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Prof… Leonardo Barreto Vargas Email: profleovargas@yahoo.br (32) 8811-5659 ou 9956-2489

Prof… Leonardo Barreto Vargas Email: profleovargas@yahoo.com.br (32) 8811-5659 ou 9956-2489 Chefe das cadeiras de Psicologia no PioXII – 14 anos Psicólogo do Trabalho – Servitenge Pós graduado em Psicopedagogia Institucional ( empresas )

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Presentation Transcript

  1. Prof… Leonardo Barreto Vargas Email: profleovargas@yahoo.com.br (32) 8811-5659 ou 9956-2489 Chefe das cadeiras de Psicologia no PioXII – 14 anos Psicólogo do Trabalho – Servitenge PósgraduadoemPsicopedagogiaInstitucional (empresas) ConselheiroemDependênciaQuímica - Integrarte

  2. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas OBJETIVO: Promover a saúde e proteger a integridade física e mental do trabalhador no seu local de trabalho. SESMT: Serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho. - Admissional; Periódico; Mudança de função; Retorno ao trabalho; Exames complementares e Demissional…

  3. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas • PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais • Responsável por Laudos Ergonômicos ,como: • - Condições de trabalho • - Postura • - Relação Homem x Máquina • Medidas Preventivas CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho É o elemento que atualmente identifica e classifica um acidente do trabalho

  4. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Admissão Linha divisora Integração Acompanhamento Desligamento

  5. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Desligamento

  6. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Desligamento

  7. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Executa as entrevistas, dinâmicas e testes segundo as características estabelecidas no Perfil de Cargo Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Desligamento

  8. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Executa as entrevistas, dinâmicas e testes segundo as características estabelecidas no Perfil de Cargo Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Estabelece contato direto com o colaborador - enfatizando a importância do Treinamento de Integração Desligamento

  9. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Executa as entrevistas, dinâmicas e testes segundo as características estabelecidas no Perfil de Cargo Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Estabelece contato direto com o colaborador - enfatizando a importância do Treinamento de Integração Durante o período de experiência – estabelece um contato mais próximo com os funcionários sempre com o aval(contato direto) dos Gestores e os setores importantes da empresa Desligamento

  10. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Executa as entrevistas, dinâmicas e testes segundo as características estabelecidas no Perfil de Cargo Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Estabelece contato direto com o colaborador - enfatizando a importância do Treinamento de Integração Durante o período de experiência – estabelece um contato mais próximo com os funcionários sempre com o aval(contato direto) dos Gestores e os setores importantes da empresa Mantém treinamentos e supervisão das atividades junto aos Gestores e e os setores importantes da empresa Desligamento

  11. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas Perfil de Cargo Recrutamento Seleção Executa as entrevistas, dinâmicas e testes segundo as características estabelecidas no Perfil de Cargo Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de Cargo • CBO • PPRA • PCMSO Admissão Integração Acompanhamento Estabelece contato direto com o colaborador - enfatizando a importância do Treinamento de Integração Durante o período de experiência – estabelece um contato mais próximo com os funcionários sempre com o aval(contato direto) dos Gestores e os setores importantes da empresa Mantém treinamentos e supervisão das atividades junto aos Gestores e e os setores importantes da empresa O TST deve acompanhar o colaborador desligado em seu trajeto de entrega de uniformes, EPIs... Garantindo assim tranqüilidade no processo Desligamento

  12. Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas O que muda daqui pra frente: NTEP - Nexo técnico Epidemiológico e Previdenciário FAT – Fator acidentário e Previdenciário

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