1 / 13

MISIÓN VISIÓN VALORES

MISIÓN VISIÓN VALORES. Alicia le preguntó al gato:. Por favor, ¿me podrías decir por dónde tengo que ir?” “Eso depende de adónde quieras ir”, le respondió el Gato. “No me importa adónde”, dijo Alicia “Entonces da igual el camino que escojas”, aclaró el Gato.

kenyon-lane
Download Presentation

MISIÓN VISIÓN VALORES

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MISIÓN VISIÓN VALORES Página

  2. Alicia le preguntó al gato: • Por favor, ¿me podrías decir por dónde tengo que ir?” • “Eso depende de adónde quieras ir”, le respondió el Gato. • “No me importa adónde”, dijo Alicia • “Entonces da igual el camino que escojas”, aclaró el Gato. Fuente: Alicia en el País de las Maravillas, de Lewis Carroll Página

  3. Una organización debe definir La MISIÓN: debe expresar la razón de ser de KARIT, lo que justifica su existencia continuada. La VISIÓN: es la imagen deseable y alcanzable de KARIT en el medio-largo plazo: ¿qué deseamos?. Los VALORES: son las ideas básicas que configuran el comportamiento de las personas que formamos KARIT y son los que determinan todas nuestras relaciones Página

  4. La MISIÓN responde a preguntas como: ¿Por qué existe nuestra ONG? ¿A quién sirve? ¿Qué ofrece? ¿Qué necesidades satisface? ¿En qué principios se basa? Página

  5. La VISIÓN responde a preguntas como: ¿A dónde quiere llegar?(Saber dónde estamos y dónde pensamos que podemos llegar a estar) ¿Cómo quiere ser percibida?(Orden, socios, sociedad …) ¿Cómo quiere incidir sobre su Entorno?(En España, en los países en los que desarrolla sus proyectos …) ¿Cuándo quiere llegar, alcanzar dicha visión?(La Visión para ser real necesita una temporalización) Página

  6. Los VALORES: El conjunto de principios en los que Karit basa el desarrollo de su actividad Nacen del Carisma y la Tradición Carmelita Han estado presentes en nuestra ONG desde su nacimiento Puntos fuertes de nuestra ONG Página

  7. La Misión, Visión y Valores (IDENTIDAD CORPORATIVA) debe: • Ser definida con claridad y sin ambigüedades • Ser transmitida a todas las personas relacionadas directa o indirectamente con las actividades de KARIT • Ser desplegada en Estrategias, Planes y Acciones concretos • Estar fundamentada en información actualizada y completa Página

  8. Página

  9. Recursos para formular la IDENTIDAD CORPORATIVA: • Página WEB Karit. • Estatutos de la ONG • Diez enfoques de la misión de la justicia y la paz en la Orden Carmelita. • El Señor escucha el grito del pobre • Karit, primer paso de un largo camino. • Documentos del 10º aniversario de Karit • Carta del Prior General, P. Fernando Millán a la ONG Página

  10. INGENIERIA SIN FRONTERAS Misión, Visión y ValoresIngeniería Sin Fronteras (ISF) es una Organización No Gubernamental (ONG) dedicada a la cooperación al desarrollo que trabaja para construir una sociedad mundial justa y solidaria y para poner la Tecnología al servicio del desarrollo humano.ISF es una ONG pluridisciplinar, aconfesional y apartidista, formada por socios y voluntarios. Está estructurada en forma de federación de asociaciones que comparten unos mismos objetivos y principios.MisiónLa Misión de ISF se expresa así: “Poner la Tecnología al servicio del Desarrollo Humano, para construir una sociedad mundial justa y solidaria”. Página

  11. VisiónEn Ingeniería Sin Fronteras apostamos por otro modelo de desarrollo que respete el medio ambiente y ponga en primer lugar a las personas y a las comunidades.La Ingeniería es una herramienta esencial para el acceso universal a los servicios básicos, imprescindibles para un vida digna. ISF quiere contribuir al cumplimiento de los Objetivos del Milenio de Naciones Unidas:- Para el 2012: Satisfacer las necesidades energéticas de 2.000 millones de personas- Para el 2015: Reducir a la mitad la población que vive bajo el umbral de la pobreza- Para el 2025: Conseguir cobertura global en abastecimiento de agua, saneamiento e higiene Página

  12. ValoresTECNOLOGÍA para el DESARROLLO HUMANO. Incorporamos en los proyectos técnicas autóctonas y tecnologías apropiadas, para no crear dependencias externas y cuestionamos el uso histórico de la tecnología en las relaciones Norte-Sur, apostando por una tecnología que potencie la dignidad de las personas y respete el medio ambiente.PARTICIPACIÓN. Trabajamos contando con el protagonismo de las contrapartes y comunidades locales, adaptando las intervenciones en el terreno a las peculiaridades culturales y a los ritmos que el desarrollo sostenible requiere.CONCEPCIÓN INTEGRAL. Identificamos los factores sociales, económicos, técnicos, culturales, éticos, ambientales y políticos mediante equipos de trabajo pluridisciplinares. EDUCACIÓN e INVESTIGACIÓN para el DESARROLLO. Ingeniería Sin Fronteras estudia las realidades donde lleva a cabo su acción y las divulga dando la palabra a sus contrapartes del Sur. ISF evalúa su impacto, investiga y se esfuerza en crear y apoyar iniciativas de transformación. Página

  13. ¡Buen trabajo! MUCHAS GRACIAS Página

More Related