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Point sur la rentrée 2013/2014 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP ( Effectifs au 1 er décembre 2013) CCCA-BTP – 29 janvier 2014. Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013.
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Point sur la rentrée 2013/2014 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP (Effectifs au 1er décembre 2013)CCCA-BTP – 29 janvier 2014
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • Globalement : un effectif toujours en forte baisse - 8,7% (rappels : -8,5% au 1er septembre 2013 • -8,1% au 1er octobre 2013 • -8,3% au 1er novembre 2013 • rappel : -3,8% entre les 1er décembre 2011 et 2012 • 58 200 jeunes : 91,3% de l’effectif définitif au 31 décembre 2012 • 77,3% de l’effectif définitif au 31 décembre 2007 • DIMA : -19,7%(rappel : -18,9% au 1er novembre) • CAP : -11,2% (rappel : -11,1% au 1er novembre) • BP : +0,5% (rappel : +1,7% au 1er novembre) • Bac pro : -4,9% (rappel : -4,7% au 1er novembre) • Supérieur : -0,2% (rappel : -0,2% au 1er novembre)
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • Globalement : - 8,7% • Des variations régionales • négatives comprises • entre -1,1% et -15,5% • (Auvergne) (Bourgogne) Dans chaque région : Évolution en stock de déc. 2012 à déc. 2013 (en %) -10,2 -13,4 -8,5 -6,9 -7,4 -8,5 -5,6 -8,6 -8,5 -10,4 -7,6 -15,5 France - Régions Effectif total au 1erdécembre 2013 -9,6 -3,5 -1,1 Plus de 4 000 -7,1 2 700 à 4 000 2 100 à 2 700 1 500 à 2 100 -9,1 Moins de 1 500 Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -7,1 -8,1 -10,7 -11,0 -7,7
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • DIMA :-19,7% par rapport au 1er décembre 2012 • … mais +2,7% entre les 1er novembre et 1er décembre 2013 • 46 CFA ont des DIMA à la rentrée 2013 • (comme en 2012/2013)
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • Niveau V : -11,2% • Recrutement CAP : • -17,9% / déc. 2012 (+2,6%/1er nov. 2013) • Des variations régionales • négatives comprises • entre -5,0% et -26,2% ou -34,8% • (Ch-Ard.) (Bretagne/Corse) Dans chaque région : Évolution du recrutement en CAP de déc. 2012 à déc. 2013 (en %) -14,1 -14,3 -13,8 -9,7 -11,3 -18,5 -5,0 -26,2 -23,0 -15,2 -12,7 -23,0 France - Régions Effectif de jeunes en CAP, TH et MC de niveau V au 1erdécembre 2013 -18,1 -13,8 Plus de 1 000 -18,5 800 à 1 000 -11,5 600 à 800 400 à 600 -22,7 Moins de 400 Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -22,6 -14,8 -20,4 -34,8 -14,8
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • Niveau IV :-0,6% par rapport au 1erdécembre 2012 • BP et MC de niveau IV : +0,5% / 1er décembre 2012 • - Recrutement BP : +1,7% / 1erdécembre 2012 • (+0,3% / 1er nov. 2013) • Bac pro :-4,9% / 1er décembre 2012 • - Recrutement Bac pro 3 ans :-17,8% / 1erdécembre 2012 (+2,6% / 1er nov. 2013) • - Recrutement Bac pro 2 ans : +7,2% / 1erdécembre 2012 (+0,1% / 1er nov. 2013)
Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013 • Niveaux III et au delà : -0,2% par rapport au 1er décembre 2012 • - Recrutement : -2,1% / 1er décembre 2012 • (+2,2% / 1er novembre 2013)
Résultats aux examens dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Session 2013- Tableau de synthèse
Résultats aux examens dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Session 2013- Approche globale - Résultats tous diplômes confondus
Le réseau CCCA-BTP dans son environnement régional « évolution 2007-2012 » En Bourgogne
Travaux en cours de la Direction des Études • Quelques travaux en cours: • La relance du Baromètre vie apprenti • Les enquêtes auprès des entreprises • L’actualisation de l’environnement territorial des CFA
