1 / 18

Сопровождение коррекционно-развивающего процесса в ДОУ.

Сопровождение коррекционно-развивающего процесса в ДОУ. Автор: Костюнина Наталья Евгеньевна, МБДОУ «Детский сад № 55 «Рябинка»2013. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. № 273.

licia
Download Presentation

Сопровождение коррекционно-развивающего процесса в ДОУ.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Сопровождение коррекционно-развивающего процесса в ДОУ. Автор: Костюнина Наталья Евгеньевна, МБДОУ «Детский сад № 55 «Рябинка»2013

  2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. № 273 Дошкольные образовательные учреждения и специализированные группы для детей с нарушениями речи являются первой ступенью непрерывного образования и входят в систему общественного дошкольного воспитания.

  3. Проект концепции и содержания профессионального стандарта педагога. • Развитие и перспективы ребёнка, имеющего речевые нарушения, во многом зависят от квалификации специалистов, к которым он попадает в дошкольном образовательном учреждении, а затем и школе. Для того чтобы осуществить комплексный подход к коррекции речевых нарушений, имеющихся у детей, необходима действенная преемственность в работе всех специалистов дошкольного учреждения. Их тесное взаимодействие поможет более четко представить трудности, которые могут возникнуть у ребенка в процессе воспитания и обучения сначала в детском саду, а затем и в школе, и целенаправленно построить свою работу, чтобы предупредить эти трудности и свести их до минимума.

  4. Сопровождение • это система профессиональной деятельности команды специалистов создающей условия (социальные, педагогические, психологические, валеологические), способствующие личностному росту ребенка и его успешной интеграции в общество

  5. Заведующий ДОУ Педагог-психолог Заместитель заведующей по ВМР Дефектолог Воспитатель команда Учитель-логопед Медперсонал Музыкальный руководитель Инструктор по физ.воспитанию

  6. ОСНОВНАЯОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДОУ. • Содержание психолого-педагогической работы по освоению образовательных областей • Содержание коррекционной работы Обязательная часть коррекционно-образовательного блока. 1 Возрастные и индивидуальные особенности детей (характеристика) 2 Система общедидактических и специфических принципов в работе с детьми с речевыми нарушениями. 3 Приоритетные направления и преемственные связи в коррекционной деятельности участников образовательного процесса с учетом особенностей развития детей, имеющих речевые нарушения (учитель-логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, специалист по ФИЗО, родители) 4 Модель взаимодействия субъектов коррекционно-образовательного процесса на всех этапах сопровождения ребенка (организационный - диагностический этап; основной – организация и проведение основной общеобразовательной и коррекционной групповой деятельности; заключительный – диагностический).

  7. Локальные акты ДОУ • Взаимодействие специалистов дошкольного психолого-медико‑педагогического консилиума в системе коррекционно‑развивающего обучения. 1 Протоколы заседаний консилиума. 2. Протокол первичного обследования ребенка (может находиться у специалиста). 3. Представления на воспитанника. 4. Карта динамического развития ребенка (представления, выписка из протокола с указанием рекомендаций, планирование коррекционных занятий, работы ребенка) • Программа комплексного развития (индивидуальный маршрут сопровождения ребенка) приложение 1

  8. Положение о дефектологической (логопедической, психологической ) службе 1.Основная цель и направления коррекционно-развивающей работы Основные направления работы дефектолога (учителя-логопеда, педагога-психолога) 2. Организация рабочего времени Распределение времени, отведенного на обследование детей Распределение времени, отведенного на коррекционно-развивающую работу

  9. 3. Документация специалиста и ее ведение

  10. ГОДОВОЙ ОТЧЕТ УЧИТЕЛЯ-ДЕФЕКТОЛОГА, УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА за 20…-20… учебный год • ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

  11. II. АНАЛИЗ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: • ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ Указать: - сроки проведения диагностики в течение года; - общее количество детей, обследованных за год; • используемые виды диагностики (индивидуальная, фронтальная; первичная диагностика, динамическое обследование, этапная диагностика, текущая диагностика) с указанием количества обследованных детей (возраст, группа) • (при проведении фронтальной диагностики), методов и методик используемых при обследовании; - распределение учащихся на группы по ведущему нарушению (количество групп, возраст). Описать используемый диагностический инструментарий (данные занести в таблицу).

  12. КОРРЕКЦИОННОЕ Указать: - общее количество воспитанников, зачисленных на занятия специалиста; - количество сформированных групп по ведущему нарушению с указанием направления коррекционной работы с детьми и количеством человек в каждой группе; - количество детей, посещающих занятия индивидуально. Результативность коррекционной работы проиллюстрировать таблицами. 2.1. 2.2. 2.3.

  13. АНАЛИТИЧЕСКОЕ Указать: - количество детей, включенных в программу комплексной помощи специалистов (программа должна быть составлена и обсуждена на ПМПк и реализуема двумя и более специалистами с согласованием их действий)). Анализ деятельности учителя-логопеда (дефектолога) в составе ПМПк проиллюстрировать таблицей.

  14. КОНСУЛЬТАТИВНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЕКОНСУЛЬТАТИВНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЕ Указать: - формы проводимой работы с родителями и педагогами; - часто запрашиваемые темы консультаций; - тематику, освещаемую специалистом в рамках данного направления работы за отчетный период; - темы методических рекомендаций для участников образовательного процесса, разработанные специалистом в этом году. • 3.2. Работа с педагогами 3.2. Работа с родителями

  15. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ Указать: • мероприятия (семинары, конференции, педагогические советы, круглые столы, мастер-классы и др.) степень и форму участия. • Должно быть отражено посещение окружных мероприятий. При условии участия в форме доклада , следует указать тему выступления. (см. таблицу); - список опубликованных работ (см. таблицу); - перечень оформленной документации специалиста за отчетный период (без указания количества по детям). Дата заполнения Подпись

  16. Сопровождение …. Адаптация Интеграция Индивидуализация Сопровождающий Сопровождаемый

More Related