÓDULO GESTIÓN

TALLER IDENTIDAD JUVENIL PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL. MÓDULO GESTIÓN. Componente Gestión y Emprendedurismo Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración. Agenda del Taller:. Definición de Juventud

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Presentation Transcript

  1. TALLER IDENTIDAD JUVENIL PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL MÓDULO GESTIÓN Componente Gestión y Emprendedurismo Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración

  2. Agenda del Taller: • Definición de Juventud • Características de la juventud rural y urbana • Oportunidades que ofrece la juventud • Agentes de socialización de la juventud • Posibilidades y desafíos para la inclusión de la juventud en el desarrollo local Tiempo Estimado: 4 horas

  3. RECORRIDO HACIA EL ÉXITO

  4. CARACTERÍSTICAS DE LA JUVENTUD Lluvia de Ideas

  5. JUVENTUD RURAL Y URBANA Trabajo en Grupos

  6. INSTRUCCIONES: • Se divide al grupo en 4 subgrupos. • El subgrupo 1 trabaja definición y características de la juventud rural. • El subgrupo 2 trabaja 3 fortalezas y 3 debilidades de la juventud rural. • El subgrupo 3 trabaja definición y características de la juventud urbana. • El subgrupo 4 trabaja 3 fortalezas y 3 debilidades de la juventud urbana. • Cada subgrupo selecciona una persona que expondrá los resultados al grupo.

  7. Refrigerio 15 min

  8. POSIBILIDADES Y DESAFÍOS DE LA JUVENTUD El Juicio de la Juventud

  9. INSTRUCCIONES: • Se enumera a los participantes de 1 a 5 • Se agrupan según el número que le correspondió.

  10. INSTRUCCIONES:

  11. INSTRUCCIONES:

  12. Tarea VALORAR LA OPORTUNIDAD DE SER UNA PERSONA JOVEN Material de Apoyo para Participantes

  13. PREGUNTAS GENERADORAS • ¿Cuáles son las principales fortalezas que tienes por ser una persona joven? • ¿Cuáles son las principales metas a cumplir ahora que eres una persona joven y que te beneficiarán en tu vida?

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