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GRHS Cachoeirinha

GRHS Cachoeirinha. Janice Nunes – Gestão da Qualidade. Nossa Missão “Capacitar continuadamente as empresas, para troca de experiências, debates sobre suas práticas, tornando permanente o acesso as informações e projetos que obtiveram sucesso.”. Janice Nunes – Gestão da Qualidade.

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Presentation Transcript


  1. GRHSCachoeirinha Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  2. Nossa Missão “Capacitar continuadamente as empresas, para troca de experiências, debates sobre suas práticas, tornando permanente o acesso as informações e projetos que obtiveram sucesso.” Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  3. Relembrando Encontro 19.06 01 Ano de GRHS Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  4. Encontro 24.07 • Boas Vindas – Ecoplan • Consultor do SENAI • Consultor Sr. Fioravanso – Proposta sobre Banco de Dados de RH • 1º Encontro do Grupo de Técnicos e Engenheiros de Segurança – GTES – e visita na fábrica - 60 min • Identidade do GRHS • Combinações finais • Almoço 12:15h • Visita a empresa para o grupo GRHS 13h

  5. Objetivo Banco de Dados de RH para consultas, dados comparativos,benchmark. Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  6. Público Alvo Empresas que fazem parte do Grupo RHS Distrito Industrial Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  7. Valores de Salários (Condizentes com cargos e mercado) Benefícios (diferença entre Direitos e Benefícios) Quais critérios de promoção são utilizados Quais práticas de Segurança do Trabalho Qual é o nível de aceitação à mudanças (empregados e empregadores) Tipos de Treinamentos proporcionados Janice Nunes – Gestão da Qualidade

  8. 1. Cor de representatividade do grupo: 1º lugar – verde50% 2º lugar – amarelo/verde 2. Acessório de Identificação: 1º lugar - Botom 50% 2º lugar - camiseta 3. Formação do Grupo de Técnicos de Segurança: 100% de acordo, acham ótima idéia e pretendem participar. Identidade do GRHS

  9. “Não é a força, mas a constância dos bons sentimentos que conduz os homens à felicidade." Friedrich Nietzsche Janice Nunes – Gestão da Qualidade Janiceonunes@gmail.com

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