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Carrière A - Classification Résultats 10 ème vague de maintenance

Carrière A - Classification Résultats 10 ème vague de maintenance. SPF P&O Politique de Carrière et de Rémunération 08/05/2013. Plan. Situation de départ Nouvelles DF Demandes d’Adaptations Demandes de Suppression Situation finale. Situation de départ par filière.

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Carrière A - Classification Résultats 10 ème vague de maintenance

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Presentation Transcript

  1. Carrière A - ClassificationRésultats 10ème vague de maintenance SPF P&O Politique de Carrière et de Rémunération 08/05/2013

  2. Plan • Situation de départ • Nouvelles DF • Demandes d’Adaptations • Demandes de Suppression • Situation finale

  3. Situation de départpar filière 1852 descriptions de fonction

  4. Situation de départpar classe 1852 descriptions de fonction

  5. 10ème vague: Nouvelles DFchiffres 31 demandes introduites : 26 acceptées, 3 refusées, 2 supprimées

  6. 10ème vague: Nouvelles DFraisons • Compléter le parcours de carrière • Classe (A1) pour l’engagement • Classe (A2, A3, A4) pour la promotion • Décrire de nouvelles fonctions • Restructuration • Nouvelles responsabilités • Projet d’attribution de DF (SPF Finances) • Attribution de DF dans Crescendo (SPF Intérieur)

  7. 10ème vague: Adaptationschiffres 5 demandes introduites : 4 avec un impact sur la pondération et 3 changements de classe

  8. 10ème vague: Adaptations raisons • Généraliser de la DF • Rationaliser les DF utilisées en interne (généraliser) • Corriger • Adaptation du titre ou du rôle prédominant • Adaptation du contenu afin d’être consistent avec une nouvelle fonction • Orthographe, formulation, mise en forme • Compléter la DF • Ajout d’un rôle ou de tâche • Ajout de responsabilités

  9. 10ème vague: Suppressionschiffres 26 suppressions

  10. 10ème vague: Suppressions raisons • DF n’existe plus dans l’organisation • DEF : Westakkers supprimé • DEF : uniquement occupée par des militaires • Fonction simplement supprimée • DF est remplacée par une autre plus générique

  11. Situation finale vague 10 1852 descriptions de fonction

  12. Suite • Finalisation 10ème vague de maintenance • Comité B • Signature du Roi • Moniteur Belge • Suivi 11ème vague de maintenance • Date limite pour introduction 15 mars 2013 • 22/04 comité de pondération • 15/05 comité de pondération final • Juin 2013: procédure de publication

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