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如何设计问卷和访谈提纲

如何设计问卷和访谈提纲. 齐亚强 2012-11-30. 内容提要. 理解社会调查的过程 问卷和访谈提纲的重要性 设计题目的基本原则 设计题目的常见问题 问卷的评估与改进. 研究问题. 设计测量 工具: 概念的操作化 设计问题 编制问卷 预评估. 选取调查 对象: 总体 抽样框 样本. 调查方式: 邮件调查、电话调查、 面对面访问. 数据编码与录入、 数据质量评估. 数据分析与 撰写调查报告. 社会调查的过程. 问卷在调查中的重要性. 作为社会过程的调查访问

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如何设计问卷和访谈提纲

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Presentation Transcript


  1. 如何设计问卷和访谈提纲 齐亚强 2012-11-30

  2. 内容提要 理解社会调查的过程 问卷和访谈提纲的重要性 设计题目的基本原则 设计题目的常见问题 问卷的评估与改进

  3. 研究问题 设计测量 工具: 概念的操作化 设计问题 编制问卷 预评估 选取调查 对象: 总体 抽样框 样本 调查方式: 邮件调查、电话调查、 面对面访问 数据编码与录入、 数据质量评估 数据分析与 撰写调查报告 社会调查的过程

  4. 问卷在调查中的重要性 • 作为社会过程的调查访问 • 调查访谈与一般的社会交谈具有很多相似之处。事实上,问卷调查可以看作是有目的的交谈过程。 • 问卷调查依赖于被访者的自愿参与。如果问题是不成熟的、尴尬的、令人不愉快的,被访者就有可能终止访谈或伪造答案。 • 细微的措辞变化可能造成显著的差异 • 例1:祈祷与吸烟的故事 • 例2:比较下面两个问题 • “你是否觉得你的工作得到了公正的报偿?” • “你的雇主或其代理人是否会用各种伎俩来剥夺你的部分收入?”

  5. 问卷的结构 • 封面信(cover letter) • 例: • 指导语(instructions) • 例:接下来,我想了解一下关于您上学的情况。请您从上过的第一所小学(包括私塾)开始谈起,详细地告诉我您每一次上学的经历,如果有转学、退学、复学的情况,前后应算作两次不同的经历。 • 主体:题目与答案 • 结束语

  6. 题目设计 • 题目:问卷的主体 • 将研究问题转化成具体的题目 • 对题目的回答将提供检验假设的经验材料 • 题目设计与问答心理 • 理解问答的心理过程对于设计好的题目非常重要 • 被访者回答问题的心理过程 • 理解题目反映的信息 • 从记忆中搜寻形成答案所需要的信息 • 筛选、组织搜寻到的信息,并形成答案 • 对形成的答案进行判断、必要时进行编辑,最后提供给调查员

  7. 题目设计应遵循的基本原则 • 明确测量目标,详细界定实现测量目标所需要的信息类型; • 对问题的概念和术语予以澄清,确保所有被访者对问题有共同的、一致的理解; • 确保所问的问题是被访者知道答案的问题,尽量降低被访者回答问题的负担; • 询问被访者愿意准确回答的问题。

  8. 题目的内容(1) • 事实和行为题目 • 询问被访者的个体特征、背景、经历、行为等客观信息 • 例:年龄、性别、婚姻状况、教育水平、收入、生活习惯等 CGSS2006

  9. 题目的内容(2) • 事实和行为题目的注意事项 • 明确测量目标 • 谁的行为?什么行为?发生在什么时间? 例:在过去12个月,您总共看过几次医生? • 澄清概念和术语(clear definition) • 通过定义澄清用词含糊不清的题目 例:1a 您家一共有几个房间? 1b 您家一共有几个房间(包括所有卧室、客厅和厨房,但请不要包括卫生间)? • 用多个题目来分解复杂的概念定义 • 避免使用生僻的术语 • 帮助被访者确定信息 • 确定被访者拥有相关信息 • 保证被访者愿意提供相关信息

  10. 题目的内容(3) • 敏感性的事实和行为题目 • 调查中的社会期望效应(social desirability effect) • 被访者在回答问题时倾向于给出符合社会预期的答案,比如过度报告好的行为,而选择低报不好的行为。 • 这时,如果不进行特殊的处理,调查结果可能会出现较大的偏误。 • 处理敏感性题目的常用方法 • 使用自填的调查方式 • 卡片分类法 通过卡片记录一系列行为,让被访者分别投入标有“是”和“否”的两个箱子内 • 随机回答技术(randomized response technique) 例:先让被访者掷一枚硬币,然后问被访者如果上个月曾经醉酒驾车或硬币正面朝上请选“是”,否则选“否” • 通过增加导语降低问题的敏感性 例:“即使最冷静的父母也会偶尔对子女发脾气,那么自(日期)算起,您的子女做过什么让您生气的事没有?”

  11. 题目的内容(4) • 主观题目: • 询问被访者对某一具体主题的观点与态度 • 主观题目的特点: • 与事实/行为题目不同,观点/态度题目不存在唯一正确的答案 • 对于事实和行为问题,我们可以合理地认为被访者拥有相关方面的信息;对于观点和态度,被访者并不一定具有相关的信息 • 观点和态度具有多维性(multidimentionality) • 对于题目的措辞、形式和顺序更敏感 • 例:1)Do you think that the United States made a mistake in deciding to defend Korea or not? [Gallop] 2)Do you think the United States was right or wrong in sending American troops to stop the Communist invasion of South Korea? [NORC]

  12. 表1. 在同一调查中被访者对自评一 般健康问题的回答结果(IMHC, 2008)

  13. 题目的类型(1) • 封闭式题目(Closed-ended questions) • 题目后面附有具体选项,要求被访者从给定的答案中选择 • 优点:问答容易、无需大量记录、可直接进行数据分析 • 缺点:容易导致偏差(强迫被访者从给定的答案中选择) • 开放式题目(Open-ended questions) • 题目后面不带有具体选项,对被访者的回答进行完整记录 • 优点:被访者可针对问题用自己的语言进行自由的表述;访员在必要的时候可以对问题进行追问以消除可能的误解 • 缺点:难于回答、难于分析(对答案进行编码)

  14. 题目的类型(2) • 例:询问职业? • 封闭式:BI6. 被访者的工作种类? 专业技术人员 (老师,工程师,医生,护士,经济策划,艺术家)01 主要领导或管理人员(包括国有和私有)02 办公室人员(秘书,行政助理,等等)03 销售人员(商店职员,街道小贩,收银员,等等)04 服务行业工作人员(服务员,理发师,清洁员,等等)05 技术工人(电器工,木工,等等)06 非技术工人(搬运工,建筑工人,等等)07 农业活动者(农民,拖拉机驾驶员,牧民,渔民,等等)08 公共安全人员(警察,消防员,等等)09 其他(请注明___________________________)10 • 开放式:

  15. 题目的类型(3) • 题目类型的选择标准(Lazarsfeld 1944) • 测量目的 • 被访者对该主题的知识水平 • 被访者对该主题的思考程度 • 被访者的回答意愿

  16. 封闭式题目的答案选项 关于答案选项的基本要求 准确:不同答案选项能真实、有效地反映调查对象在属性和特征上的差异 完备:必须包括调查对象的各种可能状态和变异 互斥:每个调查对象的属性和特征都只应对应于一个选项

  17. 题目的编排 • 题目在问卷中出现的先后顺序 • 漏斗型(the funnel sequence) • 相关联的问题按照从大到小、从一般到具体的次序提出 • 帮助被访者更好的回忆细节、避免对被访者思考进行限制 • 例:1 您认为我们国家目前所面临的最重要的问题有哪些? 2 在您提到的这些问题中,哪一个您认为最重要? 3 您是通过什么方式了解这一问题的? • 反漏斗型(the inverted funnel sequence) • 相关联的问题按照从小到大、从具体到一般的次序提出 • 帮助被访者对具体的情形或不熟悉的事件形成一个总体的判断 • 次序效应(order effect) • 题目的次序影响被访者的合作程度以及答案的可靠性 • 对一组相似题目中列在第一个的题目认同程度更高 • 倾向于选择题目中给出的第一项选项 • 将简单的和有趣的题目放在前面,敏感题目放在后面

  18. 题目设计中的常见问题 • 题目的措辞(wording) • 明确、避免歧义、简单易懂 • 回答惯性(response set) • 被访者按统一的方式回答所有题目而不考虑题目的内容 • 导向性题目(leading questions) • 使被访者认为调查者期待他做出某种回答 • 紧张问题(threatening questions) • 使被访者感到尴尬而难以回答的问题 • 复合问题(double-barreled questions) • 一个题目包含了两个或多个问题

  19. 问卷的评估(1) 焦点小组讨论(focus group) 采用小型座谈会的形式,在一名主持人的引导下,对某一主题进行深入讨论 群体互动(group dynamics)是焦点小组讨论成功的关键 帮助研究者明确调查目标、形成题目,并对草拟的题目进行评估 深度访谈 无结构的一对一面谈,目的在于探查被访者在理解和回答问题时的思考过程 认知访谈技术(cognitive interviewing) 要求被访者用自己的语言重新陈述某个问题,类似于回译(back translation) 要求被访者描述他们在整个回答过程中的完整思维活动

  20. 问卷的评估(2) 实地试调查(pretest) 通过对一小部分类似正式调查对象的被访者进行访谈,对问卷的内容、长度以及可能出现的错误进行评估 评估方法 例:题目评级表

  21. 一些可供参考的书目 • 《调查问卷的设计与评估》,【美】弗洛德•福勒著,蒋逸民等译,重庆大学出版社,2010年10月。 • Fowler, Floyd J. 1995. Improving Survey Questions: Design and Evaluation. Sage Publications, Inc. • 《问卷设计手册——市场研究、民意调查、社会调查、健康调查指南》,【美】诺曼•布拉德伯恩、希魔•萨德曼、布莱恩•万辛克著,赵锋译,重庆大学出版社,2011年1月。 • Bradburn, Norman M., Seymour Sudman, and Brian Wansink. 2004. Asking Questions: The Definitive Guide to Questionnaire Design for Marketing Research, Political Polls, and Social and Health Questionnaires. John Wiley & Sons, Inc.

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