1 / 7

“ 제조는 물론 비제조 부문까지 활성화시킨다”

“ 제조는 물론 비제조 부문까지 활성화시킨다”. 취 지 및 목적.

lael-hardin
Download Presentation

“ 제조는 물론 비제조 부문까지 활성화시킨다”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “제조는 물론 비제조 부문까지 활성화시킨다” 취지 및 목적 새로운 경영 환경 시대에서 기존의 제안제도만을 주장하기에는 많은 문제점들이 도출되고 있는 실정입니다. 이에 본 교육에서는 기존 제안제도를 한 단계 업그레이드하여창의적인 개인의 역량이 더욱 발휘될 수 있도록, 또한 스피드하고 효과적인 조직문화 발현을 위한 제도로써 제안활동을 학습하고자 합니다. 또한 단순히 이론에서 끝나는 것이 아니라 개선에 지식 개념을 포함한 신개념 제안제도의 전반적인 프로세스를 실무적으로 학습, 전 업종에서 전 종업원이 즐겁게 참여할 수 있도록 하여 궁극적으로는 기업 경쟁력 강화를 이끄도록 합니다. 신개념 제안제도 개념 방 법 Key-word 지향점 최고경영층의 의지 의식 전환 참여의식 개선의 일상화 애사심 성과창출 현장에서의 Idea 도출 제안 신 제안제도 • 전원참여 • 자기 일 관심 • 업무개선 경영환경 변화 Digital 시대 고객수준 향상 기업문화 정착 혁신공감대 형성 성과 창출 • 고등급 성과 • 팀 활동 • 경험 활용 유형성과창출 커뮤니케이션 지식,경험 축적 패러다임의 변화

  2. 추진 전략과 중장기 계획 / 과정 중 자발적 참여 / 제안자의 Mind 제안 양식 단순(제안 내용) / 처리 프로세스 단순(제안 + 포상 프로세스) 사람중심(심사자 리더십)의 심사기준 / 제안자 양성자로서의 심사자 역할 본인 일부터 먼저 제안 -> 나중에 타부서, 회사 제안 / 일을 하기 위해서 제안함 전원 참여 / 제안이 업으면 일을 못함 / 업무를 통한 제안의 생활화 정착 교육 특징 • 신개념 제안제도를 컨설팅하여 적용한 실제 실무사례 중심으로 진행!! • 제안 활성화 및 지식경영과 연계를 위한 제안제도 개선 방법 소개!! • 전 직원의 능력 계발의 전초전 마련!! • 기존의 제안활동의 개념을 혁신적으로 바꾼 내용으로 강의 진행!! • 어용일 소장이 집필한 『제안활동 성공추진 매뉴얼』 무료 배포!! 기존 제안제도와의 차이점 제안 전략 제도 변경 중심 / 결과 중심 강제적 목표 부여 / 시상금 위주 제안 제도 제안 양식 복잡 (개선 전, 개선 후, 효과) / 처리 프로세스 복잡(1차, 2차,3차 심사) 제안 심사 제도 중심(심사표)의 심사기준 / 채점자로서의 심사자 역할 제안 방법 타 부서 중심 제안 -> 회사 전반에 대한 의견제시 / 제안하기 위해서 일함 제안 의식 소수 인원 침여 / 제안을 스트레스로 인식 / 제안의 강제적 수행

  3. 자세한프로그램Ⅰ 2일 총 14시간(09:30~17:30) www.jaean.or.kr

  4. 자세한프로그램 Ⅱ 2일 총 14시간(09:30~17:30) 신개념 제안제도 평균 교육 평가(2009년 기준) 매우 만족 매우 만족 매우 만족 27% 18% 45% 55% 73% 82% 만족 만족 만족 <전반적인 만족도> <강사 만족도> <내용 체계도> www.jaean.or.kr

  5. 교육 개요 ■ 일정 : 2010년 8월 26일(목) ~ 27일(금) / 2일 비합숙 / 09:30 ~ 17:30 ■ 장소 : 한겨레문화센터 신촌지점 605호(서울지하철 2호선 신촌역 6번 출구) ■ 주최 : 사단법인 한국제안활동협회 ■ 참가대상 - 제안 추진자, 제안리더 - 경영혁신 추진 담당자 ■ 교육비 - 300,000원 / 법인회원사 - 320,000원 / 정보교류회원사 - 350,000원 / 일반사 (단, VAT 별도, 3인 이상 참가 시 우대) ※ 교육 전까지 교육비를 입금해주십시오. ※ 교육비에는 교재비, 중식, 음료대 등이 포함되어 있습니다. ■ 접수 마감 : 2010년 8월 20일(금)限 (20명 이상 신청시 조기 마감) ■ 신청 방법 : 안내장 뒤 신청서 양식을 작성 후 메일이나 팩스로 송부 ■ 참가 문의 : 사단법인 한국제안활동협회 서선정 선임연구원 TEL.02-2082-3241 FAX.02-2082-3259 E-MAIL.ssj@jaean.or.kr Homepage.www.jaean.or.kr ■ 입금 계좌 : 국민은행 884201-04-011724 / 하나은행 772-910006-44804 - 예금주 : 사단법인 한국제안활동협회 - • 지 하 철: 서울지하철 2호선 신촌역 6번 출구 서강대 방면으로 2~3분 거리 • 건물 뒷편 주차장을 이용할 수 있으나 무료 지원이 불가합니다. (30분당 2,000원) • 버 스: 신촌로터리역 하차 G 지선 – 7711, 7613, 7016, 5714 B 간선 – 110, 604, 753, 730, 170 ※ 교통이 혼잡하오니 가급적 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.

  6. 계산서 발급을 위해 사업자등록증을 함께 보내주십시오. * 본 교육 과정은 ‘노동부환급 비지정’ 과정입니다. * 참가신청서가 더 필요하실 때는 복사하여 사용하시기 바랍니다. * 신청서를 발송하신 후 꼭 확인 전화 부탁드립니다.

More Related