1 / 25

„KÖZ-TÉR-HÁLÓ”

„ A legnagyobb szolg á lat, amit egy m á s embernek tehetsz, nem az, hogy megosztod vele a gazdags á godat, hanem az, hogy seg í ted őt felfedezni a saj á t gazdags á g á t. ” Benjamin Disraeli. „KÖZ-TÉR-HÁLÓ”. Családközpontú komplex segítség nyújtása a résztvevők bevonásával TAMOP 5.1.3.-09/2.

konane
Download Presentation

„KÖZ-TÉR-HÁLÓ”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. „A legnagyobb szolgálat, amit egy más embernek tehetsz, nem az, hogy megosztod vele a gazdagságodat, hanem az, hogy segíted őt felfedezni a saját gazdagságát.”Benjamin Disraeli

  2. „KÖZ-TÉR-HÁLÓ” Családközpontú komplex segítség nyújtása a résztvevők bevonásávalTAMOP 5.1.3.-09/2. Megvalósítás kezdete: 2012.január

  3. A program célcsoportja: A projekt közvetlen célcsoportja az akcióterületen (11 település) mélyszegénységben élő családok (177 fő) Legfontosabb jellemzőik: • a szülők tartós munkanélkülisége, alacsony iskolai végzettsége,nem piacképes szakmai képesítése • kettőnél több gyermeket nevelnek, vagy csonka családok • szűkös jövedelemből, adósságok csapdájában élnek • életvezetési ismeretekkel nem, vagy csak hiányosan rendelkeznek • gyakran előítéletességgel kell szembenézniük • családi, közösségi kapcsolatok hiánya/zavara jellemzi a csoportot • gyenge alkalmazkodó és érdekérvényesítő képességük gátolja őket a munkavállalásban és a társadalomba való beilleszkedésben

  4. Célterület

  5. Január-február a felkészülés idejeAmi eddig történt…. • Kiválasztottuk a családi mentorokat, megtörtént a felkészítésük…. • Felvettük a kapcsolatokat az önkormányzatokkal, frissítettük a szükséges adatbázisokat • Megkerestük a térségben dolgozó szociális területen dolgozó szervezeteket, programokat, egyeztettük a programjainkat • Kezdeményeztük, hogy a gyerekek rajzolják le, mit gondolnak a családról……. • Nyitó konferencia március 20.

  6. Komplex közelítés: • A projekt célcsoportja elsődlegesen a család • Eredményességének záloga lehet, hogy a települési közösség, és minden érintett szakember ugyanazt az üzenetet közvetíti, ugyanazzal a segítő attitűddel bír. • A célcsoport aktív részvételével folyik a program. • A segítő hálózat intézmények, szakemberek civilek, önkormányzatok együttműködésén alapul.

  7. Fő cél: • A család képessé tétele a változás akarására és, az elért eredmények megtartására. • Stabil, biztonságos életkeret kialakítása, melynek letéteményese a család, a segítő közösség és a szakértelem. • Megtanulni (minták nélkül) anyának/ szülőnek lenni, egészségesen élni, boldogulni, felelősséget vállalni . • Gyakorlati tudásokat, praktikus ismereteket beépíteni a mindennapokba.

  8. Módszertani hangsúlyok: • Sajátélményű, személyes aktivitást is igénylő ismeretátadás. • Kiemelt mentális támogatás, folyamatos elvárások és visszajelzések. • Mentori rendszer /életvezetési tanácsadás • Komplex segítés (+a segítők is speciálisan képzettek és elkötelezettek). • Egyénre, családra szabott rugalmas programmegvalósítás.

  9. A Köz-Tér –Háló által tervezett szolgáltatások: életvezetési technikák, ismeretek bővítése, ezen képességek javítása, hivatali ügyintézési, tájékozódási – állampolgári – készségek fejlesztése, a foglalkoztathatósági, tanulási és mobilitási készségek javítása, fejlesztése, adósságkezeléssel kapcsolatos tanácsadás, kommunikációs készségek javítása és az alapvető, felhasználói szintű informatikai ismeretek bővítése. Ezek egy része folytatás, kapcsolódás, a hiányzó, vagy már bevált szolgáltatások fenntartása

  10. Munkaformák: • - a családi mentorokon keresztül folyamatos személyes tanácsadás, valamint közösségi és csoportos fejlesztések: • - motivációs tréning • - munkaerő-piaci tréning • - álláskeresési technikák tréning • - önsegítő csoport (Álláskeresők Teaháza) • -„Kézenfogott családok” képzési program (takarékos, ésszerű családi gazdálkodás, egészséges életmódra, korszerű táplálkozásra, a családi értékek védelmére és a gyermeknevelési ismeretek bővítésére, az otthoni ápolásra való felkészítés)

  11. Gyakorlati képzések: Hasznos ismeretek a ház körül és a kertben, alapvető építési, javítási technikák férfiaknak Olyan készségek elsajátítása, ahol a családfők képesek lesznek otthonaik karbantartására, felújítására, udvaruk rendben tartására, mely a munkaerő-piacon segédmunkák elvégzésére is alkalmassá teszi őket.

  12. Gyakorlati képzések • MAGONC-TANODA – gyermekprogramok, tankert kialakítása, tehetséggondozás az iskolákkal közösen A gyermekeket a család és a segítők által alkalmassá tenni az önálló életvitelre, a közösségbe való beilleszkedésre és új család alapítására, megismertetni a vidéki élet értékeit.

  13. Gyakorlati képzések: Háztartási praktikák nőknek „A családi tűzhely melegének megteremtése” Az anya tudja ellátni a családot, tudjon minta lenni, biztonságot adni, bővüljenek a háztartási és életvezetési ismeretei, s ezzel javuljon a családok helyzete.

  14. Gyakorlati képzések • Alapvető számítástechnikai alapismeretek a számítógép használattal összefüggő előnyök felismertetése és elsajátítása

  15. Együttműködések

  16. Partnerek: Külső támogatók: • Szociális Szakmai Szövetség • Autonómia alapítvány • Közösségfejlesztők Egyesülete • VÁTI Magyar Regionális Fejlesztési és Urbanisztikai Nonprofit Kft Ők lesznek partnereink a már megvalósult jó gyakorlatok programba kapcsolásában.

  17. Helyi partnerség Akikre számíthattunk, akikre számítunk: - szakmai intézmények és szervezetek - települési szociális, foglalkoztatási, karitatív segítők, helyben élő szakemberek • civil szervezetek • önkéntesek

  18. Szakmai intézmények Önkormányzatok Civil szervezetek Vállalkozások Szakmai stáb Települési közösségek Hálózati támogatás

  19. A segítő háló bővítésének, erősítésének munkaformái • Segítő településvezetők „klubja” • Szakmai segítők közössége: településbokronként indító workshopok, alapértékek a közös munkában, együttműködés módszereinek, formáinak kialakítása rendszeres szakmai haladási és esetmegbeszélések • Civil háló: alapértékek a közös munkában, együttműködés módszereinek, formáinak kialakítása , rendszeres találkozók • Fejlesztések, a célcsoportot érintő lehetőségek áttekintése, források keresése a partnerekkel

  20. Egy folyamatot szeretnénk generálni, erősíteni, fenntarthatóvá tenni • Közösségfejlesztői támogatással szeretnénk megteremteni, erősíteni azokat a civil közösségeket, melyek a program zárása után az országos hálózatokhoz kapcsolódva pl. Magyar Szegénységellenes Hálózat Máltai Szeretetszolgálat stb is ott maradnak a településeken. • A szociális gazdaság szervezeti és munkaformáinak kialakításával pl szociális szövetkezetek lépéseket tenni az önellátás, a helyi munkahelyek bővítésének irányában. • Közösségi munkavégzésekkel pl. KALÁKA újjáéleszteni a közösségi élményeket, ezáltal is emelni szolidaritás szintjét.

  21. Még a tényleges indulás előtt…. • Köszönjük azoknak a szervezeteknek, akik már a projekt írásakor segítettek, támogattak…… • Köszönjük a partnerséget mindenkinek, akik ezen a területen dolgoznak…. • Sokat tanultunk az eddigi kezdeményezésekből….. • A neheze most jön, hiszen minden információ, minden tapasztalat fontos….

  22. „Ne halat, hálót adj!” Az elfogadás, az empátia, a szakértelem, az együttműködés minden eszközét felhasználva szeretnénk az összes lehetőséget megragadni és valódi Társadalmi szövetet szőni az érdekeltekkel együtt.

  23. Hisszük, hogy a program sikere nemcsak a célcsoport számára, hanem mindannyiunknak fontosSzeretnénk együtt dolgozni, örülünk minden ötletnek, javaslatnak, őszinte visszajelzésnek…

  24. "Az ember mindaddig nem tesz erőfeszítést, amíg meg nem bizonyosodik arról, hogy ő is befolyásolhatja a fejlődést. Így megtanultam,hogy együtt kell működni az emberekkel, hogy ők maguk is láthassák: a dolgok megváltoztathatók." (Danilo Dolce)

  25. Saját mottónk: Nem az a legfőbb cél, hogy minél több és jobb szociális szolgáltatás legyen a térségben, Hanem az , hogy úgy fejlődjenek a helyi „személyes kapacitások”, hogy minél kevesebb külső segítőre legyen szükség.

More Related