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「千色服式」 (0022-08) 「千色」裁藝 (0015-14)

「千色服式」 (0022-08) 「千色」裁藝 (0015-14). 資助 :. 計劃簡介. 籌組擁有多年製衣經驗中年人士參與計劃,凝聚力量,讓她們發揮所長,貢獻社會。 於香港 自設製衣工場,善用傳統工藝和技術,發揚「香港製造」的優質品牌,有助提昇社會資本在不同層面、界別的進一步提昇。. 計劃簡介. 計劃積極善用製衣設計的平台,與各方面的群體聯繫,發揮彼此凹凸互補的優勢,擴闊跨代、跨界別及跨層之互助網絡,不斷為計劃引入更多的新元素,令結網的層面更為擴闊,促進計劃的協同效益。

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「千色服式」 (0022-08) 「千色」裁藝 (0015-14)

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  1. 「千色服式」(0022-08)「千色」裁藝 (0015-14) 資助:

  2. 計劃簡介 • 籌組擁有多年製衣經驗中年人士參與計劃,凝聚力量,讓她們發揮所長,貢獻社會。 • 於香港自設製衣工場,善用傳統工藝和技術,發揚「香港製造」的優質品牌,有助提昇社會資本在不同層面、界別的進一步提昇。

  3. 計劃簡介 • 計劃積極善用製衣設計的平台,與各方面的群體聯繫,發揮彼此凹凸互補的優勢,擴闊跨代、跨界別及跨層之互助網絡,不斷為計劃引入更多的新元素,令結網的層面更為擴闊,促進計劃的協同效益。 • 計劃主動開拓更多合作夥伴,連續各行各業的專業知識和人才,結合官、商、民的力量建構計劃,藉此同共攜手推動社會資本項目,達致計劃的可持續發展。

  4. 建立跨代、跨界別之互助網絡 • 專業人士 • 市場推廣的專家 • 製衣行業的人士 • 專業化妝師及髮型師 • 社區人士 • 義工 • 年青一代 • 本地年青時裝設計師 • 設計學院學生 • 有意投身模特兒行業的年青人 • 商界 • 中小企業 • 學界 • 大學講師、教授 • 設計學院

  5. 學界 工會 年青設計師 有製衣經驗之中年人士 商界 設計學生 社區人士 專業人士

  6. 計劃策略 • 宣傳推廣

  7. 計劃策略 • 建立跨代、跨界別之互助網絡

  8. 跨代結網的力量 • 具經驗的製衣師傅,以師徒形式,將製衣技術薪火相傳,提昇自信心。 • 與本地時裝設計師及設計學生互相欣賞、學習、合作及支持,扶助一班年青人將他們實現理想。 • 加深年青人與製衣師傅的認識和溝通,建立兩代之間的寶貴情誼。 • 年青人與製衣師傅一同合力,結合「本地製作、本地創作」,創造新機遇。 • 大家的互相學習和誠意交流,帶動彼此不斷進步,為其個人和社區層面帶來更多的轉化。

  9. 跨界別協助 • 商界:發揮彼此凹凸互補的機遇,互相配搭,擴闊彼此合作網絡。 • 學界:善用彼此資源,並不時吸取新的知識,為計劃時刻注入新元素。 • 專業人士:發揮彼此優勢,提升計劃持續發展空間 • 社區人士:參與計劃活動,共同推廣社會資本理念 • 宣傳推廣:透過各項的宣傳及推廣計劃,將社會資本的理念和計劃推廣至各階層。 • 工會:提供專業意見及實際支援,有助持續提昇工場的專業水平。

  10. 師徒分享 • 製衣師傅:吳惠芳女士(Tracy) • 設計學生:馬穎賢小姐(Crystal)

  11. 跨代互助-製衣師傅 • 發揮所長,提升自我價值及肯定 • 擴闊思維,技術提升 • 勇於創新嘗試 • 委身青年人追尋夢想

  12. 跨代互助-設計學生 • 技術提升,增強實際經驗 • 亦師亦友、互助互信 • 擴闊合作網絡及視野 • 機會之發揮

  13. 跨代互助-合作夥伴 • 藉著創新活動(如時裝表演活動),創造更多新機遇,充分體現結網的成效。 • 連繫更多社區人士共同參與,讓他們更深刻認識社會資本計劃的理念和精神。 • 推動本地時裝業發展,將「香港製造」的品牌推廣至海外。 • 透過多種的宣傳推廣媒介,帶動社區正面影響,宣揚自強不息的精神

  14. 計劃可持續發展的要素 • 機構上下對社會資本概念的認識,將過去十年推行多項社會資本的經驗,帶進其他服務項目。 • 敢於創新,勇於嘗試,超越傳統服務框架,不斷為計劃注入新元素。 • 積極開拓與商界的合作,促進官、商、民三方合作。 • 聯繫跨界別的專業人士,持續優化計劃的發展方向。 • 善用合作伙伴網絡,強化彼此的互助力量,開拓新協作機遇。

  15. 多謝大家支持、意見!

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