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Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen

Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen. Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen. BKK Aesculap : Betrieblicher Gesundheitsbericht. Agenda. Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting

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Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK ‘ n im Unternehmen

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Presentation Transcript

  1. Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen • BKK Aesculap: Betrieblicher Gesundheitsbericht

  2. Agenda • Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting 3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht 4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG

  3. Agenda • Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting 3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht 4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG

  4. Aesculap Partner der Chirurgie seit 1867 • Produkte und Dienstleistungen für chirurgische und interventionelleKernprozesse • Produktprogramm: • Chirurgische Instrumente und Geräte • Chirurgisches Nahtmaterial • Implantate für die Orthopädie, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie • Produkte für die Kardiologie _________________________________________ 30.000 Produkte

  5. Aesculap Partner der Chirurgie seit 1867 • Umsatz: 1.355,8 Mio. Euro (2011)1.023,8 Mio. Euro (2007) 780,2 Mio. Euro (2002) • Mitarbeiter: • weltweit rund 10.000 • in Deutschland ca. 3.700 • in Tuttlingen 3.097

  6. BKK Aesculap – Partner der Aesculap AG seit 1870 BKK Aesculap • 8.700 Versicherte • 90 % Durchdringung im Unternehmen • Kernkompetenz: Betriebliche Gesundheitsförderung Gesundheitsbericht • Datengrundlage 2.800 Mitarbeiter • InterdisziplinäreArbeitsgruppen • Steuerungdurch den Arbeitskreis Gesundheit

  7. Agenda • Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting 3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht 4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG

  8. Ganzheitliches Gesundheitsreporting „Was du nicht messen kannst, kannst du nicht lenken!“ Peter Drucker, US-amerikanischer Ökonom (1909-2005)

  9. Ganzheitliches Gesundheitsreporting BGF – Maßnahme Beispiel: Rückenschule • Ergebnisanalyse • Parallelisierung • CB- Analyse • Mitarbeiterbefragung • Ausgangsanalyse • AU Statistik • Gesundheitsbericht • Individuelle Analyse • Messung: • Bedarfsmessung 2. Messung Erfolgsmessung

  10. Agenda • Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting 3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht 4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG

  11. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht • Worin liegen die Besonderheiten des Berichts? • Gestaltungsmöglichkeiten des Trägerunternehmens • Bereichseinteilung, Definition der Erkrankungsschwerpunkte, etc. • Fokus liegt auf dem Erkrankungsgeschehen der Mitarbeiter • Differenzierung zwischen Arbeitsunfähigkeits- und Diagnosetagen • Integration ärztlicher TP1 Daten • Analyse von Multimorbidität durch Korrelationsmatrix

  12. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht Abteilung „Skalpell“ Abteilung „Prothese“

  13. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht Abteilung „Prothese“

  14. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht AU-Diagnose TP1-Diagnose

  15. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht Abteilung „Kanüle“ Abteilung „Prothese“ Beide Bereiche haben die gleiche Anzahl an Mitarbeitern und AU-Tagen!

  16. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht Abteilung „Endoskop“ Abteilung „Prothese“ Beide Bereiche haben die gleiche Anzahl an Mitarbeitern, AU-Tagen und TP1 Diagnosen!

  17. Agenda • Vorstellung der BKK und des Trägerunternehmens 2. Ganzheitliches Gesundheitsreporting 3. Der BKK Aesculap Gesundheitsbericht 4. Gesundheitsmanagement bei der Aesculap AG

  18. Gesundheitsmanagement • Aesculap • Ziel: • Schutz und Förderung der psychischen, physischen und sozialen Gesundheit unserer Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen BKK Aesculap Gesundheitskalender

  19. Aesculap Gesundheitszentrum • Gerätetraining • Bewegungs- und Entspannungsangebot • Physiotherapeutische Beratung • Ernährungsseminare Vorbeugen ist besser als heilen

  20. Gesundheitsmanagement bei Aesculap • Projekte 2013 • „Aesculap is(s)t aktiv!“- BMI • - Bluthochdruck- Diabetes- Herz- und Kreislauferkrankungen- Muskel- und Skeletterkrankungen • Kick-off Januar 2013 • Ernährungsberatung • Patenkonzept • Trainingskonzepte anbieten

  21. Gesundheitsmanagement bei Aesculap • Projekte 2013 • „Aesculap Außendienst aktiv!“ Zielgruppe 170 ADM • - Stress- Erreichbarkeit (Blackberry, I-Pad)- ungesunde Ernährung- langes Sitzen, zu wenig Bewegung • Befragung ADM = Bedarfsanalyse • Kick-off Januar 2013 • Gesundheits-Checkup • Ernährung und Bewegung • Arbeitsplatz und Arbeitstätigkeit • Erholung und Entspannung

  22. Kompetenz hat ein Gesicht – PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen Herzlichen Dank fürIhre Aufmerksamkeit

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