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Présentation MdE aux CPAS Date du jour

Présentation MdE aux CPAS Date du jour. Table des matières. Préambule. Les professionnalités. Procédures de mise en œuvre. Du coordinateur. Concept. Du conseiller. Principes directeurs. Pilotage. Réseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’Emploi. Coordination Locale.

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Presentation Transcript

  1. Présentation MdE aux CPAS Date du jour

  2. Table des matières Préambule Les professionnalités Procédures de mise en œuvre Du coordinateur Concept Du conseiller Principes directeurs Pilotage Réseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’Emploi Coordination Locale Les Maisons de l’Emploi en RW Coordination Centrale Les services rendus Situation actuelle du réseau L’espace type Situation actuelle de la Maison de l’Emploi Les apports des partenaires Quelques exemples de collaboration FOREM Conseil Le ou les partenaires communaux

  3. Table des matières Préambule

  4. Table des matières Procédures de mise en œuvre • Lancement officiel du Ministre de Tutelle (septembre 2001) • Appel à projet  principe d ’émergence (octobre 2001) toutes les communes ont reçu un dossier • Séances d ’infos à destination des Bourgmestres (octobre 2001) • Dépôt des candidatures (15/12/2001 et 15/06/2002) • Instruction des dossiers par la RW en vue d’être analysés au Comité de Pilotage des Maisons de l’Emploi • Analyse des dossiers par le Comité de Pilotage • Décision du Ministre de Tutelle - communiquée aux administrations communales • Mise en conformité des espaces dédicacés par les partenaires de base • Ouverture des premières Maisons de l ’Emploi mai 2002 • Certification des Maisons de l ’Emploi après un an de fonctionnement • Début 2005 : 42 MdE opérationnelles

  5. Table des matières Concepts • Concept de guichet unique • Concept réseau • Concept de proximité • Concept d'ouverture à un large public • Concept d'autonomie

  6. Table des matières Principes directeurs • Le projet partenarial • Les objectifs • Accès au marché • Besoin d ’un support logistique • Information sur les opportunités de formation • Aide dans les démarches et actes administratifs liés à la demande d ’emploi • Assistance et remédiation • Les Missions

  7. Réseau dans lequel s’inscrit la Maison de l’Emploi Table des matières Maison Emploi Partenaire Partenaire CEFoCF/ERE Maison Emploi Partenaire CEFoCF/ERE Partenaire Partenaire Maison Emploi Partenaire Partenaire Maison Emploi FOREMConseil Partenaire Maison Emploi Partenaire Partenaire Partenaire Maison Emploi FOREMFormation CEFo CF/ERE Maison Emploi Partenaire Partenaire Réseau Européen

  8. Les Maisons de l’Emploi en Région Wallonne Table des matières Avril 2005 : 42 MdE Nombre de communes desservies par le Bus de l ’Emploi : 19

  9. Les services rendus Table des matières • L ’accueil • La gestion des droits liés à la demande d ’emploi • L ’information • L ’analyse de la demande et le pré-repérage des besoins • L  ’organisation d ’activités, de projets communs, d ’actions partenariales

  10. L’espace type Table des matières

  11. Local Réseau Apports des partenaires Table des matières FOREM Conseil Hardware Software Réseau Ressources Informatique Téléphonie et câblage Mobilier Communication 1 coordonnateur (trice) Documentation Ressources Humaines Conseillers (ères) Formation des conseillers partenaires par le service Développement des Compétences du FOREM (si souhaité)

  12. Apports des partenaires Table des matières Le ou les Partenaires Communaux Espace dédicacé à la Maison de l ’Emploi Coûts liés au fonctionnement de cet espace Les petites fournitures (consommables, photocopieuse,...) Documentation spécifique (locale) Mise à disposition de ressources humaines

  13. Les professionnalités Table des matières Du coordinateur Communiquer et se positionner en tant qu ’interlocuteur privilégié auprès des différentes instances et niveauxde pouvoir Servir de référent et de relais « Manager » la Maison de l ’Emploi Assurer le niveau de qualité et d’efficacité des professionnalités Animer le réseau local

  14. Les professionnalités Table des matières Du conseiller Inscription en matière de demande d ’emploi Conseiller Animation Espace Ouvert Support administratif

  15. Convention Cadre • Annexe à la convention Pilotage Table des matières Coordination Locale • Le Coordonnateur • Le Comité d ’accompagnement • Restreint (composé de représentants de l ’Administration communale, du CPAS et du FOREM) • Élargi (composé des représentants du Comité d ’accompagnement local restreint et les partenaires adhérents) Partenaires Internes Partenaires Externes • Accord d ’adhésion

  16. Pilotage Table des matières Coordination Centrale • La Coordination du réseau • Le Comité de Pilotage

  17. Situation actuelle du réseau(chiffres arrêtés au 01/05/05) Table des matières • Nombre de MdE : 42 • Nombre d ’utilisateurs inscrits au sein du dispositif : 98.686 • Fréquentation : 396.613 visites • Public CPAS : 7.103 personnes • Nombre de partenaires : 1.218 • Nombre de prestations partenaires : 8.671

  18. Situation actuelle de la Maison de l’Emploi (chiffres arrêtés au 01/05/05) Table des matières • Nombre d ’utilisateurs inscrits à la Maison de l ’Emploi : • Fréquentation : visites • Public CPAS : personnes • Nombre de partenaires : • Nombre de prestations partenaires :

  19. Quelques exemples de collaboration Table des matières Insérer ici vos exemples de collaboration

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