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http://www.csgholding.com. 集团规模. 集团创建于 1984 年,总部位于深圳,是 是中国现代玻璃深加工业的领导者和 最早的上市公司之一 总资产: 80 多亿 员工规模: 9000 多人 年销售收入:近 40 亿. 经过二十余年的发展,南玻集团已成为极具竞争力的大型综合性产业集团,下辖太阳能、浮法玻璃、工程玻璃、精细玻璃及微电子等四大事业部,在深圳、东莞、广州、天津、成都、宜昌、海南、江苏、河北等地设有大型生产基地,拥有二十多家企业,在澳大利亚、香港等地设有子公司。. http://www.csgholding.com. 集团主营业务.

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  1. http://www.csgholding.com 集团规模 • 集团创建于1984年,总部位于深圳,是是中国现代玻璃深加工业的领导者和最早的上市公司之一 • 总资产:80多亿 • 员工规模:9000多人 • 年销售收入:近40亿 经过二十余年的发展,南玻集团已成为极具竞争力的大型综合性产业集团,下辖太阳能、浮法玻璃、工程玻璃、精细玻璃及微电子等四大事业部,在深圳、东莞、广州、天津、成都、宜昌、海南、江苏、河北等地设有大型生产基地,拥有二十多家企业,在澳大利亚、香港等地设有子公司。

  2. http://www.csgholding.com 集团主营业务 • 高档浮法玻璃原 • 工程及建筑玻璃 • 光伏科技绿色能源产品(高纯硅材料、太阳能超白玻璃、晶体硅太阳能电池、薄膜太阳能电池及其组件) • 新型电子元器件及结构陶瓷 • 建筑玻璃幕墙及太阳能光伏幕墙工程的设计与安装 • 生产经营及设备技术的咨询和服务,及投资控股兴办实业等。

  3. http://www.csgholding.com 集团发展历程 • 第一阶段:成长 • 1984年9月,成立 “中国南方玻璃有限公司”,注册资金为50万美元。 • 1985-1991年,组建了宏达镜业、伟光镀膜、南星玻璃等5家企业,主要从事工程及建筑玻璃加工。 • 1992年2月, A、B两种股票同时在深圳证券交易所上市。 • 第二阶段:发展 • 1993年3月,公司更名为“中国南玻集团股份有限公司”,开始企业集团架构下的管理运作。 • 1992-1995年,集团先后组建了超薄浮法、电子陶瓷、结构陶瓷、伟光导电膜等20家下属企业。 • 1996-2001年,集团组建了显示器件科技有限公司,并同时扩大浮法玻璃、工程玻璃、精细玻璃生产规模,引进多条生产线,产业向一体化发展。

  4. http://www.csgholding.com 集团发展历程 • 第三阶段:扩张 • 2002-2005年,集团开始战略性扩张, 原有各公司再次扩大经营规模,先后 • 建立了天津南玻、广州南玻、成都南玻三大生产基地。 • 2005年,总投资达到40亿元,占地面积700余亩的东莞南玻绿色能源产业园 开始建设。(已陆续投产) • 2006年,湖北省“十一五”计划的三大重点项目之一,总投资约60亿人民币的 “高纯多晶硅材料及太阳能电池项目”在湖北省宜昌开发区投资建设。(预计 明年下半年投产) • 2007年7月,集团投资6.45亿元在河北建设两条日熔量分别为600吨和900吨 的高档浮法玻璃生产线。 • 2007年10月,集团投资2. 58亿元建设东莞南玻太阳能玻璃第二期工程。 (预计2008年8月投产)。

  5. http://www.csgholding.com 企业精神 • 求实 • 要耐得住“寂寞”,要“沉”下去,在实践中成长; • 工作中不因“压力”而扭曲变形,不实事求是。 • 创新 • 不因循守旧,不靠“惯性”工作。 • 团结 • 个人的业绩只有体现在团队业绩中才有价值。 • 高效 • 面对不断变化的竞争环境,以速度制胜。

  6. http://www.csgholding.com 人才价值观 • 良好的职业素养 • 对本职工作的热爱 • 扎实的业务知识 • 对公司文化的认同 • 心胸宽广,容人之短、容人之长、容人之过、容人之“犯” • 不妒才,以“强者”为师; • 不保守,以开放的心态帮扶“弱者” • 以事实为准绳,不以职级为准绳

  7. http://www.csgholding.com 人才价值观 • 德才兼备 • 道德与才能并重。德才兼备的人重用,有德才能稍者培养,无德有才或无德无才者坚决不用 • 锐意进取、敢于创新 • 公司的发展依赖于员工的发展;不落窠久,敢于突破才能立于不败之地。 • 懂得分享与感恩 • 知识与经验只有分享才能增值 • 只有分享才能创造更佳的业绩 • 对家人、同事朋友的感恩 • 努力学习,能与时俱进  • 只有不断学习,才能跟上企业的发展,提高自身的终生就业能力

  8. http://www.csgholding.com 南玻太阳能生产线(一期) • 地理位置:东莞麻涌镇南玻绿色能源产业园,距广州、深圳市中心1小时车程,距东莞市中心40分钟车程,与广州开发区隔江相望 • 员工规模:1000人左右(含二期人员编制) • 资产规模:7亿(含二期) • 生产能力:500T/D,1200万㎡原片,1000万㎡钢化片(含二期) • 年销售收入:7亿左右

  9. http://www.csgholding.com 南玻绿色能源产业园(局部) 2005年开始建设,绿色能源产业园主要由太阳能玻璃与超白玻项目、太阳能电池项目、节能建筑玻璃项目三大类别组成,以全面发展国家政策重点鼓励和扶持的节能和可再生能源产业为目的,总投资达40亿元左右,占地面积700余亩。

  10. http://www.csgholding.com 产品介绍    公司生产的产品有太阳能超白玻璃原板、强化处理后的太阳能超白玻璃成品以及镀增透膜的太阳能超白玻璃成品,以上产品均由南玻集团自主创新,独自开发成功的具有完全知识产权的太阳能产业用封装玻璃,具有高太阳能透过率、高机械强度、高平整度等优异特点,广泛应用于光电、光热行业。其产品各项性能指标达到或超过国外同类产品水平,短短半年即通过中国、日本、欧盟各项产品认证,填补了国内空白,并打破了国外技术和产品市场的垄断。 太阳能超白玻璃 太阳能玻璃应用

  11. http://www.csgholding.com 大事记 • 2005/10/26公司成立 • 2006/1/10          土建开工打第一根桩 • 2006/10/28         生产线落成并点火 • 2006/11/22、23       一、二线引头子成功 • 2006/12/16         第一片太阳能玻璃下线 • 2007/4           投入商业运营并当月实现利润 • 2007/5-8          销售收入每月实现50%以上的增长 • 2007/8           产销实现平衡 • 2007/9/29          集团董事会通过太阳能玻璃第二期投资项目

  12. http://www.csgholding.com 我们的目标    以产品质量为核心,做太阳能玻璃行业世界一流企业。 • 产品质量水平高、稳定。通过国内、国外多项质量认证,是国内为数不多的 能大批量提供产品的生产商之一。 • 产品国内市场占有率第一。 • 太阳能玻璃行业国家标准制订者之一。

  13. http://www.csgholding.com 我们的人力资源工作目标 建设有利于人才成长的生态环境 • 以两种基本手段打造“公开、透明”的用人机制。 • 内部竞聘 • 全面技能竞赛 • 以用工形式的梯度转化建立基本的激励模式。   正式员工劳务工    临时工 • 以“技能+业绩”的薪酬给付模式。

  14. http://www.csgholding.com 我们的薪酬模式 基本工资+月度奖金+年终双薪+年度奖金+各项福利 我们能提供的福利 • 五天八小时工作制度 • 社保及补充保险 • 现金性医疗补贴 • 高温补贴 • 过节费 • 年休假及路费补贴 • 全员旅游 • 实物福利 • 员工生日费

  15. http://www.csgholding.com 我们能为您提供的培训和服务 • “师傅带徒弟”面向岗位技能的培训 • 定期实习、试用跟踪 • 每月定期、不定期的沟通 您在公司的发展 • 公司的发展 • 您自己的能力 • 技能等级认定和任职资格为您打通职业发展通道

  16. http://www.csgholding.com 职业选择建议 • 投身一个行业 • 化石能源的逐渐枯竭,催生可再生能源的大发展 • 太阳能行业年均增长40%以上 • 就业机会多 • 选择一家企业 • 业内的知名度 • 完整的产业链 • 良好的企业文化 • 热爱一份职业 • 专业与志趣的结合

  17. http://www.csgholding.com 2008年校园招聘计划

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