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GÉNERO Y LOS DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD

GÉNERO Y LOS DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD. MARÍA EUGENIA CALVIN PÉREZ FUNDACIÓN EPES - FORO CIVIL DEL OBSERVATORIO INTEGRANTE CONSEJO CONSULTIVO DE GÉNERO. ENFOQUE DE DETERMINANTES SOCIALES.

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GÉNERO Y LOS DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD

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  1. GÉNERO Y LOS DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD MARÍA EUGENIA CALVIN PÉREZ FUNDACIÓN EPES - FORO CIVIL DEL OBSERVATORIO INTEGRANTE CONSEJO CONSULTIVO DE GÉNERO

  2. ENFOQUE DE DETERMINANTES SOCIALES OMS define las determinantes sociales, como las condiciones sociales en las cuales viven y trabajan las personas. Estas condiciones reflejan las diferencias existentes entre las personas en su posición social, de poder, prestigio y recursos y refleja la estratificación y jerarquía social existente.

  3. CONTEXTO SOCIAL ECONÓMICO POLÍTICO CULTURAL AUMENTO EN LA CONCENTRACIÓN DE LA RIQUEZA. REDUCCIÓN DEL ROL DEL ESTADO, COMO PRESTADOR Y GARANTE DE DERECHOS. NIVELES DE DESOCUPACIÓN Y SUBOCUPACIÓN CRECIENTES. DETERIORO CUALI CUANTITATIVO DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA. DETERIORO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD. PRIVATIZACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD EDUCATIVA, PREVISIONAL Y SANITARIA CON DEBILITAMIENTO ODESAPARICIÓN DE LOS SISTEMAS BASADOS EN LA SOLIDARIDAD SOCIAL. Mabel Bianco (1996) PROCESO DE GLOBALIZACION POLITICAS DE AJUSTES ESTRUCTURALES

  4. El Género es en sí un determinante • Condiciona, desigualdad de exposición y vulnerabilidad frente a la los problemas de salud entre hombres y mujeres, • Y también desiguales consecuencias sociales de enfermedad.

  5. Las diferencias estructurales se evidencian: • en la incorporación al sector productivo • en el acceso a educación y salud • en el uso del tiempo • en los niveles de participación • En AL el índice de femineidad de la pobreza alcanza valores superiores a 100 entre la población de 20 a 59 años. • En las zonas urbanas 45% de las mujeres mayores de 15 años no obtienen ingresos propios, mientras que sólo el 21% de los hombres se encuentran en esta situación. • En AL la remuneración por hora de las mujeres con 13 o más años de educación es alrededor de 30% más baja que la de los hombres. • Las mujeres destinan más tiempo a actividades no remuneradas que los hombres, y tienen jornadas de trabajo más largas en desmedro de sus niveles de salud, nutrición, participación ciudadana y recreación. (Panorama social de América Latina 2002-2003. CEPAL)

  6. Las diferencias en los resultados de salud según género se evidencian: • En la morbilidad; incidencia y prevalencia. • En la experiencia de salud-enfermedad; uso de servicios, consumo de medicamentos y en los costos de bolsillo que deben asumir las mujeres. • En la mortalidad y expectativa de vida.

  7. cuando las causas de las desigualdades están relacionadas a disposiciones sociales modificables Las políticas para ser efectivas deben reconocer:  DESIGUALDAD INEQUIDAD por Género Identificar los factores que producen diferencias

  8. OBSERVATORIO DE EQUIDAD DE GÉNERO EN SALUD Iniciativa impulsada por OPS en la que se involucra la Universidad de Chile, Movimiento de Salud, ANAMURI, Organizaciones de Mujeres y ONG. Se conforma el 2004 con 56 organismos de la sociedad civil. Proceso participativo de debate para la selección de ámbitos críticos en los cuales se requiere vigilancia y abogacía por parte de la sociedad civil. Construcción participativa de los indicadores que darían cuenta de avances y retrocesos en las políticas dirigidas a lograr equidad de género. Instalación del Observatorio en la Región de la Araucanía dando cuenta de la especificidades de Género y Etnia.

  9. G É N E R O NIVEL DE SALUD P O S I C I Ó N ACCESO A RECURSOS EXPOSICIÓN DIFERENCIAL -INGRESOS VULNERABILIDAD DIFERENCIAL ESTRATI-FICACIÓN SOCIAL -EDUCACIÓN ACCESO DIFERENCIAL A SERVICIOS E T N I A -PODER CONSECUENCIAS DE LA ENFERMEDAD

  10. EL OBSERVATORIO INSTRUMENTO PARA EL MONITOREO DE LAS POLÍTICAS Y LA ABOGACÍA DE LA SOCIEDAD CIVIL 1. Contexto Social y Demográfico. 2. Situación General de Salud: Discapacidad, Mortalidad. 3. Atención de Salud: Sistema Público, Sector Privado, Sector Cuidado No Remunerado de la Salud. 4. Calidad de Atención. 5. Financiamiento y Presupuesto Público. 6. Recursos Humanos de la Salud. 7. Participación. 8. Componentes Específicos de la Situación de Salud. ¿QUÉ SE MONITOREA?

  11. COMPONENTES ESPECÍFICOS DE LA SITUACIÓN DE SALUD • SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA: • Anticoncepción, Embarazo, Parto, Aborto, Cánceres del aparato reproductivo (cérvico uterino y de mamas). • VIOLENCIA DE GÉNERO: • Doméstica y Sexual. SALUD MENTAL:Perfil, Acceso, Perfil de Salud Ocupacional. SALUD Y TRABAJO: Acceso y Políticas, Medioambiente de Trabajo.

  12. RECURSOSPARA LA ABOGACÍA: • INFORMES DEL OBSERVATORIO: 2005 y 2006 • Sitio WEB: www. observatoriogenerosalud.cl • ARGUMENTOS PARA LA ABOGACÍA EN TORNO A LA: • TRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. • APROBACIÓN DEL PROYECTO DE LEY MARCO SOBRE DDSSRR. • NORMAS DE REGULACIÓN DE LA FECUNDIDAD. • REPOSICIÓN DE LA LEY QUE DESPENALIZA EL ABORTO TERAPÉUTICO.

  13. RECURSOSPARA LA ABOGACÍA: • INFORMES DEL OBSERVATORIO: 2005 y 2006 • Sitio WEB: www. observatoriogenerosalud.cl • ARGUMENTOS PARA LA ABOGACÍA EN TORNO A LA: • TRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. • APROBACIÓN DEL PROYECTO DE LEY MARCO SOBRE DDSSRR. • NORMAS DE REGULACIÓN DE LA FECUNDIDAD. • REPOSICIÓN DE LA LEY QUE DESPENALIZA EL ABORTO TERAPÉUTICO.

  14. Logros: • La designación de responsables de la equidad de género en los más altos niveles de decisión, • El mandato de trabajar coordinadamente y con metas claras, • La constitución de un Consejo Consultivo de Equidad de Género y Salud de las Mujeres, con una significativa presencia de la sociedad civil, y • Plan Nacional de Equidad de Género en Salud 2007-2010, que recoge propuestas • formuladas por el Observatorio.

  15. Consejo Consultivo de Género Observatorio de Equidad de Género en Salud Vigilancia desde la sociedad civilseguimiento de indicadores de equidad Participación de la sociedad civil en nuevos espacios de reflexión y debate con el estado sobre políticas públicas

  16. “Más allá del examen de la situación de ventaja o desventaja de las mujeres o los hombres, es necesario analizar el contraste entre 1) los esfuerzos y los sacrificios hechos por mujeres y hombres, y 2) las compensaciones y los beneficios que unas y otros obtienen. Establecer este contraste es importante para una mejor comprensión de la injusticia de género en el mundo contemporáneo. La naturaleza altamente demandante de los esfuerzos y las contribuciones de las mujeres, sin recompensas proporcionales, es un tema particularmente importante de identificar y explorar” Sudhir Anand y Amartya Sen, 1995

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