1 / 16

TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalkozások számára

TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalkozások számára. A magyar gazdaság felzárkózási igényei. A magyar gazdaság kitörési pontjai és az ÚSZT programjai egyrészt: egy rövid távú, válságkezelési program végrehajtása

lela
Download Presentation

TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalkozások számára

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalkozások számára

  2. A magyar gazdaság felzárkózási igényei A magyar gazdaság kitörési pontjai és az ÚSZT programjai egyrészt: egy rövid távú, válságkezelési program végrehajtása másrészt egy hosszabb távú, stratégiai jövőkép kialakítása - Gyógyító Magyarország – Egészségipar - Megújuló Magyarország - Vállalkozásfejlesztés – Üzleti környezet fejlesztése - Tudomány – Innováció - Növekedés - Foglalkoztatás - Közlekedésfejlesztés ÁGAZATI és ÁTFOGÓ kitörési pontok

  3. Cél: piacteremtés – piacképessé kell tenni a hazai emberi erőforrást Az ÚSZT egy platform, amely annak ellenére, hogy a gazdaság fejlesztése áll a középpontjában, nyitott arra is, hogy integrálja más, például a humán ágazatokhoz (oktatás, egészségügy) kapcsolódó fejlesztési elképzeléseket nyitott arra is, hogy más, a kitörési pontok között nem nevesített, de magas hozzáadott értéket teremtő, hálózatba szerveződő ágazatok fejlesztési elképzeléseit integrálja nyitott arra, hogy befogadja és beépítse a vállalkozók az önkormányzatok és a különböző kistérségek programjait, projektjeit, javaslatait.

  4. Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalkozások számára TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B

  5. A kiírás célja A gazdaság versenyképességének alapvető feltétele, hogy a vállalkozásoknál versenyképes, a gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, munkavállalási képességekkelrendelkező munkaerő álljon rendelkezésre. Magyarországon alacsony a kkv-ék munkavállalóinak a képzéseken való részvétele, ezért további ösztönzők szükségesek. A konstrukció célja tehát, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, hogy a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek.

  6. TÁMOP-2.1.3-11/A TÁMOP-2.1.3-11/B A két pályázati kiírás olyan mikro-, kis és középvállalkozások projektjeit kívánja támogatni, amelyek az Új Széchenyi Terv kitörési pontjaihoz (egészségipar, zöldgazdaság-fejlesztés, otthonteremtés, vállalkozásfejlesztés, közlekedésfejlesztés, tudomány-innováció, foglalkoztatás) kapcsolódó gazdaságfejlesztési támogatást nyertek és a beruházással kapcsolatban konkrét képzési igényük merül fel.

  7. Pályázók köre TÁMOP-2.1.3-11/A A pályázati kiírásra belföldi - Magyarországon a konvergencia régióban székhellyel vagy telephellyel rendelkező mikro- és kisvállalkozások pályázhatnak. TÁMOP-2.1.3-11/B A pályázati kiírásra belföldi - Magyarországon a konvergencia régióban székhellyel vagy telephellyel rendelkező középvállalkozások pályázhatnak.

  8. Mikro-, kis- és középvállalkozásmeghatározása A pályázati kiírásokra kizárólag a 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete alapján mikro-, kis-, vagy középvállalkozásnak minősülő vállalkozások pályázhatnak. Mikro-vállalkozás: összhangban az Európai Bizottságnak a mikro-, kis és középvállalkozások definíciójáról szóló 2003/361/EK ajánlásával, a KKV kategórián belül mikro vállalkozásnak minősül az a vállalkozás, amely 10-nél kevesebb személyt foglalkoztat, és amelynek éves árbevétele és/vagy éves mérlegfőösszegének értéke nem haladja meg a 2 millió eurót. Kisvállalkozás: összhangban az Európai Bizottságnak a mikro-, kis és középvállalkozások definíciójáról szóló 2003/361/EK ajánlásával, a KKV kategórián belül kisvállalkozásnak minősül az a vállalkozás, amely 50-nél kevesebb személyt foglalkoztat, és amelynek éves árbevétele és/vagy éves mérlegfőösszegének értéke nem haladja meg a 10 millió eurót. Középvállalkozás: összhangban az Európai Bizottságnak a mikro-, kis és középvállalkozások definíciójáról szóló 2003/361/EK ajánlásával, a KKV kategórián belül középvállalkozásnak minősül egy vállalkozás, amely minimum 50, de 250-nél kevesebb személyt foglalkoztató vállalkozások tartoznak, amelyek éves árbevétele nem haladja meg az 50 millió eurót, és/vagy az éves mérlegfőösszegük értéke nem haladja meg a 43 millió eurót.

  9. Az „A” komponens esetében, amennyiben a pályázó megfelel a kiírás feltételeinekaz igényelt támogatásra jogosult lesz.

  10. Támogatható tevékenységek Az alábbi képzések valósíthatóak meg, amennyiben azok az Új Széchenyi Tervben támogatott pályázatban foglalt beruházáshoz/gazdaságfejlesztéshez kapcsolódnak : szakmai képzések (a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény 1. § (1) bekezdés b), c), e), f), h) pontjában meghatározott képzés); a vállalkozás működésével kapcsolatos képzésekre (pénzügyi, számviteli, adó, vám, társadalombiztosítási, stb.); idegen nyelvi képzésekre; számítástechnikai, informatikai képzésekre; munka- és egészségvédelmi képzésekre

  11. Szakmai képzés meghatározásaa 1993. évi LXXVI. törvény alapján 1. § (1) E törvény hatálya - a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (a továbbiakban: felsőoktatási törvény) 11. § (1)-(2) bekezdésében és (3) bekezdésének b) pontjában szabályozott képzés, valamint az iskolarendszeren kívüli hatósági jellegű képzések kivételével - kiterjed minden olyan iskolai rendszerű és a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény (a továbbiakban: felnőttképzési törvény) alapján felnőttképzési tevékenységnek minősülő iskolarendszeren kívüli szakmai képzésre, amely b) az állam által elismert szakképesítés megszerzésére, c) munkakör betöltéséhez, foglalkozás, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítés megszerzésére, e) a szakmai tevékenység magasabb szintű gyakorlásához, a mestervizsgához szükséges ismeretek elsajátítására, f) a hátrányos helyzetben lévő társadalmi csoportok számára szervezett képzésre; h) az elhelyezkedést, a vállalkozást segítő képzésre irányul.

  12. Támogatási intenzitásTÁMOP-2.1.3.A-11/1

  13. Támogatási intenzitás TÁMOP-2.1.3.B-11/1

  14. Benyújtás feltételei Pályázatot csak és kizárólag a konvergenciarégiókban székhellyel, vagy telephellyel rendelkező vállalkozás nyújthat be; A pályázónak a pályázat benyújtását megelőző év december 31-én minimum 1 főállású alkalmazottal kellett rendelkeznie; A pályázó nem állhat csőd, felszámolás vagy végelszámolás alatt; Kizárólag azon pályázók pályázhatnak erre a kiírásra, melyek az Új Széchenyi Terv kiemelt célterületeihez (egészségipar, zöldgazdaság-fejlesztés, otthonteremtés, vállalkozásfejlesztés, közlekedésfejlesztés, tudomány-innováció, foglalkoztatás) ) kapcsolódnak, tevékenységükhöz az Új Széchenyi Terv pályázati kiírása keretében beruházási támogatást nyertek, és a beruházás lebonyolításával kapcsolatban képzési igényük merült fel.

  15. Nyertes pályázók kötelezettségei A projekt teljes időszakában az egy főre jutó teljes képzési költség nem haladhatja meg a 300.000,- forintot; A projekt minimum 3 és maximum 18 hónap alatt megvalósul; A vásárolt szolgáltatásként megvalósuló képzések kizárólag a FAT által akkreditált képző intézmény által bonyolíthatóak le.

  16. Köszönöm a figyelmüket! Kocsorné Kőházi-Kis Eszter osztályvezető Képzési Szakterületi Osztály NFÜ HEP IH 1066 Budapest, Kéthly Anna tér 1. Tel.: 1/474-7635 Fax: 1/474-7601 E-mail: eszter.kohazi-kis.kocsorne@nfu.gov.hu

More Related