Sr. Pedro Corona Bozzo Presidente Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)

1. HACIA UNA CONFEDERACION MUNDIAL DE FONDOS DE PENSIONES (CMFP) Sr. Pedro Corona Bozzo Presidente Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)

2. FEDERACION INTERNACIONAL DE AFP Fundada:El 03 de Mayo de 1996. Socios: Asociaciones y entidades de países que tienen legalmente establecido el Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones o que están llevando a cabo reformas a sus sistemas previsionales. Objetivo: Promover, Coordinar, Proteger, Racionalizar y Unificar el esfuerzo y la actividad de los asociados en el ámbito de los Sistemas Privados de Fondos de Pensiones existentes en cada país del continente.

3. FIAP: Integrantes 15 Países Latinoamericanos ARGENTINA CHILE MÉXICO BOLIVIA ECUADOR PERÚ EL SALVADOR REP. DOMINICANA BRASIL COLOMBIA GUATEMALA URUGUAY HONDURAS VENEZUELA COSTA RICA

4. FIAP: Integrantes 5 Países Europeos BULGARIA ESPAÑA FEDERACION RUSA KAZAKHSTAN POLONIA

5. FIAP: Fondos y Afiliados

6. FIAP: Objetivos • Difundir el conocimiento y la práctica de los Sistemas Privados de Fondos de Pensiones. • Promover la formación y desarrollo de estos sistemas. • Representar internacionalmente a las entidades asociadas. • Prestar a las autoridades públicas y privadas, así como a entidades extranjeras e internacionales, la colaboración que se requiera. • Promover leyes y reglamentos destinados a fomentar la iniciativa privada en la áreas referidas. • Mantener relaciones con entidades internacionales similares, con el objeto de intercambiar ideas y experiencias. • Crear organismos técnicos no resolutivos, destinados a recopilar, estudiar, sistematizar y elaborar material de apoyo, para su difusión.

7. FIAP: Organización

8. FIAP: Actividades • ASAMBLEAS Y SEMINARIOS. • DIFUSIÓN. • FIAP en Internet - http://www.fiap.cl • Boletín Informativo Mensual. • Boletín Estadístico Semestral. • Seminarios • Memoria Anual

9. DESAFIOS • Cambiar los sistemas de reparto a sistemas de capitalización individual. • Frente a los procesos de globalización, se busca: • Establecer normas que faciliten el traslado de los ahorros previsionales para trabajadores afiliados que cambian de país de residencia. • Establecer normas que faciliten los flujos de inversión de los fondos previsionales. • Diversificación internacional en cuanto a contenido de los portafolios.

10. DESAFIOS • Propender a una reglamentación homogénea, que permita una canalización de estos recursos en proyectos de infraestructura básica, que aseguren el desarrollo económico de los países, una mejor calidad de vida y rentabilidad adecuada para pagar buenas pensiones. • En cuanto a Beneficios: • Homologar la reglamentación y requisitos para el otorgamiento de las pensiones y pensiones mínimas de vejez, invalidez y sobrevivencia. • Hacer equivalentes las garantías estatales en los diferentes sistemas de capitalización individual. • Aumentar la cobertura, incorporando al sistema previsional a los trabajadores independientes. La meta es seguridad social sin exclusiones.

11. DESAFIOS • Promover la Cultura Previsional, generando un cambio de mentalidad, para que los trabajadores comprendan las razones de la crisis de los sistemas de reparto y las ventajas que tiene el sistema previsional de ahorro y capitalización individual. • Apoyar a los países miembros, vía Asistencia Técnica, diseños de programas de estudios e investigación, a través de la implementación de un Centro de Estudios Internacionales de la Seguridad Social (CEISS) con la participación de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) y la Asociación Internacional de Organismos de Supervisión de Fondos de Pensiones (AIOS) • Establecer alianzas estratégicas con diversos organismos internacionales que apoyen y auspicien estos proyectos.

12. FIAP - EFRP Encontramos similitudes y concordancias en las tareas que nos hemos impuestos las federaciones: - Estamos concientes que los Sistemas Privados de Pensiones deben difundirse y practicarse, versus los antiguos e ineficientes sistemas de Reparto. - Somos concientes que el ahorro individual, que es acumulado en cuentas de capitalización, es de propiedad del trabajador. - Resaltamos la libertad que tiene el trabajador de elegir dónde y cuanto ahorrar para su jubilación. - Resaltamos el papel del Estado como subsidiario y supervisor de estos fondos, brindando de esta forma seguridad a estos recursos y permitiendo la competencia en el mercado.

13. De estos objetivos comunes.............. El Resultado: La FIAP y la EFRP aúnan esfuerzos para trabajar La Confederación Mundial de Fondos de Pensiones (CMFP)